Tag: PMC Pune Employees promotion

PMC Engineer’s Association | पुणे महापालिकेतील अभियंता संवर्गाची सेवाजेष्ठता यादी चुकीची | पीएमसी इंजिनियर्स असोसिएशन चा आरोप

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Engineer’s Association | पुणे महापालिकेतील अभियंता संवर्गाची सेवाजेष्ठता यादी चुकीची

| पीएमसी इंजिनियर्स असोसिएशन चा आरोप

| यादी दुरुस्त करून सरळ सेवा भरती रद्द करण्याची मागणी

PMC Engineer’s Association  | पुणे महानगरपालिके (Pune Municipal Corporation) मधिल अभियंता संवर्गाची (Engineer Cadre) सेवा जेष्ठता यादी (Seniority List) नुकतीच प्रसिद्ध करण्यात आली आहे. या मध्ये कनिष्ठ अभियंता पदासाठीची (Junior Engineer) सेवा जेष्ठता यादी पूर्णपणे चुकीची आहे. असा आरोप पीएमसी इंजिनियर्स असोसिएशन (PMC Engineers Association) ने केला आहे. तसेच अभियंता संवर्गाची सेवा जेष्ठता यादी रुजू दिनांकापासून गृहीत धरून दुरुस्त करण्यात यावी आणि कार्यकारी अभियंता पदासाठी राबविण्यात येणारी सरळ सेवाभरती प्रक्रिया रद्द करण्यात यावी. अशी मागणी असोसिएशन कडून महापालिका आयुक्त (PMC Commissioner) यांच्याकडे करण्यात आली आहे. (PMC Engineer’s Association)

असोसिएशन च्या अध्यक्ष मुक्ता मनोहर (Mukta Manohar) यांनी महापालिका आयुक्तांना याबाबत नुकतेच पत्र दिले आहे. त्यानुसार कनिष्ठ अभियंता पदाच्या सेवाज्येष्ठता  यादीमध्ये महापालिके मध्ये रुजू झाल्याचा दिवस गृहीत न धरता भरती परीक्षेमध्ये मिळालेल्या गुणांवर सेवा जेष्ठता गृहीत धरली आहे. यामुळे अनेक अभियंत्यांची सेवा जेष्ठता डावलली गेली असून अशा अभियंत्यांवर अन्याय होत आहे. या बाबत अनेक अभियंत्यांनी हरकत नोंदविली आहे. मात्र या हरकतींवर सुनावणी न घेता सदर सेवा जेष्ठता यादी मे. राज्य शासनाकडे पाठविण्यात आली आहे. यापूर्वी कोणतीही सेवा जेष्ठता यादी. राज्य शासनाकडे पाठविण्यात आलेली नाही. मग हिच यादी राज्य शासनाकडे पाठविण्याचे प्रयोजन काय ? असा प्रश्न असोसिएशन ने विचारला आहे. (PMC Pune Employees)
पत्रात पुढे म्हटले आहे कि, त्याच प्रमाणे पुणे महानगरपालिके मध्ये कार्यकारी अभियंता पदावर सरळ सेवा भरतीने अभियंत्यांची नेमणूक करण्यात येणार असल्याच्या बातम्या विविध वर्तमानपत्रां मधून प्रसिद्ध झालेल्या आहेत. यामध्ये कार्यकारी अभियंता या पदासाठी पात्र अभियंते नसल्याने सरळ भरती होणार  असल्याचे नमूद करण्यात आलेले आहे. ही बाबही चुकीची आहे. पुणे महानगरपालिके मध्ये कार्यकारी अभियंता या पदासाठी आवश्यकती पात्रता अभियंते कार्यरत आहेत. या सर्व अभियंत्यांची किमान २० वर्ष सेवा झालेली आहे. यातील अनेक अभियंते दविपदवीधर आहेत. या सर्वांना पुणे महापालिकेच्या विविध विभागांमध्ये काम करण्याचा अनुभव आहे. हे अभियंते अनेक वर्ष बढतीच्या प्रतिक्षेमध्ये आहेत. या अभियंत्यांना डावलून बाहेरून भरती केल्यास त्यांचे कधीही भरून न येणारे नुकसान होणार असून त्यांच्यावर अन्याय होणार आहे. या दोन्ही निर्णयांमुळे अभियंता संवर्गात तीव्र नाराजी पसरली असून सर्व अभियंते आंदोलन करण्याच्या मनःस्थितीत आले आहेत. यामुळे या दोन्ही निर्णयांचा तातडीने फेरविचार करणे आवश्यक आहे.
तरी पुणे महानगरपालिके मधिल अभियंता संवर्गाची सेवा जेष्ठता यादी रुजू दिनांकापासून गृहीत धरून दुरुस्त करण्यात यावी आणि कार्यकारी अभियंता पदासाठी राबविण्यात येणारी सरळ सेवाभरती प्रक्रिया रद्द करण्यात यावी. अशी मागणी करण्यात आली आहे. (PMC Pune Employees Promotion)
—
News Title | PMC Engineer’s Association |  Seniority list of Engineer cadre is incorrect
 |  Allegation of PMC Engineers Association

PMC Pune Employees Promotion | पुणे महापालिकेच्या अधिक्षक, प्रशासन अधिकाऱ्यांच्या पदोन्नतीचा मार्ग मोकळा | ‘द कारभारी’ च्या बातमीचा परिणाम

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Pune Employees Promotion | पुणे महापालिकेच्या अधिक्षक, प्रशासन अधिकाऱ्यांच्या पदोन्नतीचा मार्ग मोकळा | ‘द कारभारी’ च्या बातमीचा परिणाम

| अनुभव आणि सेवा या शब्दाच्या गल्लतीमुळे गोंधळ

| महापालिका दुरुस्तीचा प्रस्ताव सरकारकडे पाठवणार

PMC Pune Employees Promotion | (Author: Ganesh Mule) | पुणे महानगरपालिकेतील (Pune Municipal Corporation) प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील “अधिक्षक” (Superintendent) (वर्ग-३) व “प्रशासन अधिकारी” (Administration Officer) (वर्ग-२), उपअधीक्षक (Deputy Superintendent) , वरिष्ठ लिपिक (Senior Clerk) या पदावर तात्पुरती पदोन्नतीदेण्याबाबतचा प्रस्ताव गेल्या कित्येक महिन्यापासून प्रलंबित आहे. याबाबत महापालिकेने सरकारकडून मार्गदर्शन देखील मागवले होते. सरकारने यात दुरुस्ती सुचवली आहे. हा सगळा गोंधळ अनुभव आणि सेवा या शब्दांमुळे झाला आहे. त्यामुळे हा गोंधळ टाळण्यासाठी महापालिकेने सरकारकडे दुरुस्ती प्रस्ताव पाठवणे आवश्यक होते. ‘द कारभारी’ (thekarbhari.com) वृत्तसंस्थेने हा विषय लावून धरला होता. त्यानुसार दुरुस्तीचा प्रस्ताव राज्य सरकारकडे पाठवण्यात येणार आहे. हा प्रस्ताव विधी समिती (PMC Law Committee) समोर ठेवण्यात आला आहे. विधी आणि मुख्य सभेची (PMC General Body) मान्यता घेऊन हा प्रस्ताव राज्य सरकारकडे पाठवला जाणार आहे. यामुळे मात्र अधिक्षक, उप अधिक्षक, प्रशासन अधिकारी, वरिष्ठ लिपिक यांच्या पदोन्नतीचा (promotion)  मार्ग मोकळा होणार आहे. (PMC Pune Employees Promotion)

 

PMC Pune Employees Promotion | ‘अनुभव’ आणि ‘सेवा’ या शब्दाच्या गल्लतीमुळे पुणे महापालिकेचे बहुसंख्य कर्मचारी पदोन्नतीपासून वंचित!

 

| मानीव दिनांक काय आहे

महापालिकेचा कर्मचारी त्याच्या पदोन्नतीस पात्र असताना देखील काही तांत्रिक कारणामुळे किंवा प्रशासनाच्या चुकीमुळे पदोन्नतीपासून वंचित राहत असतील तर पदोन्नती देण्याबाबत मानीव दिनांक ही संकल्पना सरकारने तयार केली आहे. त्यानुसार महापालिकेने काही लोकांना पदोन्नती देखील दिली आहे. त्यानुसार महापालिकेचे अधिक्षक आणि प्रशासन अधिकारी यांची पदोन्नती देण्याबाबत पदोन्नतीसमितीच्या बैठकीत चर्चा झाली होती. मात्र यात मानीव दिनांकाचा तांत्रिक मुद्दा उपस्थित झाल्याने ही पदोन्नती लटकली आहे. कारण सरकारकडून देखील यात एक गोंधळ झाला आहे.   पुणे महानगरपालिकेच्या सेवा प्रवेश नियमात पदोन्नतीदेताना “निम्न पदावरील ३ वर्षाचा कामाचा अनुभव आवश्यक” अशी तरतुद आहे. मात्र इतर महापालिकांमध्ये ‘3 वर्षाची नियमित सेवा’ अशी तरतूद आहे. (Pune Municipal Corporation)

| महापालिकेने मागवले होते मार्गदर्शन

पुणे महानगरपालिका प्रशासनाकडील प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील ज्या अधिकारी / कर्मचारी यांना निम्न संवर्गातील पदावर मानीव दिनांक मंजुर केल्याने ते सध्या त्यांच्या उच्च पदाच्या पदोन्नतीच्या विचाराधीन कक्षेत आले आहेत. त्यांना निम्न संवर्गातील ३ वर्षाचा कामाचा प्रत्यक्ष अनुभव नसताना पदोन्नती द्यावी अगर कसे याबाबत महापालिका प्रशासनाकडून राज्य सरकारकडे मार्गदर्शन मागितले होते. (PMC Pune Marathi News)
या अनुषंगाने सरकारने कळवले होते की, पुणे महानगरपालिकेच्या सेवा प्रवेश नियमात पदोन्नतीदेताना “निम्न पदावरील ३ वर्षाचा कामाचा अनुभव आवश्यक” अशी तरतुद आहे. निम्न संवर्गातील पदावर मानीव दिनांक मंजुर केल्याने उच्च पदाच्या पदोन्नतीकक्षेत आलेल्या अधिकारी / कर्मचारी यांना कामाचा प्रत्यक्ष अनुभव नसताना पदोन्नती देण्यासाठी सेवाप्रवेश नियमात सदर अर्हतेमध्ये “निम्न पदावरील ३ वर्षांची नियमित सेवा” असा बदल करणे आवश्यक आहे. (Pune Municipal Corporation Employees promotion)

सरकारच्या या मार्गदर्शनानंतर महापालिकेने दुरुस्तीचा प्रस्ताव सरकारकडे पाठवणे आवश्यक होते. मात्र गेल्या दोन तीन महिन्यापासून याबाबत कुठलीही हालचाल करण्यात आलेली नव्हती. याबाबत ‘द कारभारी’ वृत्तसंस्थेने वृत्त प्रसारित केले होते. त्यानंतर महापालिका प्रशासनाने हा दुरुस्तीचा प्रस्ताव तयार केला असून तो विधी समिती समोर ठेवला आहे. या प्रस्तावाला मुख्य सभेची मान्यता घेऊन हा प्रस्ताव राज्य सरकारकडे पाठवला जाणार आहे. यामुळे आता प्रशासन अधिकारी, अधीक्षक, उपअधीक्षक, वरिष्ठ लिपिक  यांची पदोन्नती लवकरच होणार हे सिद्ध झाले आहे. (Pune Municipal Corporation News)
—-
News title | PMC Pune Employees Promotion | Paving the way for the promotion of superintendent, administration officers of Pune Municipal Corporation News result of ‘The Karbhari’

PMC Pune Employees Promotion | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांची पदोन्नतीसाठी आता राष्ट्रीय मागासवर्गीय आयोगाकडे धाव

Categories
Breaking News PMC social देश/विदेश पुणे

PMC Pune Employees Promotion | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांची पदोन्नतीसाठी आता राष्ट्रीय मागासवर्गीय आयोगाकडे धाव

 
PMC Pune Employees Promotion | (Author | Ganesh Mule) | पुणे महापालिकेतील (Pune Municipal Corporation) लेखनिकी संवर्गातील (Clerical Cadre) अधिक्षक, उप अधिक्षक, प्रशासन अधिकारी आणि तसेच अन्य पदांच्या पदोन्नती (Promotion) रखडली आहे. तसेच अभियंता संवर्गातील पदोन्नती (Engineering cadre promotion) प्रलंबित आहे. यामुळे महापालिका कर्मचाऱ्यांमध्ये असंतोष आहे. महापालिका प्रशासनाच्या या कामकाजाला कंटाळून नुकतीच काही कर्मचाऱ्यांनी महापालिकेची तक्रार भारत सरकारच्या राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाकडे (National Commission for scheduled castes) केली होती. त्यानंतर आता काही कर्मचाऱ्यांनी राष्ट्रीय मागासवर्गीय आयोगाकडे (National Commission for Backward Classes) धाव घेतली आहे. (PMC Pune Employees promotion) 
 
पुणे महापालिकेत (Pune Municipal Corporation) लेखनिकी आणि विविध  संवर्गात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांकडून काही हक्काच्या संधी हिरावून घेतल्या जात आहेत. महापालिका प्रशासनाकडून (Pune civic body) परस्पर सेवा नियमावलीत (service rules) बदल  केले जात आहेत. तसेच बऱ्याच दिवसांपासून पदोन्नत्या प्रलंबित आहेत. यामुळे या संवर्गातील कर्मचारी हवालदिल झाले असून आमच्यावर अन्याय होत असल्याची खंत कर्मचारी व्यक्त करत आहेत. (PMC Pune Employees) 
 
महापालिकेच्या या कामकाजाची तक्रार करण्यासाठी महापालिका कर्मचारी वेगवगेळ्या राष्ट्रीय आयोगाकडे धाव घेत आहेत. काही कर्मचाऱ्यांनी नुकतीच राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाकडे तक्रार केली होती. याची आयोगाने गंभीर दखल घेतली आहे. तसेच महापालिका आयुक्तांना (PMC commissioner) चांगलेच सुनावले आहे. आगामी 30 दिवसांत यावर योग्य कार्यवाही करण्याचे आदेश आयोगाने महापालिका आयुक्तांना दिले आहेत. तसे नाही झाले तर आम्हांला याचा तपास करावा लागेल, असा इशारा देखील आयोगाने महापालिका आयुक्तांना दिला आहे. (Pune Municipal Corporation News)
 
त्यानंतर आता काही कर्मचाऱ्यांनी राष्ट्रीय मागासवर्गीय आयोगाकडे महापालिका प्रशासनाची पदोन्नती बाबत तक्रार केली आहे. महापालिका प्रशासनानेच पदोन्नती बाबत आदेश काढले होते. तरीही पात्र कर्मचाऱ्यांना पदोन्नती दिली जात नाही. ती प्रलंबित ठेवली जाते. असा आरोप या तक्रारीत करण्यात आला आहे. महापालिका कर्मचाऱ्यांच्या या रोषानंतर आतातरी महापालिका प्रशासन कर्मचाऱ्यांना न्याय देणार आहे का, असा प्रश्न विचारला जात आहे. (PMC Pune Marathi News) 
—-
News Title | PMC Pune Employees Promotion |  Now run to the National Commission for Backward Classes for the promotion of Pune Municipal Corporation employees

PMC Pune Employees Promotion | पुणे महापालिकेतील रखडलेल्या पदोन्नती वरून राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाने आयुक्तांना फटकारले 

Categories
Breaking News PMC social देश/विदेश पुणे

PMC Pune Employees Promotion | पुणे महापालिकेतील रखडलेल्या पदोन्नती वरून राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाने आयुक्तांना फटकारले

| आगामी 30 दिवसांत योग्य निर्णय घेण्याचे महापालिका आयुक्तांना आदेश

PMC Pune Employees Promotion | (Author : Ganesh Mule) |पुणे महापालिकेतील (Pune Municipal Corporation) लेखनिकी संवर्गातील (Clerical Cadre) अधिक्षक, उप अधिक्षक, प्रशासन अधिकारी आणि तसेच इतर संवर्गातील १० ते १२ पदांच्या पदोन्नती (Promotion) रखडली आहे. तर दुसरीकडे अभियंता संवर्गातील पदोन्नती (Engineering cadre promotion) तात्काळ केली जाते. यामुळे महापालिका कर्मचाऱ्यांमध्ये असंतोष आहे. महापालिका प्रशासनाच्या या कामकाजाला कंटाळून काही कर्मचाऱ्यांनी महापालिकेची तक्रार भारत सरकारच्या राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाकडे (National Commission for scheduled castes) केली होती. याबाबत आयोगाने गंभीर दखल घेतली आहे. तसेच महापालिका आयुक्तांना (PMC commissioner) चांगलेच सुनावले आहे. आगामी 30 दिवसांत यावर योग्य कार्यवाही करण्याचे आदेश आयोगाने महापालिका आयुक्तांना दिले आहेत. तसे नाही झाले तर आम्हांला याचा तपास करावा लागेल, असा इशारा देखील आयोगाने महापालिका आयुक्तांना दिला आहे. (PMC Pune Employees promotion)
पुणे महापालिकेत (Pune Municipal Corporation) लेखनिकी संवर्गात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांकडून काही हक्काच्या संधी हिरावून घेतल्या जात आहेत. महापालिका प्रशासनाकडून (Pune civic body) परस्पर सेवा नियमावलीत (service rules) बदल  केले जात आहेत. यामुळे या संवर्गातील कर्मचारी हवालदिल झाले असून आमच्यावर अन्याय होत असल्याची खंत कर्मचारी व्यक्त करत आहेत. (PMC Pune Employees)
महानगरपालिकेतील प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील “अधिक्षक”, उपअधीक्षक, (वर्ग-३) व “प्रशासन अधिकारी” (वर्ग-२) या पदावर तात्पुरती पदोन्नतीदेण्याबाबतचा प्रस्ताव गेल्या कित्येक महिन्यापासून प्रलंबित आहे. याबाबत महापालिकेने सरकारकडून मार्गदर्शन देखील मागवले होते. सरकारने यात दुरुस्ती सुचवली आहे. हा सगळा गोंधळ अनुभव आणि सेवा या शब्दांमुळे झाला आहे. त्यामुळे हा गोंधळ टाळण्यासाठी महापालिकेने सरकारकडे दुरुस्ती प्रस्ताव पाठवणे आवश्यक आहे. मात्र तेच होत नसल्याने या कर्मचाऱ्यांना पदोन्नती पासून वंचित राहावे लागत आहे. लेखनिकी संवर्गातील कर्मचाऱ्यावर अशा पद्धतीने अन्याय होत असताना दुसरीकडे अभियंता संवर्गातील कर्मचाऱ्यांच्या पदोन्नत्या मात्र तात्काळ केल्या जातात. प्रशासनाच्या या भेदभाव करण्याच्या कामकाजाला महापालिका कर्मचारी कंटाळले आहेत. यामुळेच काही कर्मचाऱ्यांनी याबाबत राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाकडे तक्रार केली होती. आयोगाने याची खूप गंभीरपणे दखल घेतली आहे. (Pune Municipal Corporation Employees promotion)

| राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाने नेमके काय म्हटले आहे?

महापालिका कर्मचाऱ्याकडून 25 मे ला याबाबत तक्रार करण्यात आली होती. भारत सरकारच्या राष्ट्रीय अनुसूचित जाती आयोगाने (National Commission for scheduled castes) याची तात्काळ दखल घेत 1 जून ला महापालिका आयुक्तांना पत्र पाठवले आहे. आयोगाने म्हटले आहे कि, कर्मचाऱ्यांनी केलेल्या तक्रारीवरून त्यांच्यावर अन्याय होत असल्याचे सिद्ध होत आहे. त्यामुळे भारतीय आयोग घटनेच्या कलम ३३८ अन्वये आयोगाला बहाल केलेल्या अधिकारांच्या अनुषंगाने, आम्ही तपास करण्याचे ठरवले आहे. यात सुधारणा होईल, अशी आशा आहे.  आणि आयोगाला याबाबत केलेल्या कारवाईबद्दल माहिती दिली जाईल. अशी आशा आहे, असे आयोगाने म्हटले आहे. आयोगाने आयुक्तांना दिलेल्या पत्रात पुढे म्हटले आहे कि तुम्हाला हे पत्र मिळाल्यापासून ३० दिवसांच्या आत आयोगाकडे याबाबत योग्य कार्यवाही करून निवेदन सादर करावे.    यामध्ये कर्मचाऱ्यांनी उपस्थित केलेल्या मुद्यांवर पॅरानिहाय टिप्पण्यांसह पुढील तपासासाठी प्रकरणातील संपूर्ण तथ्ये मांडण्याची व्यवस्था करा. जेणेकरून या प्रकरणात योग्य तो निर्णय घेता येईल. लक्षात ठेवा की जर आयोगाला निर्धारित कालावधीत तुमचे उत्तर प्राप्त झाले नाही तर भारतीय राज्यघटनेच्या कलम ३३८ अन्वये आयोगाला प्रदान केलेल्या अधिकारांचा वापर केला जाईल. असा इशारा देखील दिला आहे. (PMC Pune Marathi News)
यावरून तरी महापालिका प्रशासन काही धडा घेऊन पदोन्नतीच्या विषय मार्गी लावेल आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये भेदभाव करणार नाही, अशी अपेक्षा महापालिका कर्मचाऱ्यांनी व्यक्त केली आहे. (Pune Municipal Corporation)
—-
News title | PMC Pune Employees Promotion | The National Commission for Scheduled Castes reprimanded the Commissioner over the stalled promotions in the Pune Municipal Corporation

PMC Pune Employees Promotion | पुणे महापालिकेच्या दोन विभागाच्या कर्मचाऱ्यांना पदोन्नती

Categories
Breaking News PMC social पुणे

PMC Pune Employees Promotion | पुणे महापालिकेच्या दोन विभागाच्या कर्मचाऱ्यांना पदोन्नती

| महापालिका अतिरिक्त आयुक्त यांच्याकडून आदेश जारी

PMC Pune Employees promotion | पुणे महापालिकेच्या (Pune Municipal Corporation) दोन विभागातील कर्मचाऱ्यांना सेवा ज्येष्ठतेने नुकतीच पदोन्नती (Promotion) देण्यात आली आहे. यामध्ये अग्निशमन विभाग (PMC Fire Brigade Department) आणि समाज विकास विभागाचा (PMC Social Devlopment Department) समावेश आहे. महापालिका अतिरिक्त आयुक्त रविंद्र बिनवडे (PMC Additional Commissioner Ravindra Binwade) यांनी याबाबतचे आदेश जारी केले आहेत. (PMC Pune Employees promotion)
पुणे महापालिकेच्या अग्निशमन विभागातील (Pune Municipal Corporation Fire Brigade Department) स्टेशन ड्युटी ऑफिसर (गट ब) (Station Duty Officer) या पदावरून सहायक विभागीय अग्निशमन अधिकारी (गट ब) (Assistant Divisional Fire Officer) या पदावर पदोन्नती देण्यात आली आहे. सेवा ज्येष्ठतेनुसार विजय भिलारे यांची पदोन्नतीने या पदावर नेमणूक करण्यात आली आहे. (Pune Municipal Corporation News)
तसेच समाज विकास विभागातील तीन कर्मचाऱ्यांना सहायक समाज विकास अधिकारी या पदावर पदोन्नती देण्यात आली आहे. समाजसेवक (Social Worker) या पदावरून सहायक समाज विकास अधिकारी (Assistant Social Devlopment Officer) या पदावर सेवा ज्येष्ठतेने ही पदोन्नती देण्यात आली आहे. समाजसेवक श्रेणी 3 या पदावर असणाऱ्या राजेंद्र मोरे, पूजा पवार आणि रामदास धावडे यांची सहायक समाज विकास अधिकारी श्रेणी 3 या पदावर नेमणूक करण्यात आली आहे. (PMC Pune Marathi News)
तीन महिन्यापूर्वीच पदोन्नती समिती बैठकीत या पदोन्नतीला मान्यता देण्यात आली होती. मात्र आयुक्त कार्यालयात बरेच दिवस याबाबतचा प्रस्ताव पडून अखेर महापालिका आयुक्तांनी मान्यता दिल्यानंतर या कर्मचाऱ्यांची नेमणूक करण्यात आली आहे. एकीकडे पदोन्नतीची बरीच प्रकरणे प्रलंबित असताना कर्मचाऱ्यांना मिळालेली ही पदोन्नती म्हणजे महापालिका कर्मचाऱ्यांना दिलासा मानला जात आहे. (Pune Municipal Corporation Employees)
——
News Title |PMC Pune Employees Promotion | Promotion of employees of two departments of Pune Municipal Corporation | Order issued by Municipal Additional Commissioner