7th Pay Commission DA Hike | केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना (Central government employees) चांगली बातमी मिळाली आहे.  त्यांच्या महागाई भत्त्यात (Dearness allowance) मोठी वाढ झाली आहे.  महागाई निर्देशांकात प्रचंड वाढ झाली आहे.  मात्र, ही वाढ आता मोजली जाणार नाही.  त्यासाठी 2024 सालाची वाट पाहावी लागणार आहे.  कारण, जुलै ते डिसेंबर या कालावधीतील महागाई निर्देशांक येत्या वर्षात डीए (DA) किती वाढणार हे ठरवतील.  जुलै 2023 च्या AICPI निर्देशांकाचा क्रमांक जाहीर झाला आहे.  यामध्ये सर्वाधिक ३.३ अंकांची झेप घेतली आहे. (7th pay commission DA Hike)

 लेबर ब्युरोने AICPI इंडेक्सचा क्रमांक जाहीर केला आहे.  यामध्ये ३.३ अंकांची झेप घेतली आहे.  जून 2023 136.4 अंकांच्या तुलनेत 139.7 अंकांवर पोहोचला आहे.  जुलैचा आकडा आल्याने, महागाई भत्त्याची संख्या ४७.१४ टक्क्यांवर पोहोचली आहे.  यापूर्वी तो 46.24 टक्के होता.  तथापि, डिसेंबर 2023 पर्यंत प्राप्त झालेल्या डेटानंतर त्याची अंतिम संख्या मोजली जाईल.  महागाई निर्देशांकाच्या वाढत्या गतीवरून हे स्पष्ट झाले आहे की जानेवारी 2024 पर्यंत महागाई भत्ता 50 टक्क्यांच्या पुढे जाईल. (DA Hike News)

 सातव्या वेतन आयोगांतर्गत पगार घेणाऱ्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी ही आनंदाची बातमी आहे.  कारण, त्यांचा जानेवारी २०२३ ते जून २०२३ या कालावधीसाठीचा महागाई भत्ता लवकरच जाहीर होणार आहे.  यात ४ टक्क्यांनी वाढ होऊ शकते.  सध्याचा दर 42 टक्के आहे, जो जानेवारी 2023 पासून लागू आहे.  ही 4 टक्के वाढ जुलै 2023 पासून लागू होईल.  यानंतर, पुढील पुनरावृत्ती जानेवारी 2024 साठी असेल, ती देखील त्यानंतरच घोषित केली जाईल.  पण, त्याचे नंबर येऊ लागले आहेत.  जुलै 2023 च्या पहिल्या महिन्याच्या आकड्यांनुसार, महागाई भत्ता 47 टक्क्यांच्या पुढे गेला आहे.

 7व्या वेतन आयोगाच्या अहवालानुसार, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 50 टक्क्यांच्या पुढे गेल्यावर, महागाई भत्ता शून्यावर येईल.  याचा अर्थ महागाई भत्त्याची गणना 0 पासून सुरू होईल आणि 50 टक्क्यांनुसार जे काही पैसे कमावले जातील, ते मूळ वेतनात विलीन केले जातील.  2016 मध्ये 7 व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी करताना ती शून्यावर आणण्यात आली.  यानंतर आता त्यातील 50 टक्के पुन्हा शून्यावर येईल.

 महागाई भत्ता ५० टक्क्यांपर्यंत पोहोचताच तो शून्यावर आणला जाईल आणि ५० टक्क्यांपर्यंतची रक्कम मूळ वेतनात म्हणजेच किमान वेतनात जोडली जाईल.  समजा एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18000 रुपये असेल तर त्याला 9000 रुपयांच्या 50 टक्के DA मिळेल.  परंतु, जर डीए 50 टक्के असेल आणि नंतर महागाई भत्ता मूळ पगारात जोडून शून्यावर आणला जाईल, तर मूळ वेतनात 9000 रुपये जोडले जातील.

 जेव्हा जेव्हा नवीन वेतनश्रेणी लागू केली जाते तेव्हा कर्मचाऱ्यांना मिळणारा डीए मूळ वेतनात जोडला जातो.  नियमानुसार कर्मचार्‍यांना मिळणारा 100 टक्के डीए मूळ पगारात जोडला जावा, असे तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे, परंतु ते शक्य नाही.  आर्थिक स्थिती आड येते.  मात्र, हे 2016 साली करण्यात आले.  त्यापूर्वी 2006 साली सहावी वेतनश्रेणी आली, त्यावेळी पाचव्या वेतनश्रेणीत डिसेंबरपर्यंत 187 टक्के भत्ता दिला जात होता.  संपूर्ण डीए मूळ वेतनात विलीन करण्यात आला.  त्यामुळे 6 व्या वेतनश्रेणीचे गुणांक 1.87 होते.  मग नवीन पे बँड आणि नवीन ग्रेड पे देखील तयार केले गेले.  मात्र, ते पोहोचवण्यासाठी तीन वर्षे लागली.

—-

News Title | DA Hike: Good news for central employees! | Tremendous increase in Inflationary Allowance Now what next?