Tag: 7th pay commission

7th Pay Commission | PMC Retired Employees | 2800 सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांना 7 व्या वेतन आयोगाप्रमाणे सुधारित लाभ मिळणार

Categories
Breaking News PMC पुणे

7th Pay Commission | PMC Retired Employees | 2800 सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांना 7 व्या वेतन आयोगाप्रमाणे सुधारित लाभ मिळणार

| प्रस्ताव सादर करण्याचे मुख्य लेखा व वित्त अधिकारी यांचे आदेश

7th Pay Commission | PMC Retired Employees | पुणे महापालिकेच्या (Pune Municipal Corporation) 1 जानेवारी 2016 ते 31 ऑक्टोबर 2021 या कालावधीत सेवानिवृत्त झालेल्या 2800 सेवकांना ७ व्या वेतन आयोगातील (7th Pay Commission) तरतूदीप्रमाणे निवृत्तिविषयक लाभ सुधारित करण्यात आला आहे. त्यानुसार या कर्मचाऱ्यांची सेवापुस्तके मान्यतेसाठी सादर करण्याचे आदेश मुख्य लेखा व वित्त अधिकारी उल्का कळसकर (PMC Chief Account and Finance Officer Ulka Kalaskar) यांनी सर्व विभागांना दिले आहेत. (PMC Pune)

महापालिका आयुक्त कार्यालयाचे च्या परिपत्रकानुसार पुणे महानगरपालिकेच्या कार्यरत व सेवानिवृत्त सेवकांना ७ व्या वेतन आयोगाचा लाभ अनुज्ञेय करण्यात आलेला आहे. ०१/०१/२०१६ पूर्वी सेवानिवृत्त सेवकांचे निवृत्तिवेतन सदर परिपत्रकानुसार सुधारित करण्यात आलेले असून  ०१/०१/२०१६ ते ३१/१०/२०२१ या कालावधीत सेवानिवृत्त झालेल्या सेवकांना ७ व्या वेतन आयोगातील तरतूदीप्रमाणे निवृत्तिविषयक लाभ सुधारित करणेची कार्यवाही सुरू आहे. या कालावधीतील जवळपास २८०० सेवकांचे निवृत्तिविषयक लाभ सुधारित करण्यात आले आहे. (Pune Municipal Corporation News)
सेवकांचे लाभ सुधारित करणेची कार्यवाही वेतन आयोग कक्षामार्फत करण्यात येत आहे. तथापि, या कक्षाचे सदरील काम ऑक्टोबर २०२३ अखेर संपुष्टात आणावयाचे आहे. त्यामुळे सर्व खातेप्रमुखांना सूचित करण्यात येते की, ०१/०१/२०१६ ते  ३१/१०/२०२१ या कालावधीत आपले कायालयाचे अधिनिस्त सर्व सेवानिवृत्त / सेवेत मयत / सेवानिवृत्तिनंतर मयत झालेल्या सेवकांना ७ व्या वेतन आयोगातील तरतूदीप्रमाणे निवृत्तिविषयक लाभ सुधारित करणेकरीता सेवापुस्तके निवृत्तिवेतन विभागास सादर केले असल्याची खात्री करावी. शिल्लक प्रकरणे तातडीने निवृत्तिवेतन विभागामार्फत मुख्य लेखापरिक्षक विभागाच्या मान्यतेस्तव सादर करण्यात यावेत. याबाबत आवश्यक आदेश संबंधिताना देण्यात यावेत. वेतन आयोग कक्षाचे सदरील कामकाज संपुष्टात आणलेनंतर अशी प्रकरणे स्वीकारली जाणार नाहीत व याबाबत सर्व जबाबदारी संबंधित खात्याची राहील. असे मुख्य लेखा व वित्त अधिकारी यांनी आपल्या आदेशात म्हटले आहे.
—-/

DA Hike Update | केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना प्रतीक्षा करावी लागणार! | महागाई भत्ता कधी मिळणार जाणून घ्या

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश

DA Hike Update | केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना प्रतीक्षा करावी लागणार! | महागाई भत्ता कधी मिळणार जाणून घ्या

 DA Hike Update | केंद्रीय कर्मचारी (Central Government Employees) त्यांच्या वाढलेल्या महागाई भत्त्याची (Dearness Allowance) वाट पाहत आहेत. मात्र  प्रतीक्षा लांबत चालली आहे.  सप्टेंबरच्या अखेरीस महागाई भत्ता (DA) जाहीर होण्याची शक्यता होती. पण, आता एक नवीन अपडेट समोर आले आहे.  असे अपडेट जे कदाचित केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना (Pensioner) जाणून घेणे आवडणार नाही.  किंबहुना जे कर्मचारी सप्टेंबरअखेर महागाई भत्ता जाहीर होण्याची वाट पाहत होते त्यांची निराशा होऊ शकते.  कारण, या महिन्यात डीए वाढीची घोषणा होणार नाही.  ते मंजूर करण्यास सरकार थोडा विलंब करू शकते. (DA Hike Update)

 या महिन्यात कोणतीही घोषणा होणार नाही

 सप्टेंबरच्या तिसऱ्या किंवा चौथ्या आठवड्यात सरकार महागाई भत्त्यात वाढ करण्यास मान्यता देऊ शकते, असा दावा अहवालात करण्यात आला होता.  पण, ताज्या अपडेटनुसार, सरकार या महिन्यात अशी कोणतीही घोषणा करणार नाही.  तथापि, काही अहवालांमध्ये असा दावाही करण्यात आला आहे की, सरकार दिवाळीपूर्वी (Diwali) केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ करण्यास मान्यता देऊ शकते.  मात्र, यावेळी दिवाळी 12 नोव्हेंबरला येत आहे.  अशा स्थितीत एवढी प्रतीक्षा करावी लागणार नाही. (7th Pay Commission)

 त्यामुळे महागाई भत्ता कधी जाहीर होणार?

 The Karbhari ला मिळालेल्या माहितीनुसार, केंद्र सरकार सणासुदीच्या काळात कॅबिनेटमध्ये महागाई भत्ता मंजूर करेल आणि त्यानंतर त्याचे पेमेंट सुरू होईल.  ऑक्टोबरमध्ये दसऱ्यापूर्वी सरकार त्यास मान्यता देऊ शकते.  म्हणजे ऑक्टोबरच्या अखेरीस पगारात नवीन महागाई भत्ता जोडला जाऊ शकतो.  मात्र, अद्याप या तारखेबाबत सरकारकडून कोणतीही औपचारिक माहिती देण्यात आलेली नाही.  पण, सूत्रांवर विश्वास ठेवायचा झाल्यास, दसऱ्याच्या आधी त्याची घोषणा होण्याची शक्यता आहे. (Dearness allowance)

 महागाई भत्ता किती वाढणार?

 केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता (DA) औद्योगिक कामगारांच्या ग्राहक किंमत निर्देशांकाच्या आधारावर (CPI-IW) ठरवला जातो.  महागाई भत्ता मोजण्यासाठी एक निश्चित सूत्र आहे.  7वी CPC DA% = [{AICPI-IW ची सरासरी (आधारभूत वर्ष 2001=100) गेल्या 12 महिन्यांसाठी – 261.42}/261.42×100]
 =[{382.32-261.42}/261.42×100]= 46.24.  अशा स्थितीत महागाई भत्त्यात केवळ ४ टक्के वाढ होणार असल्याचे स्पष्ट झाले आहे.  म्हणजेच त्यांचा महागाई भत्ता ४६ टक्क्यांपर्यंत वाढणार आहे.

 4% DA ची पुष्टी कशी झाली?

 गेल्या 12 महिन्यांतील CPI-IW ची सरासरी 382.32 असेल.  सूत्रानुसार, एकूण DA 46.24% असेल.  सध्याचा डीए ४२% आहे.  अशा परिस्थितीत, नवीन गणनेनुसार, 1 जुलै 2023 पासून DA मधील वाढ 46.24%-42% = 4.24% होईल.  गणनेमध्ये दशांश मोजले जात नसल्यामुळे, महागाई भत्ता 4 टक्क्यांनी वाढेल.  जून 2023 साठी CPI-IW डेटा 31 जुलै 2023 रोजी जारी करण्यात आला.  तेव्हापासून सातव्या वेतन आयोगांतर्गत पगार घेणारे केंद्रीय कर्मचारी महागाई भत्त्यात वाढ होण्याची प्रतीक्षा करत आहेत.

 थकबाकीही दिली जाईल

 केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ ऑक्टोबरमध्ये मंजूर केली जाईल.  अशा परिस्थितीत त्यांचा नवीन महागाई भत्ता ऑक्टोबरमध्येच जोडला जाईल.  अशा प्रकारे त्यांना ऑक्टोबरच्या पगारासह ३ महिन्यांची थकबाकीही दिली जाईल.  DA 1 जुलै 2023 पासून लागू होईल.  त्यामुळे जुलै, ऑगस्ट आणि सप्टेंबर महिन्यातील फरक थकबाकी म्हणून ऑक्टोबरच्या पगारात जोडावा लागेल.  पेन्शनधारकांच्या बाबतीत, महागाई भत्त्याच्या बरोबरीने महागाई सवलत देखील वाढविली जाते.  अशा परिस्थितीत पेन्शनधारकांना 4 टक्के अतिरिक्त पेमेंट देखील मिळेल आणि जुलैपासून पेन्शनची थकबाकी मिळेल.
——
News Title | DA Hike Update | Central employees will have to wait! | Know when you will get Dearness Allowance

DA Hike: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना खूशखबर! | महागाई भत्त्यात जबरदस्त वाढ | आता पुढे काय?

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश लाइफस्टाइल

DA Hike: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना खूशखबर! |  महागाई भत्त्यात जबरदस्त वाढ | आता पुढे काय?

7th Pay Commission DA Hike | केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना (Central government employees) चांगली बातमी मिळाली आहे.  त्यांच्या महागाई भत्त्यात (Dearness allowance) मोठी वाढ झाली आहे.  महागाई निर्देशांकात प्रचंड वाढ झाली आहे.  मात्र, ही वाढ आता मोजली जाणार नाही.  त्यासाठी 2024 सालाची वाट पाहावी लागणार आहे.  कारण, जुलै ते डिसेंबर या कालावधीतील महागाई निर्देशांक येत्या वर्षात डीए (DA) किती वाढणार हे ठरवतील.  जुलै 2023 च्या AICPI निर्देशांकाचा क्रमांक जाहीर झाला आहे.  यामध्ये सर्वाधिक ३.३ अंकांची झेप घेतली आहे. (7th pay commission DA Hike)

 AICPI निर्देशांकाची संख्या किती आहे?

 लेबर ब्युरोने AICPI इंडेक्सचा क्रमांक जाहीर केला आहे.  यामध्ये ३.३ अंकांची झेप घेतली आहे.  जून 2023 136.4 अंकांच्या तुलनेत 139.7 अंकांवर पोहोचला आहे.  जुलैचा आकडा आल्याने, महागाई भत्त्याची संख्या ४७.१४ टक्क्यांवर पोहोचली आहे.  यापूर्वी तो 46.24 टक्के होता.  तथापि, डिसेंबर 2023 पर्यंत प्राप्त झालेल्या डेटानंतर त्याची अंतिम संख्या मोजली जाईल.  महागाई निर्देशांकाच्या वाढत्या गतीवरून हे स्पष्ट झाले आहे की जानेवारी 2024 पर्यंत महागाई भत्ता 50 टक्क्यांच्या पुढे जाईल. (DA Hike News)

 महागाई भत्त्यात मोठी वाढ

 सातव्या वेतन आयोगांतर्गत पगार घेणाऱ्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी ही आनंदाची बातमी आहे.  कारण, त्यांचा जानेवारी २०२३ ते जून २०२३ या कालावधीसाठीचा महागाई भत्ता लवकरच जाहीर होणार आहे.  यात ४ टक्क्यांनी वाढ होऊ शकते.  सध्याचा दर 42 टक्के आहे, जो जानेवारी 2023 पासून लागू आहे.  ही 4 टक्के वाढ जुलै 2023 पासून लागू होईल.  यानंतर, पुढील पुनरावृत्ती जानेवारी 2024 साठी असेल, ती देखील त्यानंतरच घोषित केली जाईल.  पण, त्याचे नंबर येऊ लागले आहेत.  जुलै 2023 च्या पहिल्या महिन्याच्या आकड्यांनुसार, महागाई भत्ता 47 टक्क्यांच्या पुढे गेला आहे.

 DA 50 टक्के असेल तर काय होईल?

 7व्या वेतन आयोगाच्या अहवालानुसार, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 50 टक्क्यांच्या पुढे गेल्यावर, महागाई भत्ता शून्यावर येईल.  याचा अर्थ महागाई भत्त्याची गणना 0 पासून सुरू होईल आणि 50 टक्क्यांनुसार जे काही पैसे कमावले जातील, ते मूळ वेतनात विलीन केले जातील.  2016 मध्ये 7 व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी करताना ती शून्यावर आणण्यात आली.  यानंतर आता त्यातील 50 टक्के पुन्हा शून्यावर येईल.

 पगारात 9000 रुपयांनी वाढ होणार आहे

 महागाई भत्ता ५० टक्क्यांपर्यंत पोहोचताच तो शून्यावर आणला जाईल आणि ५० टक्क्यांपर्यंतची रक्कम मूळ वेतनात म्हणजेच किमान वेतनात जोडली जाईल.  समजा एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18000 रुपये असेल तर त्याला 9000 रुपयांच्या 50 टक्के DA मिळेल.  परंतु, जर डीए 50 टक्के असेल आणि नंतर महागाई भत्ता मूळ पगारात जोडून शून्यावर आणला जाईल, तर मूळ वेतनात 9000 रुपये जोडले जातील.

 महागाई भत्ता शून्य का केला जातो?

 जेव्हा जेव्हा नवीन वेतनश्रेणी लागू केली जाते तेव्हा कर्मचाऱ्यांना मिळणारा डीए मूळ वेतनात जोडला जातो.  नियमानुसार कर्मचार्‍यांना मिळणारा 100 टक्के डीए मूळ पगारात जोडला जावा, असे तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे, परंतु ते शक्य नाही.  आर्थिक स्थिती आड येते.  मात्र, हे 2016 साली करण्यात आले.  त्यापूर्वी 2006 साली सहावी वेतनश्रेणी आली, त्यावेळी पाचव्या वेतनश्रेणीत डिसेंबरपर्यंत 187 टक्के भत्ता दिला जात होता.  संपूर्ण डीए मूळ वेतनात विलीन करण्यात आला.  त्यामुळे 6 व्या वेतनश्रेणीचे गुणांक 1.87 होते.  मग नवीन पे बँड आणि नवीन ग्रेड पे देखील तयार केले गेले.  मात्र, ते पोहोचवण्यासाठी तीन वर्षे लागली.
—-
News Title | DA Hike: Good news for central employees! | Tremendous increase in Inflationary Allowance Now what next?

PMC Retired Employees | सेवानिवृत्त झालेल्या सेवकांची सेवापुस्तके आवश्यक कागदपत्रांसह पाठवण्याचे आदेश | मुख्य लेखा व वित्त अधिकाऱ्यांचे सर्व विभागांना आदेश

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Retired Employees | सेवानिवृत्त झालेल्या सेवकांची सेवापुस्तके आवश्यक कागदपत्रांसह पाठवण्याचे आदेश

| मुख्य लेखा व वित्त अधिकाऱ्यांचे सर्व विभागांना आदेश

PMC Retired Employees | पुणे महानगरपालिकेच्या (Pune Municipal Corporation) ०१/०१/२०१६ ते दि. ३१/१०/२०२१ या कालावधीत सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांना सहाव्या वेतन आयोगाप्रमाणे (6th Pay Commission) पेन्शन अदा करणेत येत आहे. या कर्मचाऱ्यांचे निवृत्तिवेतन सातव्या वेतन आयोगाच्या (7th Pay Commission) तरतूदींप्रमाणे दुरूस्त करणे, त्यांना निवृत्तिवेतनातील, अंशराशीकरणातील तसेच तोषदानातील फरकाच्या रकमा लवकरात लवकर अदा आवश्यक आहे. मात्र असे होताना दिसत नाही. त्यामुळे मुख्य लेखा व वित्त अधिकारी उल्का कळसकर (Chief Audit Officer Ulka Kalaskar) यांनी सर्व खातेप्रमुखाना आदेश देत सेवापुस्तक आवश्यक कागदपत्रासह देण्याचे आदेश दिले आहेत. (PMC Retired Employees)
 विविध खात्यांकडून जवळपास २१०० सेवानिवृत्त सेवकांची सेवापुस्तके मुख्य लेखा व वित्त विभागास प्राप्त झाली असून एकूण १६३५ प्रकरणांस मुख्य लेखापरिक्षक खात्याची मान्यता प्राप्त झाली आहे. तथापि, काही सेवापुस्तकांमध्ये सुधारीत दराने सरासरी वेतनाचा तक्ता नसणे, अंशराशीकरणाबाबतचे फॉर्म अ किंवा ब नसणे, आकारणी योग्य नसणे, शिल्लक रजेचे बील नसणे, यास्तव सेवापुस्तके तपासताना अडचणी निर्माण होत आहेत. त्यामुळे सर्व वेतन बील लेखनिकांना सूचित करण्यात आले आहे की, या  सेवानिवृत्त सेवकांच्या सातव्या वेतन आयोगाप्रमाणे निवृत्तिवेतन सुरू करणे व त्यानुषंगाने इतर लाभ देणे याकरीता मुख्य लेखा व वित्त विभागाकडे सेवापुस्तके पाठविताना खालीलप्रमाणे कार्यवाही करावी. (Pune Municipal Corporation News)
१) निवृत्तिवेतनाचे अंशराशीकरणाबाबत फॉर्म अ किंवा फॉर्म व प्रकरणी समाविष्ठ असल्याची खात्री करावी.
अंशराशीकरण करणेबाबतचे फॉर्म सेवकाने सादर केले नसल्यास अशा सेवकांकडून फॉर्म व भरून घेतलेला असावा अथवा त्यांस अंशराशीकरण करावयाचे नाही, अशा आशयाचे पत्र खात्याने सेवापुस्तकासोबत सादर करावे. तसेच अंशराशीकरण करणेबाबतचा फॉर्म अ नव्याने स्वीकारण्यात येऊ नये.
२) सुधारित दराने म्हणजेच सातव्या वेतन आयोगातील तरतूदीनुसार आकारणी केलेली असावी. सुधारित सरासरी वेतनाचा तपशिल इ. कागदपत्रे जोडावेत.
३) सुधारित वेतनानुसार ज्या सेवकांना शिल्लक हक्काच्या रजेच्या वेतनापोटी रक्कम देय असेल, त्यांस मूळ खात्यामार्फतफरकाची रक्कम अदा करणेत येईल. तथापि, याबाबत वसुली येत असल्यास सुधारित वेतनानुसार वसुली बील सोबत सादर करणे आवश्यक आहे.
४) उपरोक्तबाबत सर्व मा. खातेप्रमुख / महापालिका सहाय्यक आयुक्त यांनी आपले अधिनिस्त वेतन बील लेखनिकांचाआढावा घेऊन उर्वरित प्रकरणे तात्काळ मुख्य लेखा व वित्त विभागास सादर करणेबाबत संबंधिताना आदेशित करावे. (PMC Pune News)
—-
News Title | PMC Retired Employees | Order to send service books of retired servants along with necessary documents Orders of Chief Accounts and Finance Officers to all departments

PMC Employees Time Bound Promotion | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांची कालबद्ध पदोन्नती पुन्हा लटकली! | राज्य सरकारकडे पाठवला जाणार प्रस्ताव

Categories
Breaking News PMC पुणे महाराष्ट्र

PMC Employees Time Bound Promotion | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांची कालबद्ध पदोन्नती पुन्हा लटकली! 

 

| राज्य सरकारकडे पाठवला जाणार प्रस्ताव 

 
PMC Employees Time Bound Promotion |  पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांना (PMC Pune Employees) सातव्या वेतन आयोगानुसार (7th Pay Commission) देण्यात येणाऱ्या कालबद्ध पदोन्नतीचा प्रस्ताव (Time Bound Promotion Proposal) पुन्हा एकदा लटकला आहे. याबाबतची प्रक्रिया स्थगित ठेवण्याचे आदेश अतिरिक्त आयुक्त (PMC Additional Commissioner) यांनी दिले आहेत. याच्या अंमलबजावणी बाबत राज्य सरकार कडून स्पष्टीकरण घेतले जाणार आहे. यामुळे कालबद्ध पदोन्नतीचा लाभ मिळण्यासाठी महापालिका कर्मचाऱ्यांना आणखी काही काळ वाट पाहावी लागणार आहे. (PMC Employees Time Bound Promotion)

महापालिका कर्मचाऱ्यांना प्रत्यक्षात मागील वर्षी नोव्हेंबर महिन्यात वेतन आयोगानुसार वाढीव वेतन देण्यात आले तरी कालबद्ध पदोन्नतीचा लाभ देण्यात आला नव्हता. याबाबत कर्मचाऱ्यांकडून प्रशासनाकडे पाठपुरावा केला जात होता. त्यानुसार सामान्य प्रशासन विभागाने याबाबतचा प्रस्ताव तयार करून तो लेखा विभागाच्या माध्यमातून अतिरिक्त आयुक्तांसमोर मान्यतेसाठी ठेवला होता. मात्र अतिरिक्त आयुक्तांनी हा विषय प्रलंबित ठेवला होता. यामुळे महापालिकेवर किती आर्थिक भार येईल, याची माहिती सादर करण्याचे आदेश दिले होते. ही माहिती यायला बराच अवधी गेला. त्यानंतर प्रक्रिया सुरु झाली. कर्मचाऱ्यांची माहिती देखील घेतली जाऊ लागली. मात्र पुन्हा एकदा हा प्रस्ताव रखडला आहे. कारण सरकारचे स्पष्टीकरण येईपर्यंत हा विषय स्थगित ठेवण्याचे आदेश अतिरिक्त आयुक्त(ज) यांनी दिले आहेत. (Pune Municipal Corporation Employees)

– सामान्य प्रशासन विभागाचे सर्क्युलर जारी

सामान्य प्रशासन विभागाचे उपायुक्त सचिन इथापे यांनी जारी केलेल्या आदेशात म्हटले आहे कि, पुणे महानगरपालिका अधिकारी व कर्मचारी यांना लागू केलेल्या ७ व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी व सुधारित वेतन संरचना यानुसार तीन लाभांची सेवांतर्गत सुधारित आश्वासित प्रगती योजना (१०/२०/३० वर्षे) लागू करण्याबाबत स कार्यालयीन आदेश प्रसृत करण्यात आलेला आहे. त्यानुसार कार्यवाही सुरु झालेली आहे. या  प्रकरणी सेवांतर्गत सुधारित आश्वासित प्रगती योजनेच्या अंमलबजावणीबाबत राज्य शासनाकडून स्पष्टीकरण मागवावे, तोपर्यंत दाखल प्रस्ताव व यापूर्वी मान्य केलेले प्रस्ताव देखील पुढील आदेश होईपर्यंत स्थगित करावेत, असे आदेश अतिरिक्त महापालिका आयुक्त (ज) यांनी दिलेले आहेत. (PMC General Administration Department)
त्यानुषंगाने सेवांतर्गत सुधारित आश्वासित प्रगती योजनेचे अंमलबजावणीबाबत राज्य
शासनाकडून स्पष्टीकरण मागविणेची कार्यवाही सामान्य प्रशासन विभागाकडून करण्यात येईल. तरी, सातव्या वेतन आयोगामध्ये तीन लाभांच्या सुधारित सेवांतर्गत आश्वासित प्रगती योजनेचे सर्व प्रस्ताव पुढील आदेश होईपर्यंत स्थगित ठेवण्यात यावेत. असे आदेशात म्हटले आहे. तोपर्यंत कर्मचाऱ्यांना वाटच पाहावी लागणार आहे. (7th Pay Commission Update)

– काय आहे कालबद्ध पदोन्नती

काही महापालिका कर्मचाऱ्यांची महापालिकेत बरेच वर्षे सेवा होते. मात्र काही तांत्रिक कारणामुळे त्यांना पदोन्नतीचे पद मिळत नाही. त्यामुळे पद आणि वेतन अशा दोन्ही पासून कर्मचाऱ्याला वंचित राहावे लागत होते. यावर तोडगा काढण्यात आला. त्यानुसार दोन टप्पे करण्यात आले. ज्या कर्मचाऱ्यांची सेवा 12 वर्ष आणि 24 वर्ष पूर्ण झाली असेल, त्यांना त्यांच्या सेवेनुसार वेतनवाढदेण्यात आली. पद तेच असले तरी कर्मचाऱ्यांना वाढीव वेतन मिळू लागले. 1994 साली हा नियम लागू करण्यात आला. यामध्ये 2003 साली सुधारणा करण्यात आली. त्यानंतर 2013 यात आणखी स्पष्टता आणण्यात आली. मग सातव्या वेतन आयोगानुसार सरकार ने 2016 सालापासून दोन ऐवजी तीन टप्पे केले. त्यामध्ये 10 वर्ष, 20 वर्ष आणि 30 वर्ष असे टप्पे करण्यात आले आहेत. (PMC Pune News)
—-
News Title | PMC Employees Time Bound Promotion | The time-bound promotion of Pune municipal employees is suspended again!

DA Hike Update | 7th Pay Commission | राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात चार टक्के वाढ

Categories
Breaking News Commerce social महाराष्ट्र

DA Hike Update | 7th Pay Commission | राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात चार टक्के वाढ

DA Hike Update |  7th Pay Commission | राज्य शासनाच्या सेवेतील (State Government Employees) अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांना ४ टक्के महागाई भत्ता वाढ (DA Hike) देण्याचा निर्णय सरकारने घेतला आहे. ती १ जानेवारी २०२३ पासून लागू करण्यात आली असून, पाच महिन्यांच्या थकबाकीसह जूनच्या वेतनापासून देण्यात येणार आहे.राज्य सरकारी अधिकारी व कर्मचाऱ्यांना सध्या ३८ टक्के महागाई भत्ता मिळतो. त्यात ४ टक्क्यांनी वाढ करून तो आता ४२ टक्के करण्यात आला. (DA Hike Update | 7th pay Commission)

१ जानेवारी २०२३ पासून ही वाढ लागू करण्याचा निर्णय घेण्यात आला. त्यानुसार गेल्या पाच महिन्यांची थकबाकीही रोखीने देण्यात येणार आहे. वित्त विभागाने त्यासंबंधीचा शासन आदेश शुक्रवारी प्रसृत केला. राज्यातील १७ लाख शासकीय अधिकारी, कर्मचारी, शिक्षक व शिक्षकेत्तर कर्मचाऱ्यांना महागाई भत्ता वाढीचा लाभ मिळणार आहे. (Dearness Allowance)

——

News Title | DA Hike Update | 7th Pay Commission | Four percent increase in dearness allowance of state government employees

7th Pay Commission Update News | महागाई भत्ता (DA) सोबत, घरभाडे भत्ता (HRA) मध्ये मोठी वाढ होणार!

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश संपादकीय

7th Pay Commission Update  News | महागाई भत्ता (DA) सोबत, घरभाडे भत्ता (HRA) मध्ये मोठी वाढ होणार!

7th Pay Commission Update  News |  केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी (Central Government Employees) मोठी बातमी आहे.  लवकरच त्यांना दुहेरी आनंदाची बातमी मिळणार आहे.  येत्या काही महिन्यांत त्याच्या पगारात (Salary) प्रचंड वाढ होणार आहे.  जसजसे महिने सरतील तसतसा त्याचा पगार वाढत जाईल.  हा काही नवीन फॉर्म्युला नसून महागाई भत्त्याने हे स्वप्न पूर्ण होणार आहे.  खरं तर, 7व्या वेतन आयोगाअंतर्गत केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना मिळणारा महागाई भत्ता (DA Hike) जुलैमध्ये वाढणार आहे.  त्यानंतर 6 महिन्यांनंतर महागाई भत्ता (DA) पुन्हा वाढेल.  अशा परिस्थितीत त्याच्या पगाराचा संपूर्ण हिशोबच बदलून जाईल.  कसे ते समजून घेऊया…(7th Pay Commission Update  News)
 महागाई भत्त्याबरोबरच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या घरभाडे भत्त्यातही (HRA) वाढ होणार आहे.  हे घडेल कारण यासाठी, सरकारने आधीच एका अधिसूचनेत म्हटले आहे की कर्मचार्‍यांचा एचआरए महागाई भत्त्याशी जोडला गेला आहे आणि महागाई भत्ता 50 टक्के ओलांडताच, एचआरएमध्ये देखील सुधारणा केली जाईल.  जुलै 2023 मध्ये, महागाई भत्ता 4 टक्के दराने वाढणे जवळपास निश्चित आहे. (DA Hike Update)

 HRA: पुढील पुनरावृत्ती कधी होईल

 सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता (डीए) ४२ टक्के मिळत आहे.  जानेवारी-जून 2023 चे निर्देशांक जाहीर झाल्यानंतर, जुलैपासून महागाई भत्ता किती वाढेल हे ठरवले जाईल.  आतापर्यंत आलेल्या आकड्यांवरून हे स्पष्ट झाले आहे की, महागाई भत्ता 4% दराने वाढवला जाऊ शकतो.  डीए वाढीबरोबरच इतर भत्त्यांमध्येही वाढ होणार आहे.  यातील सर्वात मोठा म्हणजे घरभाडे भत्ता.

 मागच्या वेळीही एचआरएमध्ये सुधारणा झाली होती

 2021 मध्ये, एचआरए देखील जुलै नंतर 25% महागाई भत्त्यासह सुधारित केले गेले.  जुलै 2021 मध्ये सरकारने महागाई भत्ता वाढवून 28 टक्के केला होता.  HRA चे विद्यमान दर 27%, 18% आणि 9% आहेत.  आता प्रश्न असा आहे की डीए वाढल्यानंतर एचआरएची पुढील सुधारणा कधी होणार?

 HRA: आता घरभाडे भत्ता कधी वाढणार?

 DoPT च्या ज्ञापनानुसार, केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी (केंद्रीय कर्मचारी) घरभाडे भत्ता (HRA) मध्ये सुधारणा महागाई भत्त्याच्या (DA) आधारावर केली जाते.  शहराच्या श्रेणीनुसार 27 टक्के, 18 टक्के आणि 9 टक्के दराने एचआरए देण्यात येत आहे.  ही वाढ 1 जुलै 2021 पासून DA सोबत लागू आहे.  2015 मध्ये जारी केलेल्या ज्ञापनानुसार, DA सह HRA वेळोवेळी सुधारित केले जाईल.  आता पुढची उजळणी व्हायची आहे.  पण, हे तेव्हा होईल जेव्हा महागाई भत्ता 50% च्या वर जाईल.

 HRA 3% ने वाढेल

 घरभाडे भत्त्यात पुढील सुधारणा ७व्या वेतन आयोगाअंतर्गत ३% असेल.  HRA विद्यमान कमाल 27 टक्क्यांवरून 30 टक्क्यांपर्यंत वाढेल.  परंतु, जेव्हा महागाई भत्ता (डीए वाढ) 50% पर्यंत पोहोचेल तेव्हा हे होईल.  जेव्हा DA 50% ओलांडतो, तेव्हा HRA 30%, 20% आणि 10% होईल.  घरभाडे भत्ता (HRA) ची श्रेणी X, Y आणि Z वर्ग शहरांनुसार आहे.  X श्रेणीत मोडणाऱ्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना 27% HRA मिळत आहे, जो DA 50% असल्यास 30% होईल.  त्याच वेळी, Y वर्ग लोकांसाठी, ते 18 टक्क्यांवरून 20 टक्क्यांपर्यंत वाढेल.  झेड वर्गातील लोकांसाठी ते 9 टक्क्यांवरून 10 टक्के होईल.
—-
News Title | 7th Pay Commission Update News |  Along with Dearness Allowance (DA), House Rent Allowance (HRA) will get a big hike!

Pune Municipal Corporation | सातवा वेतन आयोग लागू झाल्यापासून पुणे महानगरपालिकेतील कर्मचाऱ्यांच्या सेवापुस्तकात नोंदीच केल्या नाहीत

Categories
Breaking News PMC पुणे

Pune Municipal Corporation | सातवा वेतन आयोग लागू झाल्यापासून पुणे महानगरपालिकेतील कर्मचाऱ्यांच्या सेवापुस्तकात  नोंदीच केल्या नाहीत

Pune Municipal Corporation | पुणे महापालिकेतील (PMC Pune) अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांना नोव्हेंबर २०२१ मध्ये ७ वा वेतन आयोग (7th Pay commission) लागू झाल्यानंतर आज अखेर सेवा पुस्तकात रजा नोंदी, वेतनवाढी, बोनस, महागाई भत्ता फरक, सातव्या वेतन आयोगाच्या फरकाच्या नोंदी, कोविड भत्ता नोंद इत्यादी सर्व नोंदी सेवापुस्तकात (Service Book Entries) आज अखेर घेतलेल्या दिसून येत नाही. ही बाब प्रशासकीय दृष्ट्या योग्य नाही, असे वित्त व लेखा विभागाने म्हटले आहे. तसेच जून अखेर सर्व नोंदी करण्याचे आदेश मुख्य लेखा व वित्त अधिकारी उल्का कळसकर (Chief Audit Officer Ulka Kalaskar) यांनी दिले आहेत. (Pune Municipal Corporation)

पुणे महानगरपालिकेत (Pune Municipal Corporation), अंतर्गत अर्थान्विक्षक, पगार बिल विभागाकडे मनपा भवनामधील सर्व खात्यांची पगार बिले व बिलासंबंधी व इतर तद्नुषंगिक प्रकरणे, वेतनवाढी इत्यादी साठी सेवापुस्तके तपासणीकरीता येत असतात. (PMC Pune News)
पुणे मनपास नोव्हेंबर २०२१ मध्ये ७ वा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर आज अखेर सेवा पुस्तकात रजा नोंदी, वेतनवाढी, बोनस, महागाई भत्ता फरक, सातव्या वेतन आयोगाच्या फरकाच्या नोंदी, कोविड भत्ता नोंद इत्यादी सर्व नोंदी सेवापुस्तकात आज अखेर घेतलेल्या दिसून येत नाही. याबाबत यापुर्वी वेळोवेळी
अंतर्गत अर्थान्विक्षक, पगार बिल विभागाकडून बिल लेखनिक यांना तोंडी सूचना देण्यात आलेल्या आहेत.
परंतु, सदरच्या नोंदी सेवापुस्तकात केल्याचे दिसून येत नाही. सदरची बाब प्रशासकीयदृष्टया गंभीर आहे. (Pune Municipal Corporation News)
त्यामुळे आता  माहे जून-२०२३ चे नियमित बिलाअखेर मागील सर्व अपूर्ण नोंदी त्वरीत सेवा पुस्तकात पुर्ण करुन घ्याव्यात, याबाबत सर्व बिल लेखनिक यांना सर्व खातेप्रमुख / प्रशासन अधिकारी/अधिक्षक/उपअधिक्षक यांनी योग्य त्या सूचना देऊन कार्यवाही करावी. असे आदेश कळसकर यांनी दिले आहेत.
——-
News Title | Pune Municipal Corporation |  Since the implementation of the 7th Pay Commission, no entries have been made in the service book of the employees of the Pune Municipal Corporation

8th Pay Commission Update | 8 व्या वेतन आयोगाची केंद्र सरकारची तयारी सुरू!

Categories
Breaking News Commerce Political social देश/विदेश लाइफस्टाइल

8th Pay Commission Update |  8 व्या वेतन आयोगाची केंद्र सरकारची तयारी सुरू!

8th Pay Commission Update |  2024 च्या लोकसभा निवडणुकीच्या (Lok sabha Election 2024) पार्श्वभूमीवर केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांवर (Central Government Employees) मोदी सरकार (Modi Government) मेहरबानी करणार असल्याची शक्यता आहे.  सरकार त्यांना खूप चांगली बातमी देणार आहे.  सूत्रांकडून मिळालेल्या माहितीनुसार, 7व्या वेतन आयोगानंतर (7th Pay Commission) आता 8व्या वेतन आयोगाची (8th Pay Commission Update) चर्चा सुरू झाली आहे.  चर्चा नुसती एवढीच नाही, तर याबाबतचा प्रस्ताव तयार होत असल्याची आनंदाची बातमी आहे.  पुढील वर्षी मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी घोषणा करेल, अशी शक्यता वर्तवली जात आहे. (8th Pay Commission Update)
 केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या किमान पगारात मोठी वाढ होऊ शकते.  पुढील वर्षी केंद्र सरकार आपल्या कर्मचाऱ्यांना ही भेट देऊ शकते.  आतापर्यंत 8 वा वेतन आयोग येणार नाही अशी चर्चा होती.  पण, आता 7व्या वेतन आयोगाच्या  बातम्यांनंतर पुढील वेतन आयोगाची तयारी सुरू होण्याची शक्यता आहे.  मात्र, सरकारकडून अद्याप कोणतीही पुष्टी करण्यात आलेली नाही.  पण, सरकारचा तसा इरादा असल्याचे सरकारी सूत्रांचे म्हणणे आहे.  कर्मचाऱ्यांच्या सततच्या मागणीनंतर पुढील वेतन आयोगाची भेट होऊ शकते. (8th Pay Commission Latest News)

 पगारात मोठी वाढ असेल

 सूत्रांच्या माहितीनुसार, 2024 मध्ये सार्वत्रिक निवडणुका होणार आहेत.  त्यामुळे कर्मचाऱ्यांसाठी नवा वेतन आयोग गठीत केला जाऊ शकतो.  8व्या वेतन आयोगाच्या वेळीच कर्मचाऱ्यांच्या पगारात सर्वात मोठी वाढ होणार आहे.  हे प्रकरण पुढे सरकत आहे, असे खात्रीने म्हणता येईल.  नव्या वेतन आयोगात काय येणार आणि काय नाही, हे सांगणे घाईचे असल्याचेही सूत्रांचे म्हणणे आहे.  कारण, त्याची संपूर्ण जबाबदारी वेतन आयोगाच्या अध्यक्षांची असेल.  2024 च्या सार्वत्रिक निवडणुकांपूर्वी नवीन वेतन आयोगाच्या अध्यक्षांची घोषणा देखील होऊ शकते.  त्यांच्या देखरेखीखाली एक समिती स्थापन करण्यात येणार असून त्यानंतर कोणत्या सूत्राने पगार वाढवायचा याचा निर्णय घेतला जाणार आहे. (7th Pay Commission News)

 आठवा वेतन आयोग कधी येणार?

 जर सूत्रांवर विश्वास ठेवायचा असेल तर, 2024 मध्ये 8 वा वेतन आयोग स्थापन केला जावा.  त्याचबरोबर दीड वर्षात त्याची अंमलबजावणी होऊ शकते.  तज्ज्ञांच्या मते, असे झाल्यास केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी झेप होईल.  7 व्या वेतन आयोगाच्या तुलनेत 8 व्या वेतन आयोगात अनेक बदल शक्य आहेत.  फिटमेंट फॅक्टरच्या बाबतीतही काही बदल होऊ शकतात. आतापर्यंत सरकार 10 वर्षांतून एकदा वेतन आयोग स्थापन करते.

 8 व्या वेतन आयोगात किती पगार वाढणार?

 7 व्या वेतन आयोगाच्या तुलनेत 8 व्या वेतन आयोगात कर्मचाऱ्यांची लॉटरी होणार आहे.  सर्व काही सुरळीत राहिल्यास कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी झेप अपेक्षित आहे.  कर्मचाऱ्यांचे फिटमेंट फॅक्टर ३.६८ पटीने वाढेल.  तसेच फॉर्म्युला काहीही असो, कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात ४४.४४% वाढ होऊ शकते.  त्यामुळे कर्मचार्‍यांसाठी ही आनंदाची बातमी आहे ज्यामुळे कर्मचार्‍यांना खूप आनंद होऊ शकतो.
—
News Title | 8th Pay Commission Update |  The central government’s preparations for the 8th pay commission have started!

DA Hike | केंद्रीय कर्मचारी आता श्रीमंत होणार याची खात्री | 46% महागाई भत्ता होणार हे निश्चित! अपडेट जाणून घ्या

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश लाइफस्टाइल संपादकीय

DA Hike | केंद्रीय कर्मचारी आता श्रीमंत होणार याची खात्री |  46% महागाई भत्ता होणार हे निश्चित!  अपडेट जाणून घ्या

 DA Hike |  केंद्रीय कर्मचारी (Central government employees) आता निश्चितच श्रीमंत होणार आहेत.  त्याच्या महागाई भत्त्यात (Dearness allowance) प्रचंड वाढ झाली आहे.  आता येत्या काही महिन्यांत कर्मचार्‍यांच्या खिशात 42 नव्हे तर 46 टक्के महागाई भत्ता (DA Hike) येणार हे निश्चित झाले आहे.  वास्तविक, जुलै 2023 साठी DA स्कोअरमध्ये बंपर वाढ झाली आहे.  एप्रिल महिन्याचा डीए स्कोअर जाहीर झाला आहे.  यामध्ये मोठी झेप घेतली आहे.  AICPI निर्देशांकानुसार तो 0.72 अंकांनी वाढला आहे.  जुलै 2023 मध्ये कर्मचार्‍यांचा महागाई भत्ता 4% ने वाढेल आणि तो 46% पर्यंत वाढेल याची पुष्टी झाली आहे. (DA Hike)

 कर्मचाऱ्यांसाठी नवीन अपडेट काय आहे?

 केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता हा अखिल भारतीय ग्राहक मूल्य निर्देशांक (AICPI) च्या आधारे ठरवला जातो.  हे आकडे दर महिन्याच्या शेवटी जाहीर केले जातात.  या आधारे पुढील ६ महिन्यांत होणाऱ्या रिव्हिजनपर्यंत डीए स्कोअर किती झाला हे कळते.  एप्रिल 2023 महिन्याचा निर्देशांक जाहीर झाला आहे.  यामध्ये, CPI(IW) BY2001=100 मार्चमध्ये 133.3 च्या तुलनेत एप्रिलमध्ये 134.02 वर होता.  यामध्ये 0.72 अंकांची मोठी झेप घेतली आहे. (DA hike update News)

 महागाई भत्ता किती वाढणार हे निश्चित आहे?

 केंद्रीय कर्मचार्‍यांसाठी जुलै 2023 मध्ये वाढलेल्या महागाई भत्त्याची संख्या जवळपास निश्चित झाली आहे.  डीएमध्ये एकूण ४ टक्क्यांनी वाढ होईल, असा दावा तज्ज्ञ आधीच करत होते.  पण, आता एआयसीपीआय निर्देशांकही या दिशेने निर्देश करत आहे.  निर्देशांक क्रमांकांद्वारे निर्धारित केलेल्या डीए स्कोअरमध्येही मोठी झेप घेतली आहे.  सध्याच्या आकडेवारीनुसार, एकूण DA स्कोअर 45.04% वर पोहोचला आहे.  मार्चच्या तुलनेत हे प्रमाण ०.५८ टक्के अधिक आहे.  मे आणि जूनचे आकडे अजून यायचे आहेत.  अशा स्थितीत दोन महिन्यांच्या आकड्यांनंतर ४६ टक्के महागाई भत्ता निश्चित होणार हे निश्चित आहे.  म्हणजेच डीएमध्ये एकूण ४ टक्के वाढ होणार आहे. (Dearness allowance News)

 डीए स्कोअर कधी आला?

 7 व्या वेतन आयोगांतर्गत, कामगार ब्युरोने 4 महिन्यांसाठी अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक (औद्योगिक कामगार) ची संख्या जारी केली आहे.  यापैकी जानेवारीत निर्देशांक मजबूत होता.  फेब्रुवारीमध्ये थोडीशी घसरण झाली.  पण, फेब्रुवारीमध्ये डीए स्कोअर वाढला होता.  मार्चमध्ये पुन्हा एकदा निर्देशांकात चांगली उसळी आली.  निर्देशांक 132.7 अंकांवरून 133.3 अंकांवर पोहोचला आहे.  आता एप्रिलमध्ये मोठी झेप दिसून आली आहे.  निर्देशांकाची संख्या 134.02 वर पोहोचली आहे.  त्याच वेळी, डीए स्कोअर 45.04 टक्क्यांवर पोहोचला आहे.  जानेवारीमध्ये डीए स्कोअर 43.08 टक्के, फेब्रुवारीमध्ये 43.79 टक्के आणि मार्चमध्ये 44.46 टक्के होता.  आता मे महिन्याचे आकडे जूनच्या शेवटी जाहीर होतील.  म्हणजे 30 जून शुक्रवारी होणार आहे. (7th Pay commission Latest News)
——
News title | DA Hike |  Central employees are sure to be rich now, 46% dearness allowance is sure!  Get updated