Tag: Pune Municipal Corporation recruitment 2024

 PMC Fireman Bharti Results |  The examination was conducted for the post of Fireman on behalf of Pune Municipal Corporation Recruitment.  But the final selection list was yet to be published.  The exam was conducted for 200 posts.  But 167 candidates have qualified.  Accordingly, the administration has released the selection list and given immediate temporary appointments.

 (PMC Fireman Results)

 Check Final Selection List Here: fireman final result list

 The recruitment process for 320 posts was implemented on behalf of Pune Municipal Corporation.  200 of these posts were for the post of fireman.  Accordingly, more than 3500 applications were received by the Municipal Corporation.  These candidates were examined.  The exam was of 120 marks.  A minimum of 54 marks is required.  666 people passed in this.  Documents of passed candidates were verified.  Accordingly, 575 candidates were qualified for the physical test.  Accordingly, the physical test was conducted from 26th to 29th October and 22nd November.  Accordingly, the marks of this test were published on the official website of the Municipal Corporation.  After that, a written test was conducted on firefighting material recognition.  There were 5 marks for this.  The candidate’s answer sheet and appropriate statement of the examination were released on the municipal website.  If there were any objections in this regard, they were asked to give them.  Thereafter, the answer sheets solved by the candidates have been re-checked by taking into consideration the objections received from the candidates regarding the answers and marks in ‘Identification of Fire Fighting Materials’.  The table of revised marks of the candidates who have changed in the re-examination and the corresponding answer sheets have been published on the municipal website.  Pune Municipal Corporation Recruitment)

 |  Some were ineligible

 Meanwhile the candidates were staring at the final result.  Finally the final result has been released.  Only 167 people have been selected out of 200 seats.  The final selection list was to be decided by the selection committee.  Accordingly, the committee has discussed and released this list.  30 ex-servicemen have been disqualified.  Because the course he took became a point of controversy.  There was a woman.  She was disqualified due to the height rule.  Meanwhile, the matter is in court.  While two candidates were from the orphan category which the corporation could not get.  Accordingly 167 candidates have been qualified.

 |  First woman inclusion in Pune fire brigade

 Meanwhile, on the occasion of this recruitment, a woman has been included in the Pune Municipal Fire Brigade for the first time.  The name of this qualified woman is Meghna Mahendra Sapkal.  A woman was appointed on a permanent post in Pune, under Mumbai.  Meghna’s grandfather Sadashiv Bapurao Sakpal is a retired firefighter while her father Mahendra Sadashiv Sakpal is currently working as a fireman.

 – Physical fitness certificate is mandatory

 Meanwhile, it has been made mandatory for these candidates to bring physical qualification certificate before joining the Municipal Corporation.  Candidates have to take physical examination letter from fire department and undergo physical examination from Chairman, Medical Board.  Only then the candidates will be brought to work.

PMC  Fireman Bharti Results | पुणे महापालिकेच्या (Pune Municipal Corporation Recruitment) वतीने फायरमन (Fireman) पदासाठी परीक्षा घेण्यात आली. मात्र अंतिम निवड यादी प्रसिद्ध होणे बाकी होते. 200 पदांसाठी परीक्षा घेण्यात आली होती. मात्र यात 167 उमेदवार पात्र ठरले आहेत. त्यानुसार प्रशासनाने निवड यादी प्रसिद्ध करून तात्काळ हंगामी नेमणुका देखील दिल्या आहेत.  (Pune Mahanagarpalika Fireman Bharti Results)

पुणे महापालिकेच्या वतीने 320 पदांची भरती प्रक्रिया राबवण्यात आली. यातील 200 जागा या फायरमन पदाच्या होत्या. त्यानुसार महापालिकेकडे 3500 हून अधिक अर्ज आले होते. या उमेदवारांची परीक्षा घेण्यात आली. 120 मार्कांची परीक्षा होती. यात किमान 54 गुण मिळणे आवश्यक होते. यात 666 लोक उत्तीर्ण झाले. उत्तीर्ण झालेल्या उमेदवारांच्या कागदपत्रांची पडताळणी करण्यात आली. त्यानुसार शारीरिक चाचणी परीक्षेसाठी 575 उमेदवार पात्र ठरले होते. त्यानुसार शारीरिक चाचणी परीक्षा  ही 26 ते 29 ऑक्टोबरला आणि 22 नोव्हेंबर ला घेण्यात आली होती.  त्यानुसार या चाचणीचे गुण महापालिकेच्या अधिकृत संकेतस्थळावर प्रसिद्ध करण्यात आले होते. त्यानंतर अग्निशमन साहित्य ओळख बाबत लेखी परीक्षा घेण्यात आली होती. यासाठी 5 गुण होते. परीक्षेची उमेदवाराची उत्तरपत्रिका आणि योग्य विवरणी महापालिका वेबसाईट वर प्रसिद्ध करण्यात आली होती. याबाबत काही हरकती असतील तर त्या देण्यास सांगण्यात आले होते. त्यानंतर ‘अग्निशमन साहित्याची ओळख’ यामधील उत्तरांबाबत आणि गुणांबाबत उमेदवारांकडून प्राप्त झालेल्या हरकती विचारात घेऊन उमेदवारांनी सोडवलेल्या उत्तरपत्रिकांची पुनर्तपासणी करण्यात आलेली आहे. पुनर्तपासणीमध्ये बदल झालेल्या उमेदवारांच्या सुधारित गुणांचा तक्ता व संबंधित उत्तरपत्रिका मनपा संकेतस्थळावर प्रसिद्ध करणेत आली.   Pune Municipal Corporation recruitment)

दरम्यान अंतिम निकालाकडे उमेदवार टक लावून होते. अखेर अंतिम निकाल प्रसिद्ध करण्यात आला आहे. 200 जागांपैकी 167 लोकांनाच यात निवडण्यात आले आहे. अंतिम निवड यादी ही निवड समिती ठरवणार होती. त्यानुसार समितीने चर्चा करून ही यादी प्रसिद्ध केली आहे. यात 30 माजी सैनिक अपात्र ठरले आहेत. कारण त्यांनी केलेला कोर्स हा वादाचा मुद्दा ठरला. एक महिला होती. तिला उंचीच्या नियमात अपात्र ठरवण्यात आले. दरम्यान हा विषय कोर्टात आहे. तर दोन उमेदवार हे अनाथ प्रवर्गातील होते जे महापालिकेला मिळू शकले नाहीत. त्यानुसार 167 उमेदवार पात्र करण्यात आले आहेत.

दरम्यान या भरतीच्या निमित्ताने पुणे महापालिका अग्निशमन दलात प्रथमच एका महिलेचा समावेश झाला आहे. मेघना महेंद्र सपकाळ असे या पात्र झालेल्या महिलेचे नाव आहे. मुंबई खालोखाल पुण्यात स्थायी पदावर महिलेला नेमणूक देण्यात आली. मेघनाचे आजोबा सदाशिव बापुराव सकपाळ हे अग्निशमन दलाकडून सेवानिवृत्त तर वडिल महेंद्र सदाशिव सकपाळ हे सध्या फायरमन पदावर कार्यरत आहेत.

दरम्यान महापालिकेत रुजू होण्या अगोदर या उमेदवारांना शारीरिक पात्रतेचा दाखला घेऊन येणे अनिवार्य केले आहे. उमेदवारांनी अग्निशमन विभागाकडून शारीरिक तपासणी बाबतचे पत्र घेऊन अध्यक्ष, वैद्यकीय बोर्ड यांच्याकडून शारीरिक तपासणी करून घ्यायची आहे. त्यानंतरच उमेदवारांना कामावर हजर करून घेतले जाणार आहे.