Tag: PMC Pune Employees promotion

Pune Municipal Corporation (PMC) | हक्काची पदोन्नती उशिरा मिळते; आणि मिळाली तर वरिष्ठाकडून आदेश द्यायला वेळ लावला जातो

Categories
Breaking News PMC पुणे

Pune Municipal Corporation (PMC) | हक्काची पदोन्नती उशिरा मिळते; आणि मिळाली तर वरिष्ठाकडून आदेश द्यायला वेळ लावला जातो

| महापालिका कर्मचारी आणि अधिकारी वरिष्ठांच्या कामकाजामुळे त्रस्त!

Pune Municipal Corporation (PMC) | पुणे | महापालिका प्रशासनातील वरिष्ठांच्या कामकाजाच्या पद्धतीला महापालिका कर्मचारी आणि अधिकारी (PMC Employees and Officers) आता कंटाळले आहेत. नोकरीत जीवापाड मेहनत करून देखील आणि पात्र असतानाही हक्काची पदोन्नती (PMC Employees Promotion) लवकर दिली जात नाही. पदोन्नती संबंधित काही प्रक्रिया पूर्ण होतात. मात्र पुन्हा वरिष्ठ रुजू करण्याचा आदेश द्यायला टाळाटाळ करतात. यामुळे कर्मचारी त्रस्त झाले आहेत. चांगल्या काम करणाऱ्या अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांची यामुळे नैतिक घसरण (Moral Down) होत असल्याचे पाहायला मिळत आहे. प्रशासनातील वरिष्ठ आपल्या कामकाज पद्धतीत बदल करून कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन देणार का, याबाबत महापालिका वर्तुळात दबक्या आवाजात चर्चा सुरु आहे. (Pune Municipal Corporation (PMC))
पुणे महापालिकेत (PMC Pune) झालेली सेवा आणि सेवाज्येष्ठता या आधारावर महापालिका कर्मचारी आणि अधिकाऱ्यांना पदोन्नती दिली जाते. पदोन्नतीने वरिष्ठ पद मिळतेच शिवाय पगारात देखील वाढ होत असते. हा अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांच्या नोकरीतील प्रतिष्ठेचा मुद्दा असतो. त्यामुळे करियर मध्ये पुढे जाण्यासाठी कर्मचारी पदोन्नतीची वाट पाहत असतात. मात्र गेल्या काही वर्षांपासून महापालिका कर्मचाऱ्यांना पदोन्नती देण्यात प्रशासनातील वरिष्ठ अधिकारी टाळाटाळ करत असल्याचे पाहायला मिळत आहे. विशेष म्हणजे यात ही दुजाभाव पाहायला मिळते. काही अधिकारी, कर्मचाऱ्यांना तात्काळ पदोन्नती मिळते. काहींना तर एकाच दिवशी शहर सुधारणा समिती आणि मुख्य सभा अशा दोन्ही समितीची मंजुरी मिळून पुढील दोन दिवसात संबंधित पदावर रुजू होण्याचा आदेश मिळतो. तर काहींना मात्र महोनमाहीने तरसत राहावे लागते. काही वेळेस पदोन्नती समितीची शिफारस, मुख्य सभेची मंजूरी मिळालेली असते. मात्र तरीही रुजू होण्याचा आदेश काही केल्या मिळत नाही. (Pune PMC News)
वरिष्ठांच्या या खेळात फक्त लेखनिकी संवर्गच नाही तर अभियांत्रिकी संवर्ग देखील भरडला जात आहे. काही आतल्या गोटातले अपवाद वगळले तर सर्वच संवर्गातील  कर्मचारी या त्रासातून जात आहेत. कधी कर्मचाऱ्यांची प्रकरणे राज्य सरकारकडे पाठवली जातात. कधी पदोन्नती देऊनही वर्षानुवर्षे त्यांना आदेशाविना ताटकळत ठेऊन आहे त्या ठिकाणी काम करायला लावले जाते. त्यामुळे वरिष्ठ आपला अहंकार बाजूला सारून आम्हाला आमचा हक्क कधी देणार, असा प्रश्न कर्मचारी विचारात आहेत. यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मानसिकतेवर मात्र परिणाम होत आहे. वरिष्ठांच्या अशा मानसिक जाचाला कंटाळल्याने कर्मचाऱ्यांची नैतिक घसरण होऊ लागली आहे. महापालिकेत येऊन फक्त पाट्या टाकुयात अशी धारणा कर्मचाऱ्यांची बनत चालली आहे. वास्तविक पाहता अति वरिष्ठ जेवढी महापालिकेची जबाबदारी सांभाळत असतात त्याहूनही किंबहुना जास्त जबाबदारी खालचे कर्मचारी आणि अधिकारी पार पाडत असतात. अशा कर्मचारी आणि अधिकाऱ्यांच्या कामाने संस्था उभी राहत असते. मात्र इथे वरिष्ठाकडून त्यांची उमेदच मारली जात आहे. पुणे महापालिकेला आणखी वरच्या स्थानावर घेऊन जाण्यासाठी वरिष्ठ आपला अंहकार बाजूला सारून आपल्याच कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन देतील का? असा प्रश्न या निमित्ताने उपस्थित होत आहे.

PMC Security Officer Promotion | सुरक्षा अधिकारी पदोन्नती : शारीरिक तपासणी आवश्यक | गुरुवारी होणार तपासणी

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Security Officer Promotion | सुरक्षा अधिकारी पदोन्नती : शारीरिक तपासणी आवश्यक | गुरुवारी होणार तपासणी

PMC Security Officer Promotion | पुणे महानगरपालिका (Pune Municipal Corporation) प्रशासनाकडील सुरक्षा विभागाकडील सुरक्षा अधिकारी (PMC Security Department) – (वर्ग-२), सहायक सुरक्षा अधिकारी (वर्ग 3) या पदाच्या एकूण संख्येच्या ७५% जागा कार्यरत कर्मचाऱ्यांमधून सेवाज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे कर्मचाऱ्यांमधून पदोन्नतीने भरण्यासाठी प्रक्रिया सुरु करण्यात आली आहे. यासाठी 23 लोकांचे अर्ज प्राप्त झाले होते. त्यातील 13 पात्र तर 10 अपात्र ठरले आहेत. त्याची यादी महापालिका वेबसाईट (PMC Website) वर प्रसिद्ध करण्यात आली आहे. त्यानुसार आता या उमेदवारांची शारीरिक तपासणी केली जाणार आहे. गुरुवारी ही तपासणी होणार आहे. असे महापालिका प्रशासनाकडून सांगण्यात आले. (Pune Municipal Corporation)
पुणे महानगरपालिका प्रशासनाकडील सुरक्षा विभागाकडील सुरक्षा अधिकारी-(वर्ग-२) व सहाय्यक सुरक्षा अधिकारी – (वर्ग-३) या पदाकरिता पुणे महानगरपालिकेमधील (PMC Pune) कार्यरत कर्मचाऱ्यांमधून सेवाज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे कर्मचाऱ्यांमधून पदोन्नतीने भरण्यासाठी प्रक्रिया सुरु करण्यात आली आहे.  त्यानुसार सुरक्षा अधिकारी व सहाय्यक सुरक्षा अधिकारी या पदाकरिता सेवकांकडून अर्ज मागविण्यात आले आहेत. तरतुदीनुसार सुरक्षा अधिकारी व सहाय्यक सुरक्षा अधिकारी या पदाकरिता शारीरिक तपासणी करणे आवश्यक आहे. त्यानुसार सुरक्षा अधिकारी व सहाय्यक सुरक्षा अधिकारी या पदाकरिता अर्ज केलेल्या सेवकांसाठी शारीरिक तपासणी, गुरुवार, दि. 25 जानेवारी रोजी सकाळी ११.०० वाजता जुना जी.बी. हॉल, ३ रा मजला, मुख्य मनपा भवन (Pune PMC Bhavan) येथे आयोजित केले आहे. (Pune Municipal Corporation News)

तसेच यासाठी “ चांगली दृष्टी असणे आवश्यक” या बाबत पुणे मनपाच्या कमला नेहरू रुग्णालय येथून अर्जदार उमेदवारांनी दृष्टीबाबत प्रमाणपत्र घेऊन त्याची प्रत आस्थापना विभागात सादर करावे. असे आदेशात म्हटले आहे.  तरी, सर्व खातेप्रमुख यांनी या कार्यालय परिपत्रकाची नोंद घेऊन त्याबाबत त्यांचे नियंत्रणाखालील अधिकारी / कर्मचारी यांना माहिती द्यावी. असे आदेश देण्यात आले आहेत.  जे संबंधित कर्मचारी विहित केलेल्या वेळेवर शारीरिक तपासणी करिता उपस्थित राहणार नाही त्यांचे नावे सुरक्षा अधिकारी व सहाय्यक सुरक्षा अधिकारी या पदाकरिता राबविण्यात येणाऱ्या पदोन्नतीच्या प्रक्रियेत विचारात घेण्यात येणार नाही. असा इशारा देखील देण्यात आला आहे.
—–

PMC Employees Transfer | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्याची मंत्रालयात बदली! | राज्य सरकार अधिकाराचा गैरवापर करत असल्याचा आरोप

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Employees Transfer | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्याची मंत्रालयात बदली! | राज्य सरकार अधिकाराचा गैरवापर करत असल्याचा आरोप

PMC Employees Transfer | पुणे महापालिकेत (PMC Pune) काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्याची नुकतीच  मंत्रालयात बदली करण्यात आली आहे. याबाबत राज्य सरकारनेच महापालिकेला आदेश दिले होते. मात्र या आदेशामुळे राज्य सरकारच्या कारभाराबाबत प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले जात आहेत. (PMC Employees Transfer)
महापालिका अधिनियमानुसार महापालिका कर्मचाऱ्यांची बदली समकक्ष महापालिकेत केली जाऊ शकते. पती पत्नी एकत्रीकरण अंतर्गत अशा बदल्या केल्या जातात. मात्र त्यासाठी महापालिका मुख्य सभेची परवानगी घेणे गरजेचे असते. त्यानंतरच अशा बदल्या केल्या जातात. असे असतानाही राज्य सरकारकडून नुकताच महापालिकेला एक आदेश आला होता. सरकारचे कक्ष अधिकारी शिवाजी चव्हाण यांनी हे आदेश केले आहेत. कोथरूड बावधन क्षेत्रीय कार्यालयात लिपिक टंकलेखक या पदावर काम करणाऱ्या एका महिला कर्मचाऱ्याची मंत्रालयात बदली करण्याबाबत हा आदेश होता. त्यानुसार महापालिका आयुक्तांनी संबंधित कर्मचाऱ्यास कार्यमुक्त केले आहे. (Pune Municipal Corporation)
मात्र राज्य सरकार आपल्या अधिकाराचा गैरवापर करत आहे, असा आरोप या निमित्ताने केला जात आहे. मुख्य सभेसमोर याचे विषयपत्र न आणता बदली करण्यात आली आहे. अशाच पद्धतीने सरकार महापालिकेच्या कुठल्याही कर्मचाऱ्याला मंत्रालयात बोलवून घेईल, अशी शंका आता उपस्थित केली जात आहे. तसेच महापालिका आयुक्त देखील अशा पत्रावर लगेच अमल करतात. मात्र कर्मचाऱ्यांच्या पदोन्नती बाबत सरकारचे आदेश होऊनही विषय प्रलंबित ठेवतात, याबाबत उलट सुलट चर्चा केली जात आहे. (PMC Pune News)
——
News Title | PMC Employees Transfer | Transfer of Pune Municipal employee to Ministry! | Allegation of abuse of power by the state government

PMC Pune Employees Promotion | अधिक्षक, उपअधिक्षक, प्रशासन अधिकारी यांच्या पदोन्नतीचा मार्ग अखेर मोकळा! | महापालिकेच्या दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला राज्य सरकारची मंजूरी

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Pune Employees Promotion |  अधिक्षक, उपअधिक्षक, प्रशासन अधिकारी यांच्या पदोन्नतीचा मार्ग अखेर मोकळा! | महापालिकेच्या दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला राज्य सरकारची मंजूरी

| पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांना दिलासा

PMC Pune Employees Promotion | (Author: Ganesh Mule) | पुणे महानगरपालिकेतील (Pune Municipal Corporation) प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील “अधिक्षक” (Superintendent) (वर्ग-३) व “प्रशासन अधिकारी” (Administration Officer) (वर्ग-२), उपअधीक्षक (Deputy Superintendent) , वरिष्ठ लिपिक (Senior Clerk) या पदावर तात्पुरती पदोन्नतीदेण्याबाबतचा मार्ग अखेर मोकळा झाला आहे.  महापालिकेच्या दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला नुकतीच राज्य सरकारने मान्यता दिली आहे. ‘द कारभारी’ वृत्तसंस्थेने (The Karbhari) हा विषय लावून धरला होता. त्यानुसार प्रशासन आता अधिक्षक, उप अधिक्षक, प्रशासन अधिकारी, वरिष्ठ लिपिक यांच्या पदोन्नतीची प्रक्रिया पुन्हा सुरु करणार आहे.  महापालिका कर्मचाऱ्यांना हा चांगला दिलासा आहे. (PMC Pune Employees Promotion)

| महापालिकेने सरकार कडून मागवले होते मार्गदर्शन

पुणे महानगरपालिका प्रशासनाकडील प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील ज्या अधिकारी / कर्मचारी यांना निम्न संवर्गातील पदावर मानीव दिनांक मंजुर केल्याने ते सध्या त्यांच्या उच्च पदाच्या पदोन्नतीच्या विचाराधीन कक्षेत आले आहेत. त्यांना निम्न संवर्गातील ३ वर्षाचा कामाचा प्रत्यक्ष अनुभव नसताना पदोन्नती द्यावी अगर कसे याबाबत महापालिका प्रशासनाकडून राज्य सरकारकडे मार्गदर्शन मागितले होते. (PMC Pune Marathi News)
या अनुषंगाने सरकारने कळवले होते की, पुणे महानगरपालिकेच्या सेवा प्रवेश नियमात पदोन्नतीदेताना “निम्न पदावरील ३ वर्षाचा कामाचा अनुभव आवश्यक” अशी तरतुद आहे. निम्न संवर्गातील पदावर मानीव दिनांक मंजुर केल्याने उच्च पदाच्या पदोन्नतीकक्षेत आलेल्या अधिकारी / कर्मचारी यांना कामाचा प्रत्यक्ष अनुभव नसताना पदोन्नती देण्यासाठी सेवाप्रवेश नियमात सदर अर्हतेमध्ये “निम्न पदावरील ३ वर्षांची नियमित सेवा” असा बदल करणे आवश्यक आहे. (Pune Municipal Corporation Employees promotion)
सरकारच्या या मार्गदर्शनानंतर महापालिकेने दुरुस्तीचा प्रस्ताव तयार करून तो विधी समितीच्या माध्यमातून मान्यतेसाठी मुख्य सभेसमोर ठेवला होता. या प्रस्तावाला मुख्य सभेची मान्यता घेतल्यानंतर हा प्रस्ताव राज्य सरकारकडे पाठवला होता. सरकारने या दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला मान्यता दिली आहे. यामुळे आता प्रशासन अधिकारी, अधीक्षक, उपअधीक्षक, वरिष्ठ लिपिक  यांची पदोन्नती लवकरच होणार हे सिद्ध झाले आहे. (Pune Municipal Corporation News)
—-

पुणे महापालिका मागासवर्गीय कर्मचारी संघटनेने या विषयाचा वारंवार पाठपुरावा केला. त्या पाठपुराव्याला यश आले आहे. यामुळे महापालिकेतील  300 हून अधिक कर्मचाऱ्यांच्या पदोन्नतीचा मार्ग मोकळा झाला आहे. याबद्दल आम्ही उपायुक्त सचिन इथापे यांचे आभार व्यक्त करतो.

– रुपेश सोनावणे, अध्यक्ष, पुणे महापालिका मागासवर्गीय कर्मचारी संघटना 
—
पदोन्नती बाबतच्या महापालिकेच्या दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला राज्य सरकारने मान्यता दिली आहे. त्यामुळे आम्ही आता अधिक्षक, उप अधिक्षक, प्रशासन अधिकारी, वरिष्ठ लिपिक यांच्या पदोन्नतीची प्रक्रिया पुन्हा सुरु करणार आहोत.
– सचिन इथापे, उपायुक्त, सामान्य प्रशासन विभाग. 
—–
News title |PMC Pune Employees Promotion | The way for the promotion of superintendent, deputy superintendent, administration officer is finally clear! | State Government’s approval of the amendment proposal of the Municipal Corporation

Pune Municipal Secretary Department | पुणे महापालिका नगरसचिव विभागातील उपनगरसचिव सह 8 पदे ‘प्रमोशन’ च्या प्रतिक्षेत! | नगरसचिव पद देखील 3 वर्षांपासून रिक्तच!

Categories
Breaking News PMC पुणे

Pune Municipal Secretary Department | पुणे महापालिका नगरसचिव विभागातील उपनगरसचिव सह 8 पदे ‘प्रमोशन’ च्या प्रतिक्षेत! | नगरसचिव पद देखील 3 वर्षांपासून रिक्तच!

| बढती प्रक्रिया सुरु करण्याची मनपा मागासवर्गीय कर्मचारी संघटनेची मागणी

Pune Municipal Secretary Department  | पुणे महानगरपालिकेच्या नगरसचिव विभागाकडील  (Pune Municipal Secretary Department) उपनगरसचिव (Deputy Municipal Secretary) या बढतीच्या पदासह इतर 8 पदे अनेक वर्षांपासून रिक्त आहेत. या पदांची बढती प्रक्रियाच (Promotion) होऊ न शकल्याने ही पदे 3 ते 9 वर्षांपासून रिक्तच आहेत. या पदांना सेवाप्रवेश नियमावली २०१४ मध्ये मान्यता मिळाली असून अद्यापही भरती झालेली नाही. त्यामुळे अन्याय होत असल्याची भावना कर्मचारी व्यक्त करत आहेत. दरम्यान रिक्त पदांची बढती प्रक्रिया तात्काळ सुरु करण्याची मागणी पुणे महापालिका मागासवर्गीय कर्मचारी संघटनेकडून (Pune Mahanagarpalika Magasvargiy Karmchari Sanghatana) महापालिका आयुक्त विक्रम कुमार (PMC Commissioner Vikram Kumar) यांच्याकडे करण्यात आली आहे. (Pune Municipal Secretary Department)

 

याबाबत संघटनेचे अध्यक्ष रुपेश सोनवणे (President Rupesh Sonawane) यांनी महापालिका आयुक्तांना पत्र दिले आहे. त्यानुसार  राजशिष्टाचार अधिकारी (प्रोटोकॉल ऑफिसर) हे एकाकी पद वगळता कार्यालयात सचिव, अध्यक्ष, स्थायी समिती हुद्याव्यतिरिक्त फक्त सर्व लखेनिकी संवर्गाची पदे कार्यरत आहेत. रिक्त पदांबाबत काहीना तीन- तीन रिक्त पदांचा पदभार आहे. तर काही पदावर मनपा आस्थापनेवरील अन्य खात्यातील सेवक वर्षानुवर्षे काम करीत आहेत. (Pune Municipal Corporation)
उपनगरसचिव हे पद बढतीचे पद आहे. या कार्यायातील ज्येष्ठ सेवकामधून बढती देणे आवश्यक आहे. तरी उपनगरसचिव पदाची खोतनिहाय बढती समिती ( D.P.C.) मध्ये सेवाज्येष्ठ सेवकांची माहिती दिली होती. उपनगरसचिव पदाची खोतनिहाय बढती समिती ( D.P.C.) सन २०२० या वर्षी घेण्यची आली होती. परंतु तांत्रिक अडचण दाखवून या पदावर सेवाज्येष्ठ सेवकाची निवड करण्यात आलेली नाही. त्यामुळे बढती साखळीतील सर्वच पदे रिक्त आहेत. (PMC Pune Employees promotion)

सोनवणे यांनी पुढे म्हटले आहे कि महापालिका आयुक्त यांनी सेवाज्येष्ठ सेवकास उपनगरसचिव पदाचा प्रभारी पदभार देण्यास व नियमानुसार बढती प्रक्रिया सुरू करणेस महापालिका आयुक्त यांनी मान्यता दिलेली आहे. परंतु ४ महिने झाले तरी अद्यापही पदभार किंवा बढती प्रक्रिया सुरू न केल्याने सेवाज्येष्ठ सेवकांवर अन्याय होत आहे. तसेच खात्याचीही प्रशासकीय अडचण होत आहे. त्यामुळे  उपनगरसचिव पदाची बढती प्रक्रिया सुरू केल्यास साखळीतील सर्व रिक्त पद भरणे सोयीचे होईल व सर्व सेवाज्येष्ठ सेवकांना योग्य तो न्याय मिळेल. अशी मागणी सोनवणे यांनी पत्राद्वारे केली आहे. (PMC Pune News)
–

अशी आहेत रिक्त पदे

हुद्दा                              रिक्त कालावधी 
नगरसचिव.      -.           3 वर्ष
उपनगरसचिव.    -.          3 वर्ष
महापौर यांचे सचिव. -.      6 वर्ष
उपमहापौर यांचे सचिव -.    5 वर्ष
समारंभ प्रमुख.             -.     9 वर्ष
अति. कार्यालय अधिक्षक. -.  1 महिना
सभागृह नेते – सचिव.         –    6 वर्ष
विरोधी पक्षनेते – सचिव.      -.   6 वर्ष
ज्येष्ठ समिती लेखनिक – २ पदे – 3 वर्ष
—-
News Title | Pune Municipal Secretary Department | 8 posts with Sub-Secretary in Pune Municipal Municipal Corporation are waiting for ‘promotion’! | The post of Municipal Secretary has also been vacant for 3 years!

Commission for Scheduled Castes rebuked the Pune Municipal Commissioner again!

Categories
Breaking News PMC पुणे

 Commission for Scheduled Castes rebuked the Pune Municipal Commissioner again!

 |  Municipal Commissioner ordered to report within 15 days

 National Commission for Scheduled Castes | Promotion of Superintendent, Deputy Superintendent, Administration Officer and other posts in Clerical Cadre of Pune Municipal Corporation has been stopped.  Due to this there is dissatisfaction among municipal employees.  Fed up with the work of the municipal administration, some employees complained to the National Commission for Scheduled Castes of the Government of India.  The Commission has taken serious notice of this.  Also the Municipal Commissioner (PMC commissioner) was heard well.  The Commission had ordered the Municipal Commissioner to take proper action on this within 30 days.  But as there was no decision in this regard, the employees complained again.  So again the commission has reprimanded.  It has also been ordered to report within 15 days.  (National Commission for Scheduled Castes)
 The proposal for temporary promotion to the posts of “Superintendent”, Deputy Superintendent, (Class-3) and “Administrative Officer” (Class-II) in the Municipal Administrative Service cadre has been pending for the last several months.  A municipal employee had complained about this on May 25.  The National Commission for Scheduled Castes of the Government of India took immediate notice of this and sent a letter to the Municipal Commissioner on June 1.  The commission had said that the complaints filed by the employees proved that they were being treated unfairly.  Therefore, in accordance with the powers conferred on the Commission under Article 338 of the Constitution of India, we have decided to investigate.  It is hoped that this will be improved.  And the Commission will be informed about the action taken in this regard.  The commission had said that there is hope.  The commission had ordered the commissioner to take appropriate action and submit a statement to the commission within 30 days.  But as no action was taken in this regard, the employees again sent the letter on 26th June.  Accordingly, taking cognizance of this, the Commission has again reprimanded the Municipal Commissioner.  The Commission has ordered the Municipal Commissioner to send a report on the action taken in this regard.  (Pune Municipal Corporation)
 —-

National Commission for scheduled castes | राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाने महापालिका आयुक्तांना पुन्हा फटकारले!

Categories
Breaking News PMC social पुणे

National Commission for scheduled castes |  राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाने महापालिका आयुक्तांना पुन्हा फटकारले!

| 15 दिवसांत अहवाल देण्याचे महापालिका आयुक्तांना आदेश

National Commission for scheduled castes | पुणे महापालिकेतील (Pune Municipal Corporation) लेखनिकी संवर्गातील (Clerical Cadre) अधिक्षक, उप अधिक्षक, प्रशासन अधिकारी आणि तसेच अन्य पदांच्या पदोन्नती (Promotion) रखडली आहे. यामुळे महापालिका कर्मचाऱ्यांमध्ये असंतोष आहे. महापालिका प्रशासनाच्या या कामकाजाला कंटाळून काही कर्मचाऱ्यांनी महापालिकेची तक्रार भारत सरकारच्या राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाकडे (National Commission for scheduled castes) केली होती. याबाबत आयोगाने गंभीर दखल घेतली आहे. तसेच महापालिका आयुक्तांना (PMC commissioner) चांगलेच सुनावले होते. 30 दिवसांत यावर योग्य कार्यवाही करण्याचे आदेश आयोगाने महापालिका आयुक्तांना दिले होते. मात्र याबाबत निर्णय न झाल्याने कर्मचाऱ्यांनी पुन्हा तक्रार केली. त्यामुळे पुन्हा आयोगाने फटकारले आहे. तसेच 15 दिवसांत अहवाल देण्याचे आदेश दिले आहेत.  (National Commission for scheduled castes) 
महानगरपालिकेतील प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील “अधिक्षक”, उपअधीक्षक, (वर्ग-३) व “प्रशासन अधिकारी” (वर्ग-२) या पदावर तात्पुरती पदोन्नतीदेण्याबाबतचा प्रस्ताव गेल्या कित्येक महिन्यापासून प्रलंबित आहे. याबाबत महापालिका कर्मचाऱ्याकडून 25 मे ला याबाबत तक्रार करण्यात आली होती. भारत सरकारच्या राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाने (National Commission for scheduled castes) याची तात्काळ दखल घेत 1 जून ला महापालिका आयुक्तांना पत्र पाठवले होते. आयोगाने म्हटले होते कि, कर्मचाऱ्यांनी केलेल्या तक्रारीवरून त्यांच्यावर अन्याय होत असल्याचे सिद्ध होत आहे. त्यामुळे भारतीय आयोग घटनेच्या कलम ३३८ अन्वये आयोगाला बहाल केलेल्या अधिकारांच्या अनुषंगाने, आम्ही तपास करण्याचे ठरवले आहे. यात सुधारणा होईल, अशी आशा आहे.  आणि आयोगाला याबाबत केलेल्या कारवाईबद्दल माहिती दिली जाईल. अशी आशा आहे, असे आयोगाने म्हटले होते. आयोगाने आयुक्तांना ३० दिवसांच्या आत आयोगाकडे याबाबत योग्य कार्यवाही करून निवेदन सादर करण्याचे आदेश दिले होते. मात्र याबाबत कुठली कार्यवाही न झाल्याने कमर्चाऱ्यांनी पुन्हा 26 जून ला पत्र पाठवले. त्यानुसार याची दखल घेत आयोगाने पुन्हा महापालिका आयुक्तांना फटकारले आहे. याबाबत केलेल्या कारवाईचा अहवाल पाठवण्याचे आदेश आयोगाने महापालिका आयुक्तांना दिले आहेत.  (Pune Municipal Corporation)
—-
News title | PMC Pune Employees Promotion | National Commission for Scheduled Castes rebuked the Municipal Commissioner again!

Computer Operator Promotion | PMC | संगणक ऑपरेटर पदाच्या पदोन्नतीसाठी अर्ज करण्याचे आवाहन | 31 जुलै पर्यंत अर्ज घेता येणार | 15 ऑगस्ट पर्यंत अर्ज सादर करता येणार

Categories
Breaking News PMC पुणे

Computer Operator Promotion | PMC | संगणक ऑपरेटर पदाच्या पदोन्नतीसाठी अर्ज करण्याचे  आवाहन

| 31 जुलै पर्यंत अर्ज घेता येणार | 15 ऑगस्ट पर्यंत अर्ज सादर करता येणार

Computer Operator Promotion | PMC | पुणे महापालिकेत (Pune Municipal Corporation) कर्मचाऱ्यांना संगणक ऑपरेटर पदासाठी पदोन्नती (Computer Operator Promotion) देण्यात येणार आहे. त्यासाठी पात्र कर्मचाऱ्यांनी अर्ज करण्याचे आवाहन सामान्य प्रशासन विभागाचे उपायुक्त सचिन इथापे (Deputy Commissioner Sachin Ithape) यांनी केले आहे. अर्ज घेण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना 31 जुलै पर्यंत मुदत देण्यात आली आहे. तसेच अर्ज करण्यासाठी 15 ऑगस्ट हा कालावधी ठरवून देण्यात आला आहे. हे पद तांत्रिक सेवा श्रेणी 3 मधील आहे. (Computer Operator Promotion | PMC)

पुणे महानगरपालिका (PMC Pune) प्रशासनाकडील माहिती व तंत्रज्ञान विभागाकडील “संगणक ऑपरेटर” या पदाच्या एकूण संख्येच्या ५०% जागा पुणे महानगरपालिकेमधील कार्यरत कर्मचा-यांमधून (Pune Municipal Corporation Employees) सेवाज्येष्ठता वगुणवत्ता या आधारे कर्मचा-यांमधून भरल्या जातात.  मान्यतेनुसार पुणे महानगरपालिका प्रशासनाकडील कार्यरत कर्मचा-यांमधून ज्या सेवकांची ३०.०६.२०२० किंवा तत्पूर्वी शेड्युलमान्य पदावर नेमणूक करण्यात आली आहे व ज्या सेवकांनी आवश्यक शैक्षणिक अर्हता धारण केली आहे. अशा सेवकांनी विहित नमुन्यातील अर्ज आस्थापना विभागाकडे ३१.०७.२०२३ अखेरपर्यंत स्वत: येवून प्राप्त करून घ्यावयाचे आहेत. (Pune Municipal Corporation News)

नामनिर्देशनाने विहित केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण करणाऱ्या पुणे महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवरील सेवाज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे कार्यरत कर्मचाऱ्यामधून किमान ०३ वर्षाचा अनुभव असणे आवश्यक. अशी पदोन्नतीची पात्रता आहे. तसेच यासाठी संगणक किंवा माहिती तंत्रज्ञान विषयातील पदवी किंवा पदविका असणे आवश्यक आहे. (PMC Pune Employees Promotion)

प्रशासनकडून सांगण्यात आले कि पुणे महानगरपालिका प्रशासनाकडील तृतीय / चतुर्थ श्रेणी संवर्गातील ज्या सेवकांची ३०.०६.२०२३ अखेर शेड्युलमान्य पदावर ३ वर्ष अखंडीत सेवा झाली आहे, अशा मनपातील  शैक्षणिक अर्हता धारण केलेल्या व ज्यांचे जात वैधता प्रमाणपत्र प्राप्त आहे अशा सेवकांनी खातेप्रमुख यांचे शिफारशीसह विहित नमुन्यातील अर्जासह आवश्यक त्या कागदपत्रांची पूर्तता करून
आस्थापना विभाग कार्यालयाकडे १५.०८.२०२३ अखेर अर्ज सादर करावेत.  संबंधित सेवक विहित केलेल्या मुदतीमध्ये साक्षांकित कागदपत्रांसह खातेप्रमुख
यांचेमार्फत अर्ज सादर करणार नाहीत वा अपूर्ण अर्ज / कागदपत्रे सादर करतील त्यांचा “संगणक ऑपरेटर” या पदाच्या यादीमध्ये विचार केला जाणार नाही याची संबंधित सेवकांनी नोंद घ्यावी. असे देखील परिपत्रकात म्हटले आहे.
—-
News Title |PMC Pune Invitation to apply for promotion to the post of Computer Operator

PMC Pune Employees Promotion | अधिक्षक, उपअधिक्षक, प्रशासन अधिकारी पदोन्नती | दुरुस्तीचा प्रस्ताव पुणे महापालिकेने पाठवला सरकारकडे!

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Pune Employees Promotion |  अधिक्षक, उपअधिक्षक, प्रशासन अधिकारी पदोन्नती |  दुरुस्तीचा प्रस्ताव पुणे महापालिकेने पाठवला सरकारकडे!

| पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांना दिलासा

PMC Pune Employees Promotion | (Author: Ganesh Mule) | पुणे महानगरपालिकेतील (Pune Municipal Corporation) प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील “अधिक्षक” (Superintendent) (वर्ग-३) व “प्रशासन अधिकारी” (Administration Officer) (वर्ग-२), उपअधीक्षक (Deputy Superintendent) , वरिष्ठ लिपिक (Senior Clerk) या पदावर तात्पुरती पदोन्नतीदेण्याबाबतचा दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला नुकतीच मुख्य सभेने (PMC General Body) मान्यता दिली आहे. त्यानंतर मागील शुक्रवारी हा प्रस्ताव राज्य सरकारकडे पाठवला आहे. अशी माहिती सामान्य प्रशासन विभागातून देण्यात आली. यामुळे मात्र अधिक्षक, उप अधिक्षक, प्रशासन अधिकारी, वरिष्ठ लिपिक यांच्या पदोन्नतीचा (promotion)  मार्ग मोकळा होणार आहे. महापालिका कर्मचाऱ्यांना हा चांगला दिलासा आहे. (PMC Pune Employees Promotion) 

| महापालिकेने सरकार कडून मागवले होते मार्गदर्शन 

 पुणे महानगरपालिका प्रशासनाकडील प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील ज्या अधिकारी / कर्मचारी यांना निम्न संवर्गातील पदावर मानीव दिनांक मंजुर केल्याने ते सध्या त्यांच्या उच्च पदाच्या पदोन्नतीच्या विचाराधीन कक्षेत आले आहेत. त्यांना निम्न संवर्गातील ३ वर्षाचा कामाचा प्रत्यक्ष अनुभव नसताना पदोन्नती द्यावी अगर कसे याबाबत महापालिका प्रशासनाकडून राज्य सरकारकडे मार्गदर्शन मागितले होते. (PMC Pune Marathi News) 
या अनुषंगाने सरकारने कळवले होते की, पुणे महानगरपालिकेच्या सेवा प्रवेश नियमात पदोन्नतीदेताना “निम्न पदावरील ३ वर्षाचा कामाचा अनुभव आवश्यक” अशी तरतुद आहे. निम्न संवर्गातील पदावर मानीव दिनांक मंजुर केल्याने उच्च पदाच्या पदोन्नतीकक्षेत आलेल्या अधिकारी / कर्मचारी यांना कामाचा प्रत्यक्ष अनुभव नसताना पदोन्नती देण्यासाठी सेवाप्रवेश नियमात सदर अर्हतेमध्ये “निम्न पदावरील ३ वर्षांची नियमित सेवा” असा बदल करणे आवश्यक आहे. (Pune Municipal Corporation Employees promotion) 
सरकारच्या या मार्गदर्शनानंतर महापालिकेने दुरुस्तीचा प्रस्ताव तयार करून तो विधी समितीच्या माध्यमातून मान्यतेसाठी मुख्य सभेसमोर ठेवला होता. या प्रस्तावाला मुख्य सभेची मान्यता मिळाली आहे. आता हा प्रस्ताव राज्य सरकारकडे पाठवला आहे. यामुळे आता प्रशासन अधिकारी, अधीक्षक, उपअधीक्षक, वरिष्ठ लिपिक  यांची पदोन्नती लवकरच होणार हे सिद्ध झाले आहे. (Pune Municipal Corporation News) 
—-
News title | PMC Pune Employees Promotion |  Superintendent, Deputy Superintendent, Administration Officer Promotion |  Pune Municipal Corporation has sent the repair proposal to the government!

PMC Pune Employees Promotion | अधिक्षक, उपअधिक्षक, प्रशासन अधिकारी पदोन्नती | दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला मुख्य सभेची मान्यता

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Pune Employees Promotion |  अधिक्षक, उपअधिक्षक, प्रशासन अधिकारी पदोन्नती |  दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला मुख्य सभेची मान्यता

| महापालिका आता प्रस्ताव सरकारकडे पाठवणार

PMC Pune Employees Promotion | (Author: Ganesh Mule) | पुणे महानगरपालिकेतील (Pune Municipal Corporation) प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील “अधिक्षक” (Superintendent) (वर्ग-३) व “प्रशासन अधिकारी” (Administration Officer) (वर्ग-२), उपअधीक्षक (Deputy Superintendent) , वरिष्ठ लिपिक (Senior Clerk) या पदावर तात्पुरती पदोन्नतीदेण्याबाबतचा दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला नुकतीच मुख्य सभेने (PMC General Body) मान्यता दिली आहे.  हा प्रस्ताव आता राज्य सरकारकडे पाठवला जाणार आहे. यामुळे मात्र अधिक्षक, उप अधिक्षक, प्रशासन अधिकारी, वरिष्ठ लिपिक यांच्या पदोन्नतीचा (promotion)  मार्ग मोकळा होणार आहे. (PMC Pune Employees Promotion) 

| महापालिकेने मागवले होते मार्गदर्शन 

 पुणे महानगरपालिका प्रशासनाकडील प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील ज्या अधिकारी / कर्मचारी यांना निम्न संवर्गातील पदावर मानीव दिनांक मंजुर केल्याने ते सध्या त्यांच्या उच्च पदाच्या पदोन्नतीच्या विचाराधीन कक्षेत आले आहेत. त्यांना निम्न संवर्गातील ३ वर्षाचा कामाचा प्रत्यक्ष अनुभव नसताना पदोन्नती द्यावी अगर कसे याबाबत महापालिका प्रशासनाकडून राज्य सरकारकडे मार्गदर्शन मागितले होते. (PMC Pune Marathi News) 
या अनुषंगाने सरकारने कळवले होते की, पुणे महानगरपालिकेच्या सेवा प्रवेश नियमात पदोन्नतीदेताना “निम्न पदावरील ३ वर्षाचा कामाचा अनुभव आवश्यक” अशी तरतुद आहे. निम्न संवर्गातील पदावर मानीव दिनांक मंजुर केल्याने उच्च पदाच्या पदोन्नतीकक्षेत आलेल्या अधिकारी / कर्मचारी यांना कामाचा प्रत्यक्ष अनुभव नसताना पदोन्नती देण्यासाठी सेवाप्रवेश नियमात सदर अर्हतेमध्ये “निम्न पदावरील ३ वर्षांची नियमित सेवा” असा बदल करणे आवश्यक आहे. (Pune Municipal Corporation Employees promotion) 
सरकारच्या या मार्गदर्शनानंतर महापालिकेने दुरुस्तीचा प्रस्ताव तयार करून तो विधी समितीच्या माध्यमातून मान्यतेसाठी मुख्य सभेसमोर ठेवला होता. या प्रस्तावाला मुख्य सभेची मान्यता मिळाली आहे. आता हा प्रस्ताव राज्य सरकारकडे पाठवला जाणार आहे. यामुळे आता प्रशासन अधिकारी, अधीक्षक, उपअधीक्षक, वरिष्ठ लिपिक  यांची पदोन्नती लवकरच होणार हे सिद्ध झाले आहे. (Pune Municipal Corporation News) 
—-
News title | PMC Pune Employees Promotion |  Superintendent, Deputy Superintendent, Administration Officer Promotion |  Approval of the amendment proposal by the main body