PMC Employees | Time-bound promotions | महापालिका कर्मचाऱ्यांना कालबद्ध पदोन्नतीचा लवकरच मिळणार लाभ! 

Categories
Breaking News PMC पुणे

महापालिका कर्मचाऱ्यांना कालबद्ध पदोन्नतीचा लवकरच मिळणार लाभ!

| प्रशासनचा प्रस्ताव अंतिम टप्प्यात

पुणे | सातव्या वेतन आयोगातील तरतुदींनुसार महापालिका कर्मचाऱ्यांना कालबद्ध पदोन्नतीचा लाभ लवकरच मिळणार आहे. याबाबतचा प्रस्ताव अंतिम टप्प्यात आहे. यासाठी 10 ते 12 हजार कर्मचारी पात्र होत आहेत. सामान्य प्रशासन विभागाने आपला अभिप्राय सकारात्मक दिला असून लवकरच यावर अंमलबजावणी करण्यात येणार आहे. अशी माहिती सामान्य प्रशासन विभागाचे उपायुक्त सचिन इथापे यांनी दिली.

| काय आहे कालबद्ध पदोन्नती

काही महापालिका कर्मचाऱ्यांची महापालिकेत बरेच वर्षे सेवा होते. मात्र काही तांत्रिक कारणामुळे त्यांना पदोन्नतीचे पद मिळत नाही. त्यामुळे पद आणि वेतन अशा दोन्ही पासून कर्मचाऱ्याला वंचित राहावे लागत होते. यावर तोडगा काढण्यात आला. त्यानुसार दोन टप्पे करण्यात आले. ज्या कर्मचाऱ्यांची सेवा 12 वर्ष आणि 24 वर्ष पूर्ण झाली असेल, त्यांना त्यांच्या सेवेनुसार वेतनवाढदेण्यात आली. पद तेच असले तरी कर्मचाऱ्यांना वाढीव वेतन मिळू लागले. 1994 साली हा नियम लागू करण्यात आला. यामध्ये 2003 साली सुधारणा करण्यात आली. त्यानंतर 2013 यात आणखी स्पष्टता आणण्यात आली. मग सातव्या वेतन आयोगानुसार सरकार ने 2016 सालापासून दोन ऐवजी तीन टप्पे केले. त्यामध्ये 10 वर्ष, 20 वर्ष आणि 30 वर्ष असे टप्पे करण्यात आले आहेत.
मात्र महापालिका कर्मचाऱ्यांना प्रत्यक्षात मागील वर्षी नोव्हेंबर महिन्यात वेतन आयोगानुसार वाढीव वेतन देण्यात आले तरी कालबद्ध पदोन्नतीचा लाभ देण्यात आला नव्हता. याबाबत कर्मचाऱ्यांकडून प्रशासनाकडे पाठपुरावा केला जात होता. त्यानुसार सामान्य प्रशासन विभागाने याबाबतचा प्रस्ताव तयार करून तो लेखा विभागाच्या माध्यमातून अतिरिक्त आयुक्तांसमोर मान्यतेसाठी ठेवला होता.

| सामान्य प्रशासन विभागाचा सकारात्मक अभिप्राय

प्रस्तावानुसार कालबद्ध पदोन्नतीसाठी 10 ते 12 हजार कर्मचारी होत आहेत. यामध्ये 10 वर्ष पूर्ण केलेले 5 हजारापेक्षा जास्त कर्मचारी आहेत. 20 वर्ष पूर्ण केलेले 6 हजारापेक्षा अधिक तर 30 वर्ष पूर्ण केलेले 3 हजारापेक्षा जास्त कर्मचारी आहेत. सामान्य प्रशासन विभागाने हा प्रस्ताव लेखा विभागाकडे दिला होता. लेखा विभागाने देखील तात्काळ हा प्रस्ताव अतिरिक्त आयुक्तांकडे पाठवला होता. त्यावर अतिरिक्त आयुक्तांनी सूचना केली कि यामुळे महापालिकेवर आर्थिक भार येणार आहे का? याची शहनिशा करावी. त्यानुसार सामान्य प्रशासन विभागाने म्हटले आहे कि यासाठी नवीन आर्थिक तरतूद करण्याची आवश्यकता नाही. वेतनासाठी असणाऱ्या तरतुदीतून हे वाढीव वेतन दिले जाईल. त्यामुळे या प्रस्तावाचा मार्ग मोकळा झाला आहे. त्यानुसार लवकरच कर्मचाऱ्यांना याचा लाभ मिळण्यास सुरुवात होईल.
—-
महापालिका कर्मचाऱ्यांना नियमातील तरतुदीनुसार आणि सातव्या वेतन आयोगानुसार लवकरच कालबद्ध पदोन्नतीचा लाभ देण्यात येईल. याबाबतचा प्रस्ताव अंतिम टप्प्यात असून प्रशासकीय प्रक्रिया पूर्ण झाल्यांनतर तात्काळ अंमल केला जाईल.
– सचिन इथापे, उपायुक्त, सामान्य प्रशासन विभाग.

Fire brigade | recruitment and promotion | महापालिकेच्या अग्निशमन दलात भरती, पदोन्नतीचा मार्ग मोकळा…!

Categories
Breaking News PMC पुणे

महापालिकेच्या अग्निशमन दलात भरती, पदोन्नतीचा मार्ग मोकळा…!

| अग्निशमन दलाच्या सेवाप्रवेश व सेवांचे वर्गीकरण नियमास (२०२२) शासनाची मान्यता

महापालिकेच्या अग्निशमन विभागाकडे आग विझवण्याची यंत्रणा असली तरी अग्निशमन दलाकडे मनुष्यबळ नाही. विभागात सुमारे 55 टक्के जागा रिक्त असून केवळ 45 टक्के अधिकारी व कर्मचारी आगीशी झुंज देत आहेत.  रिक्त पदे भरण्यासाठी तीन वर्षांपूर्वी राज्य सरकारकडे प्रस्ताव पाठविण्यात आला होता, मात्र तो होता. मात्र आता सरकारने या विषयाकडे गंभीरपणे लक्ष दिले आहे.  आता अग्निशमन विभागाच्या भर्ती आणि पदोन्नतीचा मार्ग मोकळा झाला आहे. सरकारने सेवा प्रवेश नियमावलीस मान्यता दिली आहे.

 – सरकारकडे प्रलंबित होता  प्रस्ताव

   आग लागल्यास अग्निशमन दलाकडे पुरेसे आणि प्रशिक्षित मनुष्यबळ असणे आवश्यक आहे.  मार्च 2018 मध्ये, अग्निशमन संचालनालयाने अग्निशमन दलातील अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांच्या भरतीसाठी ‘मॉडेल कॉमन सर्व्हिस अॅडमिशन नियम’ तयार केले.  तो मंजुरीसाठी नगरविकास मंत्रालयाकडे सादर करण्यात आला.  त्याला तीन वर्षे झाली तरी नगरविकास विभागाने अद्याप मंजुरी दिलेली नव्हती.  त्यामुळे पुणे महापालिकेच्या अग्निशमन दलातील भरती ठप्प झाली होती.  सध्या अग्निशमन दलात 28 विविध प्रकारची पदे आहेत.  यापैकी मुख्य अग्निशमन अधिकारी, ऑपरेटर (वाहन), वरिष्ठ रेडिओ तंत्रज्ञ, अधीक्षक, उपअधीक्षक आणि शिपाई ही पदे केवळ सात कार्यरत असताना पूर्ण क्षमतेने भरण्यात आली आहेत.  उर्वरित २२ पदांसाठी ९०३ जागा रिक्त असताना सध्या ३९३ लोक कार्यरत आहेत.  त्यामुळे 510 पदे रिक्त आहेत.

प्रमुख पद रिक्त

  तांडेल – 47
  फायरमन – १९८
  चालक – 152
  रुग्णवाहिका चालक – 37
  उप अग्निशमन अधिकारी – 17
  सहाय्यक अग्निशमन अधिकारी – 18

| सरकारच्या मान्यतेमुळे आता सगळे प्रश्न सुटणार

याबाबत सरकारने जीआर जरी केला आहे. पुणे महानगरपालिका सेवा (सेवाप्रवेश व सेवांचे वर्गीकरण) नियम २०१४, दि. २६.०८.२०१४ नुसार शासनाची मान्यता प्राप्त झाली आहे. यामध्ये पुणे महानगरपालिकेच्या अग्निशमन व आपत्ती व्यवस्थापन विभागाच्या
आकृतीबंधास मान्यता दिलेली आहे. परंतू सेवाप्रवेश नियम मंजूर नसल्याने पुणे महानगरपालिकेतील अग्निशमन विभागातील अधिकारी/कर्मचारी यांना विविध प्रशासकीय अडचणी निर्माण होत असल्याने आयुक्त, पुणे
महानगरपालिका यांनी पुणे महानगरपालिका, अग्निशमन विभागातील सेवाप्रवेश नियम मंजूर करण्याची विनंती केलेली आहे. त्यास अनुसरून पुणे महानगरपालिकेतील अग्निशमन विभागातील अधिकारी / कर्मचारी यांच्या सेवाप्रवेश नियमास शासनाची मान्यता देण्याबाबतचा प्रस्ताव शासनाच्या विचाराधीन होता. या अनुषंगाने शासनाने  निर्णय घेतलेला आहे. दरम्यान सरकारच्या या निर्णयाने आता अग्निशमन विभागातील सर्व प्रश्न सुटण्यास मदत होणार आहे.

| ही पदे भरली जाणार

-मुख्य अग्निशमन अधिकारी : पदोन्नती १००%
-उप मुख्य अग्निशमन अधिकारी : नामनिर्देशन ५०%, पदोन्नती ५०%
-विभागीय अग्निशमन अधिकारी : नामनिर्देशन २५%, पदोन्नती ७५%
-सहायक विभागीय अग्निशमन अधिकारी : नामनिर्देशन २५%, पदोन्नती ७५%
-अग्निशमन केंद्र अधिकारी : पदोन्नती १००%
-साहायक अग्निशमन केंद्र अधिकारी : पदोन्नती १००%
-उप अग्निशमन अधिकारी : नामनिर्देशन २५%, पदोन्नती ७५%
-प्रमुख अग्निशमन विमोचक : पदोन्नती १००%
-चालक यंत्र चालक : नामनिर्देशन २५%, पदोन्नती ७५%
-वाहन चालक : पदोन्नती १००%
-अग्निशमन विमोचक : नामनिर्देशन १००%