Tag: provident fund

 7th Pay Commission | केंद्रीय कर्मचारी (Central Government employees) जुलैची वाट पाहत आहेत.  जुलैमध्ये पुन्हा एकदा महागाई भत्त्यात (Dearness Allowance) वाढ होणार आहे.  यामुळे त्याच्या पगारात (Salary) मोठी वाढ होण्याची शक्यता आहे.  पण, त्याचा आनंद एवढ्यापुरताच मर्यादित नाही.  महागाई भत्त्यात वाढ झाल्याने इतर भत्त्यांमध्येही वाढ होणार आहे.  जुलै 2023 पासून त्याचा थेट फायदा कर्मचाऱ्यांपासून निवृत्तीवेतनधारकांना मिळणार आहे.  यात प्रवास भत्ता (Travel Allowance) आणि सिटी भत्ता (City Allowance) यांचाही समावेश आहे.  याशिवाय केंद्रीय कर्मचार्‍यांना भविष्य निर्वाह निधी (Provident Fund) आणि ग्रॅच्युइटीमध्येही (Gratuity) मोठी वाढ मिळणार आहे. (7th Pay commission)

 केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता ४२ टक्क्यांवरून ४६ टक्क्यांपर्यंत वाढू शकतो.  म्हणजे त्यात ४ टक्क्यांनी वाढ होऊ शकते.  तज्ज्ञांच्या मते, वाढत्या डीएचा परिणाम टीए अर्थात प्रवास भत्त्यावरही होईल.  जेव्हा DA 46 टक्के असेल तेव्हा TA देखील थेट वाढेल.

 तज्ज्ञांच्या मते, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांनाही सेवानिवृत्तीचे फायदे मिळत आहेत.  महागाई भत्त्यात वाढ झाल्यामुळे त्यांचा पगार वाढणार असून मासिक भविष्य निर्वाह निधी आणि ग्रॅच्युइटीही वाढणार आहे.  हे दोन्ही घटक बेसिक + डीए वरून मोजले जातात.  डीए वाढला तर पीएफ, ग्रॅच्युइटीही वाढेल.  यामध्ये मासिक पीएफ, ग्रॅच्युइटी योगदान वाढेल.

 केंद्र सरकारच्या अखत्यारीत येणार्‍या पेन्शनधारकांच्या महागाई सवलत (DR) देखील वाढेल.  हे फक्त DA शी जोडलेले आहे.  निवृत्तीनंतर, ते महागाई सवलत म्हणून उपलब्ध आहे.  DR देखील 42 टक्क्यांवरून 46 टक्क्यांपर्यंत वाढू शकतो.  त्याचे मासिक पेन्शन वाढणार आहे.

 डीएमध्ये पुढील वाढ केवळ जुलै 2023 पासून लागू होईल.  म्हणजे जून २०२३ पर्यंतचा महागाई भत्ता जुलैपासून लागू होईल.  डीएमध्ये ४ टक्के वाढ होण्याची शक्यता आहे.  यासह ते 46 टक्क्यांपर्यंत वाढू शकते.

——

News Title: 7th Pay Commission : Good News for Central Employees | This will also be availed along with DA in July