7th Pay Commission DA Hike | महागाई भत्त्याबाबत चांगली बातमी!  पुढच्या वेळी 4% वाढेल, जाणून घ्या कोणत्या फॉर्म्युल्यातून मिळणार पैसे?

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश

7th Pay Commission DA Hike | महागाई भत्त्याबाबत चांगली बातमी!  पुढच्या वेळी 4% वाढेल, जाणून घ्या कोणत्या फॉर्म्युल्यातून मिळणार पैसे?

 7th pay Commission latest News : (The Karbhari News Service) – येणारे महिने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी (Central Government Employees m) चांगली बातमी घेऊन येत आहेत.  कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना महागाई भत्ता (DA) आणि महागाई सवलतीबाबत  लवकरच निर्णय घेतला जाईल.  पुढील बदल जुलै 2024 मध्ये होणार आहे.  तज्ज्ञांच्या मते यात 4 टक्क्यांनी वाढही होऊ शकते.  परंतु, सप्टेंबर महिन्यापर्यंत त्याची घोषणा केली जाईल.  (Dearness Allowance Hike)
एआयसीपीआय निर्देशांकाची मार्चपर्यंतची आकडेवारी लेबर ब्युरोकडे आहे.  मात्र, फेब्रुवारी आणि मार्चची आकडेवारी अद्याप जाहीर झालेली नाही.  यानंतर एप्रिल, मे आणि जूनचेही आकडे येणार आहेत.  यामुळे डीए स्कोअर वाढू शकतो.  सध्याच्या आकड्यांवर आधारित, महागाई भत्ता ५१ टक्के आहे.  पण, अंतिम आकडा जुलैनंतरच ठरणार आहे.  सध्याच्या महागाईचा कल पाहता, तज्ञ दावा करत आहेत की महागाई भत्त्यात (डीए वाढ) 4% वाढ होईल.

 DA Hike : 4% वाढीचा निर्णय

 नवीन महागाई भत्ता १ जुलै २०२४ पासून लागू होईल.  ही घोषणा होण्यासाठी सप्टेंबरपर्यंत वेळ लागू शकतो.  त्यानंतर ते पगारात जोडले जाईल.  सध्याच्या डीएचा फरक थकबाकीसह दिला जाईल.  सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना ५० टक्के महागाई भत्ता मिळत आहे.  निर्देशांकाचा कल पाहिला तर त्यात ४ टक्क्यांनी वाढ होणार हे निश्चित आहे.  यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा एकूण महागाई भत्ता 54 टक्क्यांवर जाईल.  तथापि, महागाई भत्ता शून्यावर आणला जाऊ शकतो हे नाकारता येत नाही.  परिस्थिती काहीही असो, महागाई भत्त्यात ४ टक्के वाढ होईल.  केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता AICPI निर्देशांकाशी जोडलेला आहे.  महागाई भत्त्यात किती वाढ करायची हे 6 महिन्यांच्या आकडेवारीवरून ठरवले जाईल.

 सप्टेंबरमध्ये घोषणा होऊ शकते

 महागाई भत्ता वर्षातून दोनदा वाढवला जातो.  त्याची अंमलबजावणी जानेवारी आणि जुलैपासून केली जाते.  पण, मार्च आणि सप्टेंबर महिन्यात हे जाहीर केले जातात.  जानेवारी 2024 साठी वाढलेला महागाई भत्ता मार्चमध्ये जाहीर करण्यात आला.  महागाई भत्ता 50 टक्के करण्यात आला.  त्याच वेळी, आता जुलै 2024 च्या महागाई भत्त्यात वाढ सप्टेंबरपर्यंत जाहीर केली जाऊ शकते.  महागाई भत्त्यात (डीए वाढ) ४% वाढ होण्याची शक्यता आहे.  जानेवारीपर्यंत निर्देशांक 138.9 वर दिसत आहे.  या आधारे, महागाई भत्त्याचा स्कोअर 50.84 टक्के झाला आहे, जो 51 टक्के मानला जाईल.  AICPI निर्देशांकाचा पुढील क्रमांक 31 मे रोजी संध्याकाळी प्रसिद्ध केला जाईल.  यावेळी कामगार ब्युरो तीन महिन्यांचा डेटा एकत्रितपणे जाहीर करेल अशी शक्यता आहे.

 डीए ४% ने वाढेल असा तज्ञांचा दावा

 महागाईची गणना करणारे तज्ञ दावा करतात की जुलै 2024 साठी 4% DA वाढ मंजूर केली जाईल.  जरी अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक- IW चे आकडे उपलब्ध नाहीत.  पण, महागाईचा कल या दिशेने निर्देश करत आहे.  अर्थात, महागाई भत्ता 4% पर्यंत वाढू शकतो.  निर्देशांकाचा अंतिम क्रमांक ३१ जुलैपर्यंत येईल, जो महागाई भत्त्यात एकूण वाढ निश्चित करेल.

 डीए हाईक: किती वाढेल हे कसे कळणार?

 केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता ग्राहक महागाईवर अवलंबून असतो, म्हणजेच अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक.  जर हा आकडा सतत वाढत असेल तर त्याच क्रमाने महागाई भत्ताही वाढतो.  या वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीतील ग्राहक महागाईचे आकडे तीन महिन्यांवर आले आहेत.  हा ट्रेंड पाहता येत्या काही दिवसांत महागाई भत्ता ४% दराने वाढेल असे दिसते.  पण, निर्देशांकाचे उर्वरित आकडेही पाहावे लागतील.

 7वा वेतन आयोग: या फॉर्म्युल्यातून महागाई भत्ता मिळेल

 कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाने महागाई भत्त्याच्या गणनेचे सूत्र बदलले होते.  कामगार मंत्रालयाने महागाई भत्त्याच्या (डीए) गणनेचे मूळ वर्ष बदलले आहे.  मजुरी दर निर्देशांक (WRI-मजुरी दर निर्देशांक) ची नवीन मालिका प्रसिद्ध झाली.  यामध्ये, कामगार मंत्रालयाने 2016=100 या आधारभूत वर्षासह WRI ची नवीन मालिका जारी केली.  हे मूळ वर्ष 1963-65 च्या जुन्या मालिकेच्या जागी लागू करण्यात आले.
 ,

7th Pay Commission DA Hike | महागाई भत्ता शून्य (0) कि 54% असेल?  केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी नवीन अपडेट |  यामुळे तणाव वाढला 

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश

7th Pay Commission DA Hike | महागाई भत्ता शून्य (0) कि 54% असेल?  केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी नवीन अपडेट |  यामुळे तणाव वाढला

Central Government Employees News : केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी चांगली बातमी नाही.  फेब्रुवारी 2024 मध्ये महागाई भत्त्याची (DA) आकडेवारी अपडेट केलेली नाही.  त्यामुळे संभ्रमाची स्थिती निर्माण झाली आहे.  वास्तविक, जानेवारी 2024 मध्ये महागाई भत्ता (डीए वाढ) 50 टक्क्यांवर पोहोचला आहे.  यानंतर ते शून्य म्हणजेच शून्य (0) पर्यंत कमी करण्याचा नियम आहे.  मात्र, सातव्या वेतन आयोगाच्या वेळी हा नियम करण्यात आला होता.  मात्र, त्याची अंमलबजावणी होईल की नाही, हे सांगणे अजून घाईचे आहे.  कारण, याबाबत अद्याप कोणत्याही अधिकृत बाजूने काहीही सांगितले गेलेले नाही.  मात्र, ते शून्यावर येईल, असे तज्ज्ञांचे मत आहे.  पण, दरम्यान, फेब्रुवारीमध्ये जाहीर होणाऱ्या एआयसीपीआय निर्देशांकाच्या आकडेवारीने तणाव वाढला आहे.  कारण, हा डेटा लेबर ब्युरोने शेअर केलेला नाही.  28 मार्च रोजी महागाई भत्त्याची आकडेवारी जाहीर होणार होती.  परंतु, ते पूर्ण झाले नाही.  अशा परिस्थितीत आता दोन परिस्थिती निर्माण होत आहेत.  प्रथम, लेबर ब्युरो त्याची गणना बदलत आहे, म्हणून ते सोडले गेले नाही.  तर दुसरीकडे मतमोजणीही याच पद्धतीने सुरू राहील, असा अंदाज व्यक्त केला जात आहे.

 फेब्रुवारीची आकडेवारी जाहीर केली नाही

 कर्मचाऱ्यांसाठी (केंद्र सरकारी कर्मचारी) पुढील महागाई भत्ता (DA Hike) जुलैमध्ये वाढवला जाणार आहे.  AICPI निर्देशांकाच्या ताज्या डेटामध्ये, निर्देशांक क्रमांक 138.9 अंकांवर पोहोचला आहे.  त्यानुसार महागाई भत्ता 50.84 टक्के झाला आहे.  हा डेटा जानेवारी 2024 साठी जारी करण्यात आला.  परंतु, लेबर ब्युरो शीटमधून फेब्रुवारीचा डेटा अद्याप गायब आहे.  अशी अटकळ आहे की कामगार ब्युरो ते शून्यावर आणू शकते, म्हणून त्याचा नवीन क्रमांक जारी केला गेला नाही.  अशा स्थितीत महागाई भत्ता किती वाढणार हे तज्ज्ञांनाही कोडेच झाले आहे.

 महागाई भत्ता किती वाढू शकतो?

 तज्ञांच्या मते, महागाई भत्ता (DA) मध्ये पुढील अपडेट देखील 4 टक्के असू शकते.  ते फक्त 54 टक्के दराने दिले जाईल.  ती शून्य असण्याची शक्यता कमी दिसते.  AICPI निर्देशांकाने निर्धारित केलेला DA स्कोअर सध्या अपडेट केलेला नाही.  सध्याच्या ट्रेंडनुसार, महागाई भत्ता ५१ टक्क्यांवर पोहोचला आहे.  आत्ताच फेब्रुवारी, मार्च, एप्रिल, मे आणि जूनच्या आकडेवारीवरून पुढची लाट किती मोठी असेल हे ठरवायचे आहे.  त्यात आणखी ३ टक्क्यांनी वाढ होईल, असा अंदाज आहे.  म्हणजे 51 वरून 54 टक्क्यांपर्यंत वाढेल.  AICPI निर्देशांकावरून महागाई भत्ता मोजला जातो.  निर्देशांकातील विविध क्षेत्रांमधून गोळा केलेल्या महागाईच्या आकडेवारीवरून कर्मचाऱ्यांचा भत्ता महागाईच्या तुलनेत किती वाढला पाहिजे हे दर्शविते.

 1 महिन्याच्या आकडेवारीत DA 1 टक्क्यांनी वाढला

 सध्याची परिस्थिती पाहिली तर जानेवारीचे आकडे जाहीर झाले आहेत.  फेब्रुवारीचा अंक 28 मार्चला रिलीज होणार होता.  मात्र, ते आतापर्यंत स्थगित ठेवण्यात आले आहे.  सध्या निर्देशांक 138.9 अंकांवर आहे, तर महागाई भत्ता 50.84 टक्क्यांवर पोहोचला आहे.  फेब्रुवारीचे आकडे येतात तेव्हा तो ५१ टक्क्यांच्या पुढे गेल्याचा अंदाज आहे.  यानंतर मार्चमध्ये महागाई भत्त्याचा स्कोअर 51.50 टक्क्यांच्या वर जाऊ शकतो.  जून 2024 चे AICPI निर्देशांक आल्यानंतरच, एकूण महागाई भत्त्यात किती वाढ होईल हे अंतिम होईल.

 महागाई भत्त्यात मोठी वाढ होणार

 7 व्या वेतन आयोगांतर्गत, AICPI क्रमांक जानेवारी ते जून 2024 पर्यंत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता ठरवतील.  महागाई भत्ता 50.84 टक्क्यांवर पोहोचला आहे.  5 महिन्यांचा आकडा अजून यायचा आहे.  यावेळीही ४ टक्के वाढ निश्चित असल्याचे तज्ज्ञांचे मत आहे.  आता महागाई भत्ता शून्यापासून सुरू झाला की ५० टक्क्यांच्या पुढे मोजणी सुरू राहिली.  4 टक्के वाढ होऊ शकते.  असे झाल्यास महागाई भत्ता ५४ टक्क्यांपर्यंत पोहोचू शकतो.

7th Pay Commission | केवळ DA, TA, HRA च  नाही तर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या एकूण 9 भत्त्यांमध्ये मोठी वाढ

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश

7th Pay Commission | केवळ DA, TA, HRA च  नाही तर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या एकूण 9 भत्त्यांमध्ये मोठी वाढ

7th Pay Commission Latest News – (The Karbhari news Service) –  केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मार्च महिना खूप चांगला होता.  केंद्रीय मंत्रिमंडळाने महागाई भत्त्यात (DA Hike) ४ टक्के वाढ मंजूर केली आहे.  महागाई भत्ता 50 टक्क्यांपर्यंत वाढला आहे.  एचआरएमध्येही (HRA Hike) वाढ झाली.  पण, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा आनंद इथेच थांबला नाही.  महागाई भत्ता आणि एचआरए व्यतिरिक्त, असे 9 भत्ते आहेत, ज्याचा लाभ केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना दिला जात आहे.  हे भत्तेही वाढले आहेत. त्यामुळे कर्मचारी मालामाल झाले आहेत. (7th pay Commission)

 50 टक्के महागाई भत्त्याचा लाभ

 महागाई भत्त्यात (DA) वाढ इतर भत्त्यांमध्येही वाढली आहे.  महागाई भत्ता 4 टक्क्यांनी वाढवून 50 टक्के आणि एचआरएमध्ये 3,2,1 टक्क्यांनी वाढ करण्यात आली आहे.  याशिवाय प्रवास भत्ता (टीए) देखील वाढला आहे.  या सर्व भत्त्यांचा लाभ ३१ मार्चपासून मिळणार आहे.

 कोणते भत्ते वाढले?

 केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यासह 9 भत्त्यांमध्ये मोठी वाढ करण्यात आली आहे.
 – घरभाडे भत्ता (HRA)
 – मुलांचा शिक्षण भत्ता (CAA)
 – बालसंगोपन विशेष भत्ता
 – वसतिगृह अनुदान
 – हस्तांतरणावर TA (वैयक्तिक प्रभावांची वाहतूक)
 – उपदान मर्यादा (Gratuity)
 – ड्रेस भत्ता
 – स्वतःच्या वाहतुकीसाठी मायलेज भत्ता
 – दैनिक भत्ता

 आता महागाई भत्त्याचे गणित बदलणार का?

 2016 मध्ये 7 वा वेतन आयोग लागू करताना सरकारने महागाई भत्ता शून्यावर आणला होता.  नियमानुसार, महागाई भत्ता ५० टक्क्यांपर्यंत पोहोचताच तो शून्यावर आणला जाईल आणि कर्मचाऱ्यांना ५० टक्के भत्ता म्हणून मिळणारे पैसे मूळ वेतनात म्हणजेच किमान वेतनात विलीन केले जातील.  समजा एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18000 रुपये असेल तर त्याला 9000 रुपयांच्या 50 टक्के DA मिळेल.  पण, एकदा डीए ५० टक्के झाला की तो मूळ पगारात जोडला जाईल आणि महागाई भत्ता पुन्हा शून्यावर येईल.  याचा अर्थ मूळ वेतन 27,000 रुपये केले जाईल.  मात्र, यासाठी सरकारला फिटमेंटमध्येही बदल करावे लागतील.

 महागाई भत्ता शून्य कधी होणार?

 तज्ज्ञांच्या मते, नवीन महागाई भत्ता जुलैमध्ये मोजला जाईल.  कारण, सरकार वर्षातून दोनदाच महागाई भत्ता वाढवते.  जानेवारीची मंजुरी मार्चमध्ये देण्यात आली आहे.  आता पुढील सुधारणा जुलै 2024 पासून लागू होणार आहे.  अशा परिस्थितीत, महागाई भत्ता केवळ विलीन केला जाईल आणि तो शून्यातून मोजला जाईल.  म्हणजे, AICPI निर्देशांक जानेवारी ते जून 2024 मधील महागाई भत्ता 3 टक्के, 4 टक्के किंवा अधिक असेल हे ठरवेल.  ही परिस्थिती दूर होताच कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात ५० टक्के महागाई भत्ता जोडला जाईल.

7th Pay Commission: Central employees will get good news on the evening of 28 March, new update will come regarding DA Hike

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश

7th Pay Commission: Central employees will get good news on the evening of 28 March, new update will come regarding DA Hike

7th Pay Commission latest news today: Central employees have already received Holi (Holi 2024) gift. The central government had increased their dearness allowance (DA Hike) by 50 percent. It was implemented from January 1, 2024. Now at the end of March, it will be paid along with the arrears. But, what next? Further calculation has now started. One number has come, another is going to come. New numbers of AICPI index will come on the evening of 28 March. Because, March 29 is Good Friday and then Saturday-Sunday, so the Labor Bureau will release it on March 28 itself. In this, employees will get another new good news. The score of dearness allowance will increase beyond 50 percent. But, how much? Because, if there is 50 percent dearness allowance (DA), then a rule was made to make it zero.  So when will it happen?
Calculation will start from zero
The mathematics of dearness allowance (DA) of central employees is going to change in the year 2024. Actually, the picture of dearness allowance to be implemented from January 1 has become clear. Employees are to get 50 percent DA. From January 2024, central employees will get 50 percent dearness allowance. The rule says that after getting 50 percent dearness allowance, it will be merged in the basic salary and its calculation will start from zero. But, the government has not given any clarification on this yet. Meaning, the calculation of dearness allowance will go beyond 50 percent only. But, when will it be made zero?
New dearness allowance will be implemented from July 1, 2024
The government had made the dearness allowance zero while implementing the 7th Pay Commission in the year 2016.  According to the rules, as soon as the dearness allowance reaches 50 percent, it will be made zero and the money that the employees are getting as allowance according to 50 percent will be added to the basic salary i.e. minimum salary (da merger basic salary). Suppose the basic salary of an employee is Rs 18000, then he will get Rs 9000 of 50 percent DA. But, when the DA is 50 percent, it will be added to the basic salary and the dearness allowance will again be made zero. Meaning the basic salary will be revised to Rs 27,000. However, for this the government may also have to change the fitment.
Why is the dearness allowance becoming zero?
Whenever a new pay scale is implemented, the DA received by the employees is added to the basic salary. Experts say that although the rules state that 100 percent DA received by the employees should be added to the basic salary, but this does not happen. The financial situation comes in the way. However, this was done in the year 2016.  Before that, when the sixth pay scale came in the year 2006, at that time 187 percent DA was being given in the fifth pay scale till December. The entire DA was merged in the basic salary. Therefore, the coefficient of the sixth pay scale was 1.87. Then a new pay band and a new grade pay were also created. But, it took three years to give it.
Will the next revision be 4 percent?
If experts are to be believed, the new dearness allowance will be calculated in July. Because, the government increases dearness allowance only twice a year. Approval has been given for January in March. Now the next revision is to be implemented from July 2024. In such a situation, dearness allowance will be merged only then and it will be calculated from zero. Meaning, the AICPI index of January to June 2024 will decide that dearness allowance is expected to increase by 4 percent. As soon as this situation becomes clear, 50 percent dearness allowance will be added to the basic salary of the employees.
When did this rule start?
 In the year 2006, during the Sixth Pay Commission, the new pay scale was implemented from 1 January 2006, but its notification was issued on 24 March 2009. Due to this delay, DA arrears of 39 to 42 months were paid to the government in three installments in three financial years 2008-09, 2009-10 and 2010-11. A new pay scale was also created. In the fifth pay scale of 8000-13500, 186 percent DA on 8000 was Rs 14500. Therefore, after adding both, the total salary was 22 thousand 880. In the sixth pay scale, its equivalent pay scale was fixed at 15600 -39100 plus 5400 grade pay.  In the sixth pay scale, this salary was fixed at 15600-5400 plus 21000 and on adding 16 percent DA of 2226 on January 1, 2009, the total salary was fixed at Rs 23,226. The recommendations of the fourth pay commission were implemented in 1986, the fifth in 1996 and the sixth in 2006. The recommendations of the seventh commission were implemented in January 2016.

 Implement Revised Dearness Allowance to PMC Employees on Central government Employees 

Categories
Breaking News Commerce PMC पुणे

 Implement Revised Dearness Allowance to PMC Employees on Central government Employees

 |  Municipal Labor Union’s demand to the PMC Commissioner

 PMC Employees DA Hike – (The Karbhari News Service) Union Cabinet has approved 4 percent increase in Dearness Allowance of Central Employees.  Now employees will get 50% dearness allowance.  This Dearness Allowance will be applicable from January 1, 2024.  It will be credited with salary at the end of March.  A total of two months of arrears will also be added to this.  On this line, the Pune Mahanagarpalika Kamgar Union has demanded to the Municipal Commissioner that revised dearness allowance should be applied to the PMC Employees and Officers and the difference should be given.  (Pune Municipal Corporation (PMC)
 According to the statement given by the President of the Workers’ Union, Uday Bhat to the Municipal Commissioner, the rate of dearness allowance has been revised from 46 percent to 50 percent from January 1, as per the office circular dated March 12 of the Government of India, Ministry of Finance, Department of Expenditure, North Block, New Delhi.  The increase has been notified through a circular.
 There is an agreement between the Pune Municipal Corporation and the Labor Union regarding the payment of Dearness Allowance to the officers/employees of the Pune Municipal Corporation as per the Central Government and there is a policy and prevailing procedure for the payment of Dearness Allowance as per the Central Government.
 However, the officers/employees of the Pune Municipal Corporation of Inflation Allowance as per the circular referred to  Revision of rate from 1st January to 50% from 46% paid in March, 2024  In April 2024, the concerned should be ordered to pay with the difference in salary.  The labor union has made such a demand.

PMC Employees DA Hike | केंद्राच्या धर्तीवर महापालिका कर्मचाऱ्यांना सुधारित महागाई भत्ता लागू करा | मार्च पेड इन एप्रिल च्या वेतनात अदा करण्याची मागणी 

Categories
Breaking News Commerce PMC पुणे

PMC Employees DA Hike | केंद्राच्या धर्तीवर महापालिका कर्मचाऱ्यांना सुधारित महागाई भत्ता लागू करा | मार्च पेड इन एप्रिल च्या वेतनात अदा करण्याची मागणी

| महापालिका कामगार युनियन ची आयुक्तांकडे मागणी

PMC Employees DA Hike – (The Karbhari News Service) केंद्रीय मंत्रिमंडळाने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात (Dearness Allowance) ४ टक्के वाढ मंजूर केली आहे.  आता कर्मचाऱ्यांना ५० टक्के महागाई भत्ता मिळणार आहे.  हा महागाई भत्ता १ जानेवारी २०२४ पासून लागू होईल.  ते मार्चअखेर पगारासह जमा केले जाईल.  यात एकूण दोन महिन्यांची थकबाकीही जोडली जाणार आहे.  याच धर्तीवर पुणे महापालिका कर्मचारी आणि अधिकाऱ्यांना (PMC Employees and Officers) सुधारित महागाई भत्ता लागू करावा आणि त्याचा फरक दिला जावा, अशी मागणी महापालिका कामगार युनियन (Pune Mahanagarpalika Kamgar union) ने महापालिका आयुक्त यांच्याकडे केली आहे. (Pune Municipal Corporation (PMC)

कामगार युनियन चे अध्यक्ष उदय भट यांनी महापालिका आयुक्त यांना दिलेल्या निवेदनानुसार गर्व्हमेंट ऑफ इंडीया, मिनिस्ट्री ऑफ फायनन्स, डिपार्टमेंट ऑफ एक्सपेंडिचर, नॉर्थ ब्लॉक, न्यु दिल्ली यांचे  १२ मार्च, रोजीचे कार्यालयीन परिपत्रकान्वये महागाई भत्त्याच्या दरामध्ये सुधारणा करून 1 जानेवारी  पासून ४६ टक्के वरून ५० टक्के इतकी वाढ केल्याचे परिपत्रकान्वये कळविण्यात आले आहे.

The Karbhari - Ministry of finance

पुणे मनपा अधिकारी/कर्मचारी यांना  केंद्र शासनाप्रमाणे महागाई भत्ता देण्याबाबत पुणे मनपा व कामगार संघटना यांचेमध्ये करार झालेला असून केंद्राप्रमाणे महागाई भत्ता देण्याचे धोरण व प्रचलित कार्यपध्दती आहे.

तरी, पुणे महानगरपालिकेच्या अधिकारी/कर्मचारी यांना संदर्भाकित परिपत्रकानुसार महागाई भत्त्याच्या दरामध्ये सुधारणा करून 1 जानेवारी पासून ४६ टक्के वरून ५० टक्के दराने माहे मार्च, २०२४ पेड इन एप्रिल २०२४ चे वेतनामध्ये फरकासहीत अदा करणेबाबत संबधितांना आदेश व्हावेत. अशी मागणी कामगार यूनियन ने केली आहे.

HRA Hike Latest News | Another gift to central employees after DA increase | HRA increased by 3 percent

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश लाइफस्टाइल

HRA Hike Latest News | Another gift to central employees after DA increase | HRA increased by 3 percent

 

7th Pay Commission HRA Hike – (The Karbhari News Service) – There was good news for central employees on Thursday. In a meeting held before Holi, the Cabinet announced a 4 percent hike in the dearness allowance (DA Hike) of central employees. Along with this, a 3 percent increase in their House Rent Allowance (HRA) has also been announced. Now the HRA for X category employees will increase from 27 percent to a maximum of 30 percent. This hike in HRA will put a burden of Rs 9,000 crore on the government. (7th Pay Commission HRA Update)

What will be the HRA for which city?

1. In Class X-

Delhi, Ahmedabad, Bengaluru, Mumbai, Pune, Chennai and Kolkata have been placed in X category. Employees working here get 27% HRA of their basic salary. After an increase of 3 percent, it will be 30 percent.

2. In category Y-

Patna, Lucknow, Visakhapatnam, Guntur, Vijayawada, Guwahati, Chandigarh, Raipur, Rajkot, Jamnagar, Vadodara, Surat, Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Noida, Ranchi, Jammu, Srinagar, Gwalior, Indore, Bhopal, Jabalpur, Ujjain, Kolhapur, Aurangabad, Nagpur, Sangli, Solapur, Nashik, Nanded, Bhiwadi, Amravati, Cuttack, Bhubaneswar, Rourkela, Amritsar, Jalandhar, Ludhiana, Bikaner, Jaipur, Jodhpur, Kota, Ajmer, Moradabad, Meerut, Bareilly, Aligarh, Agra, Lucknow, The cities are Kanpur, Allahabad, Gorakhpur, Firozabad, Jhansi, Varanasi, Saharanpur. Resident employees get HRA of 18 percent of basic pay. After a 3 percent increase, it will be 20 percent.

3. In Z category-

All cities other than X and Y category cities have been placed in Z category. Employees working in these cities get HRA of 9 percent of basic pay. After an increase of 1 percent, it will be 10 percent.

How HRA of employees will increase?

On Thursday, the cabinet also announced revisions in house rent allowance. The current rate of HRA has also been increased from 27 percent to 30 percent after the dearness allowance has been increased to 50 percent. It will be for employees falling in category X. In the second category i.e. Y, the repetition will be 2 percent. Its current level of 18% will be increased to 20%. After this the employees in Z category will get 10% HRA increased by 1 percent.

DA also increased

The Union Cabinet on Thursday approved the increase in Dearness Allowance (DA). The Cabinet has approved a 4% hike in DA. Now employees will get 50% dearness allowance. This Dearness Allowance will be applicable from January 1, 2024. It will be credited with salary at the end of March. A total of two months of arrears will also be added to this. For the fourth time in a row, inflation allowance has been increased by 4 percent.

7th Pay Commission HRA Hike | DA वाढीनंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आणखी एक भेट | HRA 3 टक्क्यांनी वाढला

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश लाइफस्टाइल

7th Pay Commission HRA Hike | DA वाढीनंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आणखी एक भेट | HRA 3 टक्क्यांनी वाढला

7th Pay Commission HRA Hike – (The Karbhari News Service) – केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी गुरुवारी खूप आनंदाची बातमी आली. होळीपूर्वी झालेल्या बैठकीत मंत्रिमंडळाने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात (DA Hike) 4 टक्के वाढ करण्याची घोषणा केली.  यासोबतच त्यांच्या घरभाडे भत्त्यातही (HRA) ३ टक्के वाढ जाहीर करण्यात आली आहे.  आता X श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांना HRA 27 टक्क्यांवरून कमाल 30 टक्क्यांपर्यंत वाढेल.  एचआरएमध्ये या वाढीमुळे सरकारवर 9,000 कोटी रुपयांचा बोजा पडणार आहे. (7th Pay Commission HRA Update)

 कोणत्या शहरासाठी HRA किती असेल?

 1. X वर्गात-

 दिल्ली, अहमदाबाद, बेंगळुरू, मुंबई, पुणे, चेन्नई आणि कोलकाता यांना एक्स श्रेणीत ठेवण्यात आले आहे.  येथे काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना मूळ वेतनाच्या २७ टक्के एचआरए मिळतो.  3 टक्क्यांनी वाढल्यानंतर ते 30 टक्के होईल.

 2. Y श्रेणीत-

  पाटणा, लखनौ, विशाखापट्टणम, गुंटूर, विजयवाडा, गुवाहाटी, चंदीगड, रायपूर, राजकोट, जामनगर, वडोदरा, सुरत, फरिदाबाद, गाझियाबाद, गुडगाव, नोएडा, रांची, जम्मू, श्रीनगर, ग्वाल्हेर, इंदूर, भोपाळ, जबलपूर, उज्जैन, कोल्हापूर, औरंगाबाद, नागपूर, सांगली, सोलापूर, नाशिक, नांदेड, भिवडी, अमरावती, कटक, भुवनेश्वर, राउरकेला, अमृतसर, जालंधर, लुधियाना, बिकानेर, जयपूर, जोधपूर, कोटा, अजमेर, मुरादाबाद, मेरठ, बरेली, अलीगढ, आग्रा, लखनौ, कानपूर, अलाहाबाद, गोरखपूर, फिरोजाबाद, झाशी, वाराणसी, सहारनपूर ही शहरे येतात.  येथे राहणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना मूळ वेतनाच्या १८ टक्के एचआरए मिळतो.  3 टक्क्यांनी वाढल्यानंतर ते 20 टक्के होईल.

 3. झेड श्रेणीत-

 X आणि Y श्रेणीतील शहरांव्यतिरिक्त इतर सर्व शहरांना Z श्रेणीत ठेवण्यात आले आहे.  या शहरांमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना मूळ वेतनाच्या ९ टक्के एचआरए मिळतो.  1 टक्क्यांनी वाढल्यानंतर ते 10 टक्के होईल.

 कर्मचाऱ्यांचा एचआरए कसा वाढेल?

 गुरुवारी, मंत्रिमंडळाने घरभाडे भत्त्यातही सुधारणा जाहीर केली आहे.  महागाई भत्ता 50 टक्क्यांपर्यंत वाढवल्यानंतर एचआरएचा सध्याचा दरही 27 टक्क्यांवरून 30 टक्के करण्यात आला आहे.  हे X श्रेणीत येणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी असेल.  दुस-या श्रेणीमध्ये म्हणजेच Y मध्ये, पुनरावृत्ती 2 टक्के असेल.  त्याची सध्याची पातळी 18% आहे, ती वाढवून 20% केली जाईल.  यानंतर झेड श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांना 1 टक्क्यांनी वाढून 10% HRA मिळेल.

 डीएही वाढला

 केंद्रीय मंत्रिमंडळाने गुरुवारी महागाई भत्त्यात (डीए) वाढ करण्यास मंजुरी दिली.  मंत्रिमंडळाने डीएमध्ये 4% वाढ मंजूर केली आहे.  आता कर्मचाऱ्यांना ५० टक्के महागाई भत्ता मिळणार आहे.  हा महागाई भत्ता १ जानेवारी २०२४ पासून लागू होईल.  ते मार्चअखेर पगारासह जमा केले जाईल.  यात एकूण दोन महिन्यांची थकबाकीही जोडली जाणार आहे.  सलग चौथ्यांदा महागाई भत्त्यात ४ टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.

 Cabinet approves 4% increase in dearness allowance of central employees 

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश लाइफस्टाइल

 Cabinet approves 4% increase in dearness allowance of central employees

 |  Now 50% allowance will be given

 

 

7th Pay Commission DA Hike |  (The Karbhari News Service) – Central employees will now be given dearness allowance at the rate of 50 percent from January 1, 2024.  It has been approved by the Union Cabinet.  It was approved in a special cabinet meeting held on Thursday.

 

 

7th Pay Commission DA Hike : There is good news for central employees.  Increase in dearness allowance has been approved.  The Union Cabinet has approved a 4 percent increase in dearness allowance.  Now employees will get 50% dearness allowance.  This Dearness Allowance will be applicable from January 1, 2024.  It will be credited with salary at the end of March.  A total of two months of arrears will also be added to this.  For the fourth time in a row, inflation allowance has been increased by 4 percent.

 

Rate determined from December AICPI index

 

Central employees will now be paid Dearness Allowance at the rate of 50 percent from January 1, 2024.  This is evident from the December AICPI index data.  However, the index fell by 0.3 points to 138.8 points in December.  But, this did not make a significant difference in the inflation allowance figures.  As expected, the dearness allowance went beyond 50 percent.  Now dearness allowance has increased to 50.28 percent.  But, the government decimal is below 0.50, so only 50 percent will be final.  It is certain that it will increase by four percent.

 

What has changed in AICPI index?

 

When will the benefit of increased DA be available?

 

In the meeting of the Union Cabinet, approval was given to increase the inflation allowance.  Before Holi in March, the government has given a big gift to the employees.  Employees will get this benefit from January 1, 2024.  This means that the new dearness allowance will be applicable from January 1.  Apart from this it is possible to pay it in March salary along with January and February arrears.

 

After 50 percent DA will be 0

 

Central employees will get 50 percent allowance from January 2024.  But, after that the dearness allowance will come to zero.  After this the calculation of inflation allowance will start from 0.  50 percent DA will be added to the basic pay of the employees.  Suppose, if an employee’s minimum basic pay as per his pay band is Rs.18000, then 50 percent of Rs.9000 will be added to his salary.

 

Why will dearness allowance be reduced to zero?

 

Whenever a new pay scale is implemented, the DA received by the employees is added to the basic pay.  According to experts, 100 percent of the DA received by the employees should be added to the basic salary, but that is not possible.  The financial situation becomes difficult.  However, this was done in 2016.  Before that, the sixth pay scale came in 2006, at that time 187 percent allowance was being given in the fifth pay scale till December.  The entire DA was merged with the basic pay.  Therefore, the coefficient of the sixth pay scale was 1.87.  Then new pay bands and new grade pay were also created.  However, it took three years to deliver it.

7th Pay Commission DA Hike | केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची लागली लॉटरी | महागाई भत्त्यात 4% वाढीला मंत्रिमंडळाची मंजूरी!

Categories
Breaking News Commerce social देश/विदेश लाइफस्टाइल

7th Pay Commission DA Hike | केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची लागली लॉटरी  | महागाई  भत्त्यात 4% वाढीला मंत्रिमंडळाची मंजूरी!

| आता  50% भत्ता मिळणार

 7th Pay Commission DA Hike | (The Karbhari News Service) – केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आता 1 जानेवारी 2024 पासून 50 टक्के दराने महागाई भत्ता (Dearness allowance) दिला जाईल.  त्याला केंद्रीय मंत्रिमंडळाने मान्यता दिली आहे.  गुरुवारी झालेल्या विशेष मंत्रिमंडळात याला मंजुरी देण्यात आली.
7th Pay Commission DA Hike  : केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे.  महागाई भत्त्यात वाढ मंजूर करण्यात आली आहे.  केंद्रीय मंत्रिमंडळाने महागाई भत्त्यात ४ टक्के वाढ मंजूर केली आहे.  आता कर्मचाऱ्यांना ५० टक्के महागाई भत्ता मिळणार आहे.  हा महागाई भत्ता १ जानेवारी २०२४ पासून लागू होईल.  ते मार्चअखेर पगारासह जमा केले जाईल.  यात एकूण दोन महिन्यांची थकबाकीही जोडली जाणार आहे.  सलग चौथ्यांदा महागाई भत्त्यात ४ टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.

 डिसेंबर AICPI निर्देशांकावरून दर ठरवले

 केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आता 1 जानेवारी 2024 पासून 50 टक्के दराने महागाई भत्ता दिला जाणार आहे.  डिसेंबरच्या AICPI निर्देशांकाच्या आकडेवारीवरून हे स्पष्ट झाले आहे.  मात्र, डिसेंबरमध्ये निर्देशांक 0.3 अंकांनी घसरून 138.8 अंकांवर आला.  परंतु, यामुळे महागाई भत्त्याच्या आकड्यांमध्ये विशेष फरक पडला नाही.  अपेक्षेप्रमाणे, महागाई भत्ता 50 टक्क्यांच्या पुढे गेला.  आता महागाई भत्ता 50.28 टक्के झाला आहे.  परंतु, सरकारी दशांश ०.५० च्या खाली आहे, त्यामुळे केवळ ५० टक्केच अंतिम असेल.  त्यात चार टक्क्यांनी वाढ होणार हे निश्चित आहे.
 AICPI निर्देशांकात काय बदल झाला?

 वाढीव डीएचा लाभ कधी मिळणार?

 केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत महागाई भत्त्यात वाढ करण्यास मंजुरी देण्यात आली.  मार्चमध्ये होळीपूर्वी सरकारने कर्मचाऱ्यांना मोठी भेट दिली आहे.  1 जानेवारी 2024 पासून कर्मचाऱ्यांना हा लाभ मिळणार आहे.  म्हणजे नवीन महागाई भत्ता १ जानेवारीपासूनच लागू होईल.  याशिवाय जानेवारी आणि फेब्रुवारीच्या थकबाकीसह मार्च महिन्याच्या पगारात ते देणे शक्य आहे.

 50 टक्क्यांनंतर DA 0 होईल

 केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना जानेवारी २०२४ पासून ५० टक्के भत्ता मिळणार आहे.  पण, त्यानंतर महागाई भत्ता शून्यावर येईल.  यानंतर 0 पासून महागाई भत्त्याची गणना सुरू होईल.  कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात ५० टक्के डीए जोडला जाईल.  समजा, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा त्याच्या पे बँडनुसार किमान मूळ वेतन 18000 रुपये असेल, तर त्याच्या पगारात 9000 रुपयांच्या 50 टक्के रक्कम जोडली जाईल.

 महागाई भत्ता शून्यावर का आणला जाईल?

 जेव्हा जेव्हा नवीन वेतनश्रेणी लागू केली जाते तेव्हा कर्मचाऱ्यांना मिळणारा डीए मूळ वेतनात जोडला जातो.  नियमानुसार कर्मचाऱ्यांना मिळणारा 100 टक्के डीए मूळ पगारात जोडला जावा, असे तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे, परंतु ते शक्य नाही.  आर्थिक परिस्थिती अडचणीत येते.  मात्र, हे 2016 साली करण्यात आले.  त्यापूर्वी 2006 साली सहावी वेतनश्रेणी आली, त्यावेळी पाचव्या वेतनश्रेणीत डिसेंबरपर्यंत 187 टक्के भत्ता दिला जात होता.  संपूर्ण डीए मूळ वेतनात विलीन करण्यात आला.  त्यामुळे सहाव्या वेतनश्रेणीचा गुणांक 1.87 होता.  मग नवीन पे बँड आणि नवीन ग्रेड पे देखील तयार केले गेले.  मात्र, ते पोहोचवण्यासाठी तीन वर्षे लागली.