Tag: IAS Ravindra Binwade

Extension to apply for PMC Gunvant Kamgar Award to Pune Municipal Corporation (PMC) Employees

Categories
PMC social पुणे

Extension to apply for PMC Gunvant Kamgar  Award to Pune Municipal Corporation (PMC) Employees

PMC Gunvant Kamgar Purskar | Gunvant Kamgar Purskar (Gunvant Kamgar Purskar) is awarded annually to 20 PMC Employees and Officers from Class 1 to 4 of the Municipal Corporation under the Pune Municipal Labor Welfare Fund. This year 40 awards will be given for two years ie 2020-21 and 2021-22 each. For this, applications were called from the Labor Welfare Department (PMC Labor Welfare Department). The deadline to apply was given till October 31. Even after that, not enough applications were filed by extending the deadline. Therefore, the administration has decided to extend the deadline till February 29. A circular in this regard has recently been issued by PMC Additional Commissioner Ravindra Binwade IAS. (Pune Municipal Corporation (PMC)

Awards are given annually

Gunwant Kamgar Award is given on behalf of PMC Labor Welfare Department to encourage and express gratitude towards PMC Pune employees and officers for their work. This award is given to 20 employees from class 1 to class 4 every year. The award consists of 25 thousand rupees, citation and trophy. These 20 employees include 1 officer each of Class 1 and Class 2, 5 employees of Class 3 and 13 employees of Class 4. (PMC Pune News)

| What are the awards based on?

Various criteria are considered while awarding meritorious workers. It also takes into consideration the personal information of employees in particular. Service information is also considered. In this, the information about the contribution of the employee in increasing the income of the municipal corporation and saving is taken into consideration. The confidential appraisal reports of the employees for the last 5 years are also taken. Also, opinions about the participation of employees in cultural and social activities are taken into consideration. It is reviewed whether any awards have been received for academic work. Participation in sporting events and proficiency in a sport are also taken into consideration. Whether the employee has written and published any book, written any articles in newspaper or magazine is also considered. Marks are given after reviewing all such things.

: Who conducts the interview?

Apart from this, the employees are also interviewed. A panel of 5 to 6 people has been formed for this. These include the Chief Labor Officer, President of the Pune Shramik Journalists Association, a director from a local self-government body, an official from the management of Pune University, a person from a private company and an office bearer from a trade union.

PMC Gunvant Kamgar Purskar | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांना गुणवंत कामगार पुरस्कार | अर्ज करण्यासाठी अजून मुदतवाढ

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Gunvant Kamgar Purskar | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांना गुणवंत कामगार पुरस्कार |  अर्ज करण्यासाठी अजून मुदतवाढ

PMC Gunvant Kamgar Purskar | पुणे महापालिका कामगार कल्याण निधी (PMC Labour Welfare Fund) अंतर्गत महापालिकेतील वर्ग 1 ते 4 मधील 20 कर्मचाऱ्यांना (PMC Employees and Officers) दरवर्षी गुणवंत कामगार पुरस्कार (Gunvant Kamgar Purskar) प्रदान केला जातो. यंदा दोन वर्षाचे म्हणजे 2020-21 आणि 2021-22 चे प्रत्येकी 20 असे 40 पुरस्कार दिले जाणार आहेत. त्यासाठी कामगार कल्याण विभागाकडून (PMC Labour Welfare Department) अर्ज मागवण्यात आले होते. त्यासाठी 31 ऑक्टोबर पर्यंत अर्ज करण्यासाठी मुदत देण्यात आली होती. त्यानंतर देखील मुदतवाढ देऊन पुरेसे अर्ज दाखल झाले नाहीत. त्यामुळे 29 फेब्रुवारी पर्यंत मुदतवाढ देण्याचा निर्णय प्रशासनाने घेतला आहे. याबाबतचे परिपत्रक नुकतेच अतिरिक्त आयुक्त रविंद्र बिनवडे (Ravindra Binwade IAS) यांनी जारी केले आहे. (Pune Municipal Corporation (PMC)

दरवर्षी दिले जातात पुरस्कार

महापालिका अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांना (PMC Pune employees and officers) प्रोत्साहन देण्यासाठी, त्यांच्या कामाप्रती कृतज्ञता व्यक्त करण्यासाठी महापालिकेच्या कामगार कल्याण विभागाच्या (PMC Labour Welfare Department) वतीने गुणवंत कामगार पुरस्कार दिला जातो. दरवर्षी  वर्ग 1 ते वर्ग 4 मधील 20 कर्मचाऱ्यांना हा पुरस्कार दिला जातो. 25 हजार रुपये, प्रशस्तीपत्र आणि ट्रॉफी असे या पुरस्काराचे स्वरूप आहे. या 20 कर्मचाऱ्यांमध्ये वर्ग 1 आणि वर्ग 2 चा प्रत्येकी 1 अधिकारी, वर्ग 3 मधील 5 कर्मचारी आणि वर्ग 4 मधील 13 कर्मचारी यांचा समावेश करण्यात येतो. (PMC Pune News)

| कशाच्या आधारे दिले जातात पुरस्कार?

गुणवंत कामगारपुरस्कार देताना विविध निकषांचा विचार केला जातो. यामध्ये खासकरून कर्मचाऱ्यांची वैयक्तिक माहिती देखील विचारात घेतली जाते. तसेच सेवाविषयक माहितीचा देखील विचार केला जातो. यामध्ये कर्मचाऱ्याने महापालिकेचे उत्पन्न वाढवण्यात तसेच बचत करण्यात काय योगदान दिले, याबद्दलची माहिती विचारात घेतली जाते. कर्मचाऱ्यांची मागील 5 वर्षातील गोपनीय मूल्यमापन अहवालाची माहिती देखील घेतली जाते. तसेच कर्मचाऱ्यांच्या सांस्कृतिक, सामाजिक उपक्रमामधील सहभागाविषयी मते विचारात घेतली जातात. शैक्षणिक कार्याबद्दल कुठले पुरस्कार मिळाले आहेत का, याचा आढावा घेतला जातो. क्रीडा स्पर्धा मधील सहभाग आणि एखाद्या खेळामधील प्राविण्य देखील विचारात घेतले जाते. कर्मचाऱ्याने कुठले पुस्तक लिहून प्रकाशित केले आहे का, वर्तमानपत्र किंवा मासिकात काही लेख लिहिले आहेत का, हा देखील विचार केला जातो. अशा सर्व गोष्टीचा आढावा घेऊन मार्क दिले जातात. (Pune Mahanagarpalika Purskar)

: मुलाखत कोण घेतात?

याशिवाय कर्मचाऱ्यांची मुलाखत देखील घेतली जाते. यासाठी 5 ते 6 लोकांचे पॅनेल तयार करण्यात आले आहे. यामध्ये मुख्य कामगार अधिकारी, पुणे श्रमिक पत्रकार संघाचे अध्यक्ष, स्थानिक स्वराज्य संस्थेमधील एक संचालक, पुणे विद्यापीठाच्या व्यवस्थापनातील एक अधिकारी, खाजगी कंपनीतील एक व्यक्ती आणि कामगारसंघटनेतील एक पदाधिकारी यांचा समावेश असतो. (PMC Pune Employees) 
The Karbhari: pmc Gunvant Kamgar Purskar
गुणवंत कामगार पुरस्कार अर्ज करण्यासाठी मुदतवाढ बाबतचे परिपत्रक

Pune MLA | PMC Officers | पुणे महापालिका अधिकाऱ्यांकडून आमदारांच्या ‘सौजन्याची ऐसीतैशी’

Categories
Breaking News PMC Political social पुणे महाराष्ट्र

Pune MLA | PMC Officers | पुणे महापालिका अधिकाऱ्यांकडून आमदारांच्या ‘सौजन्याची ऐसीतैशी’

| अधिकाऱ्यांच्या कामकाजाबाबत अधिवेशनात तक्रार

Pune MLA | PMC Officers | पुणे महापालिकेचे अधिकारी (Pune Municipal Corporation officers) शहरातील आमदारांना (Pune MLA) सौजन्याची वागणूक देत नसल्याची तक्रार आमदारांनी केली आहे. सरकारी कार्यक्रमांना त्यांना आमंत्रण न देणे, त्यांची कामे प्रलंबित ठेवणे, त्यांच्या पत्रांना उत्तरे न देणे, अशा तक्रारी आमदारांनी केल्या आहेत. हिवाळी अधिवेशनात काही आमदारांनी हा प्रश्न उपस्थित केला आहे. त्यामुळे सरकारने याची गंभीरपणे दखल घेत महापालिकेला याबाबत आदेश केले आहेत. त्यानुसार अतिरिक्त आयुक्तांनी सर्व अधिकाऱ्यांना सौजन्याची वागणूक देण्याचे आदेश दिले आहेत. (PMC Pune News)

शहरातील सर्व लोकप्रतिनिधींना सन्मानाची व सौजन्याची वागणूक देणे, त्यांचेकडून आलेल्या पत्र/अर्ज/ निवेदनांना पोच देणे / त्यावर सत्वर कार्यवाही करणे, शासकीय कार्यक्रमांना लोकप्रतिनिधींना आमंत्रित करणे, त्यांचे नांव निमंत्रण पत्रिकेवर छापणे इत्यादीबाबत सूचना दिनांक २७ जुलै २०१५ च्या शासन परिपत्रकान्वये निर्गमित करण्यात आलेल्या आहेत. तसेच लोकप्रतिनिधींना विहित कालावधीत पोच व उत्तर देण्याबाबत अधिकारी कर्मचारी यांच्याकडून टाळाटाळ व कुचराई केली गेल्याचे निदर्शनास आल्यास त्या अधिकारी कर्मचाऱ्यांविरुध्द गंभीर दखल घेऊन शिस्तभंगाची कारवाई करण्याबाबत सुध्दा निदेश देण्यात आले आहेत. तसेच  ३० मे, २०१८ व २१ ऑक्टोबर, २०२१ च्या परिपत्रकान्वये सदर सूचनांचे काटेकोरपणे पालन करण्याबाबत पुन्हा
निदेश देण्यात आले आहेत. असे असतानाही अनेक लोकप्रतिनिधींना त्यांच्या मतदारसंघात लोकोपयोगी विकासकामे करीत असताना शासकीय अधिकारी सहकार्य करीत नाहीत. कार्यक्रमाच्या निमंत्रण पत्रिकेवर त्यांचे नाव छापत नाहीत.  सन्माननीय सदस्यांनी विचारलेली माहिती त्यांना उपलब्ध करुन देत नाहीत, त्यांचे अर्ज, निवेदने, पत्र यांना प्रतिसाद देत नाहीत. बैठकांना आमंत्रित करीत नाहीत. अशा अनेक तक्रारी वारंवार प्राप्त होत असल्याचे  उपाध्यक्ष, महाराष्ट्र
विधानसभा यांनी शासनाच्या निदर्शनास आणले आहे. (Maharashtra Winter Session)

त्यानुषंगाने अतिरिक्त आयुक्त रविंद्र बिनवडे यांनी  पुणे महानगरपालिकेतील सर्व खातेप्रमुख / विभागप्रमुख यांना पुन्हा सूचना केल्या आहेत. त्यानुसार २७ जुलै, २०१५ च्या परिपत्रकातील सूचनांचे काटेकोरपणे पालन करून, सर्व लोकप्रतिनिधींना सन्मानाची व सौजन्याची वागणूक देणे, त्यांचेकडून आलेल्या पत्र/अर्ज/ निवेदनांना पोच देणे/त्यावर सत्वर कार्यवाही करणे, शासकीय कार्यक्रमांना मा. लोकप्रतिनिधींना आमंत्रित करणे, त्यांचे नांव निमंत्रण पत्रिकेवर छापणे इत्यादीबाबत दक्षता घेण्याचे आदेश दिले आहेत. त्याचप्रमाणे विधानमंडळ सचिवालयाकडून प्राप्त होणाऱ्या लोकप्रतिनिधींच्या विशेषाधिकार सूचनांवर देखील तातडीने कार्यवाही करुन त्याचा अहवाल विहित मुदतीत विधानमंडळ सचिवालयास पाठविण्याची दक्षता घेण्याचे आदेश दिले आहेत.

PMC Employees Promotion | बऱ्याच महिन्याच्या प्रतीक्षेनंतर अखेर महापालिका कर्मचाऱ्यांना पदोन्नती | प्रशासन अधिकारी, अधिक्षक पदावर केल्या नियुक्त्या

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Employees Promotion | बऱ्याच महिन्याच्या प्रतीक्षेनंतर अखेर महापालिका कर्मचाऱ्यांना पदोन्नती | प्रशासन अधिकारी, अधिक्षक पदावर केल्या नियुक्त्या

PMC Employees Promotion | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांना (Pune Municipal Corporation Employees) प्रशासन अधिकारी (Administration Officer), अधीक्षक (Superintendent) यांना बऱ्याच महिन्याच्या प्रतीक्षेनंतर समाधानाची बातमी मिळाली  आहे. या पदांवर पदोन्नती देण्यासाठी  पदोन्नती समितीची बैठक (DPC) होऊन देखील या कर्मचाऱ्यांची पदोन्नती च्या पदावर नियुक्ती दिली जात नव्हती. अखेर 50 अधिक्षक आणि 13 प्रशासन अधिकारी यांना नियुक्ती पत्रे देण्यात आली आहेत. अतिरिक्त आयुक्त रविंद्र बिनवडे (IAS Ravindra Binwade) यांच्याकडून नुकतेच हे आदेश जारी करण्यात आले आहेत.

पुणे महानगरपालिकेतील (Pune Municipal Corporation) प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील “अधिक्षक” (Superintendent) (वर्ग-३) व “प्रशासन अधिकारी” (Administration Officer) (वर्ग-२), उपअधीक्षक (Deputy Superintendent) , वरिष्ठ लिपिक (Senior Clerk) या पदावर तात्पुरती पदोन्नती देण्याबाबतच्या महापालिकेच्या दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला नुकतीच राज्य सरकारने मान्यता दिली आहे. ‘द कारभारी’ वृत्तसंस्थेने हा विषय लावून धरला होता. त्यानुसार प्रशासनाने  पदोन्नतीची प्रक्रिया पुन्हा सुरु केली होती. त्यानुसार पदोन्नती समितीची बैठक आयोजित करून प्रशासन अधिकारी आणि अधिक्षक सह विविध पदांवर पदोन्नत्या देण्यात आल्या होत्या. मात्र बरेच महिने उलटून देखील या कर्मचाऱ्यांना नियुक्ती पत्रे दिली जात नव्हती. अखेर आज संध्याकाळी याबाबतचे आदेश जारी करण्यात आले आहेत. 50 अधिक्षक आणि 13 प्रशासन अधिकारी यांची नेमणूक करण्यात आली आहे. यामुळे महापालिका कर्मचारी समाधान व्यक्त करत आहेत.

—-

अधीक्षक, प्रशासन अधिकारी यांची तब्बल दीड वर्षा रखडलेली पददोन्नत्ती आज झाली लेट का होईना पण प्रशासनाला जाग आली. लवकरात लवकर वरिष्ठ लिपिक, उपाधीक्षक, अधीक्षक या पदाच्या जागा बऱ्याच दिवसापासून रिक्त आहेत.  त्या साठी सेवकांचे गोपनीय अहवाल मागवून वर्ष झाले आहे. त्याची पण dpc घेऊन सर्व जागा भरून मनपातील मुळ कामगारांना प्राधान्य देण्यात यावे.  तसेच सेवकांच्या रखडलेल्या बदल्या प्रशासनाने लवकरात लवकर कराव्यात. नियुक्ती पत्रे दिल्याबद्दल विक्रम कुमार सर, बिनवडे सर, सचिन इथापे सर यांचं मनपुर्वक आभार.

– बजरंग पोखरकर, अध्यक्ष, पीएमसी एम्प्लॉईज युनियन.

——

विविध पदांच्या पदोन्नतीसाठी आम्ही महापालिका प्रशासन आणि राज्य सरकारकडे पाठपुरावा करत होतो. पुणे महानगरपालिका मागासवर्गीय कर्मचारी संघटनेच्या पाठपुराव्याला सकारात्मक प्रतिसाद दिल्याबद्दल मा. अतिरिक्त आयुक्त व मा. उपायुक्त सामान्य प्रशासन यांचे मनापासून संघटना आभार मानत आहे.

– रुपेश सोनावणे, अध्यक्ष, पुणे महापालिका मागासवर्गीय कर्मचारी संघटना

—–

PMC pune News | अतिरिक्त महापालिका आयुक्त (जनरल) कार्यालयाचा अनागोंदी कारभार | आदेश प्रसिद्ध करण्याच्या कार्यपद्धतीत केल्या जाताहेत चुका!

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC pune News | अतिरिक्त महापालिका आयुक्त (जनरल) कार्यालयाचा अनागोंदी कारभार | आदेश प्रसिद्ध करण्याच्या कार्यपद्धतीत केल्या जाताहेत चुका!

PMC Pune News | महापालिका अतिरिक्त आयुक्त रविंद्र बिनवडे (IAS Ravindra Binwade)!यांच्या अधिपत्याखाली असलेले अतिरिक्त महापालिका आयुक्त (जनरल) (PMC Additional Commissioner Office) हे कार्यालय महापालिकेतील शिस्तप्रिय कार्यालय म्हणून ओळखले जाते. कर्मचाऱ्यांच्या काही चुका झाल्या तर या कार्यालयाकडून तात्काळ खरडपट्टी काढली जाते. तसेच अतिरिक्त आयुक्त देखील चुकीला माफी देत नाहीत. मात्र याच कार्यालयाकडून अनागोंदी कारभार होत असल्याचे दिसून येत आहे. सर्क्युलर (Circular) प्रसिद्ध करण्याच्या कार्यपद्धतीत चुका केल्या जाताहेत. मात्र याबाबत आता कोण जाब विचारणार, अशी विचारणा केली जात आहे. (Pune Municipal Corporation)
अतिरिक्त महापालिका आयुक्त (जनरल) कार्यालयाकडून 16 नोव्हेंबर ला एक आदेश (Circular) प्रसिद्ध करण्यात आला. उपायुक्त सचिन इथापे यांच्या रजा कालावधीबाबत हा आदेश होता. यात म्हटले होते. इथापे यांना 13 नोव्हेंबर ते 17 मे या कालावधीसाठी रजा मंजूर करण्यात आली असून त्यांच्याकडील पदभार उपायुक्त अजित देशमुख यांच्याकडे देण्यात यावा. असे या आदेशात म्हटले होते. यावर अतिरिक्त आयुक्तांची सही होती. मात्र यात तारखेची चूक आहे, हे संबंधित कार्यालयाच्या लक्षात आले. त्यामुळे मग संबंधित xerox प्रतिवरच खाडाखोड करण्यात आली आणि तारीख बदलण्यात आली. दुसऱ्या आदेशात रजेच्या कालावधीची ही तारीख 13 नोव्हेंबर ते 17 नोव्हेंबर अशी आहे. वास्तविक चूक झाली म्हटल्यानंतर शुद्धिपत्रक काढणे अपेक्षित होते. किंवा किमान मूळ प्रतीत तरी बदल करणे आवश्यक होते. मात्र असे काही न करता xerox प्रतिवरच खाडाखोड करून दुसरा आदेश प्रसिद्ध करण्यात आला आहे. दुसरीकडे असाही प्रश्न उपस्थित होत आहे कि सही करत असताना वरिष्ठ अधिकारी संबधित आदेश वाचत नाहीत का? एका उपायुक्त दर्जाच्या अधिकाऱ्याच्या सुट्टीच्या आदेशाबाबत एवढा निष्काळजीपणा का?  कर्मचाऱ्यांच्या काही चुकांबाबत एवढे शिस्तप्रिय असणारे कार्यालय अशा चुका कशा करू शकते, अशी देखील यामुळे विचारणा होत आहे.

PMC puneri Navratri Fest | मुळा मुठा नदीच्या किनारी रंगला दांडिया

Categories
Breaking News cultural PMC social पुणे

PMC puneri Navratri Fest | मुळा मुठा नदीच्या किनारी रंगला दांडिया 

| पुणे महानगरपालिका आयोजित ‘पुणेरी नवरात्री फेस्ट’ हा विशेष कार्यक्रम 

PMC Puneri Navratri Fest | मुळा मुठा नदीच्या (Mula Mutha River) किनारी सोमवार दि. २३ ऑक्टोबर २०२३रोजी पुणे महानगरपालिकेच्या वतीने आयोजित ‘पुणेरी नवरात्री फेस्ट’ हा विशेष कार्यक्रम उत्साहात पार पडला. पुणे शहर व परिसरातील हजारो नागरिक या कार्यक्रमात सहभागी झाले होते. या सर्वांनी मुळा-मुठा नदीकिनारी मनसोक्त दांडिया खेळण्याचा आनंद लुटला. येरवडा ब्रिज ते संगमवाडी ब्रिज दरम्यान गणपती विसर्जन घाटाजवळील सॅम्पल स्ट्रेचवर हा कार्यक्रम झाला. (Pune Municipal Corporation) 

 

पुणे महानगरपालिकेने मुळा मुठा नदी पुनरुज्जीवन प्रकल्प हाती घेतला आहे. या प्रकल्पांतर्गत येरवडा ब्रिज ते संगमवाडी ब्रिज दरम्यान गणपती विसर्जन घाटाजवळ ३०० मीटरचा सॅम्पल स्ट्रेच तयार करण्यात आला आहे. हा सॅम्पल स्ट्रेच नागरिकांना पाहण्यासाठी खुला करण्यात आला आहे. जास्तीतजास्त नागरिकांना हा सॅम्पल स्ट्रेच पाहता यावा, यासाठी महानगरपालिका सॅम्पल स्ट्रेचवर विविध कार्यक्रमांचे आयोजन करीत आहे. ८ सप्टेंबर २०२३ रोजी सॅम्पल स्ट्रेचवर महाविद्यालयीन तरुणांसाठी ‘पुणेरी हॅपी यूथ फेस्ट’ उपक्रमाचे आयोजन महानगरपालिकेने केले होते. महाविद्यालयीन तरुणांचा चांगला प्रतिसाद त्या उपक्रमाला मिळाला होता. तर, सोमवारी महानगरपालिकेने नागरिकांसाठी ‘पुणेरी नवरात्री फेस्ट’चे आयोजन सॅम्पल स्ट्रेचवर केले होते. (PMC Pune) 

मुळा मुठा नदी किनारी नवरात्री फेस्ट हा विशेष कार्यक्रम आयोजित करण्यामागे महानगरपालिकेची एक संकल्पना होती. मुळा-मुठा नदीचा किनारा रात्रीच्या वेळीही किती सुंदर दिसू शकतो, महानगरपालिका यासाठी कसे प्रयत्न करीत आहेत, हे नागरिकांना समजावे, यासाठी हा विशेष कार्यक्रम आयोजित करण्यात आला होता. या कार्यक्रमाच्या निमित्ताने नागरिक व नदी यांच्यातील नाते  दृढ होण्यास मदत झाल्याची माहिती महापालिकेच्या वतीने देण्यात आली. पुणे महानगरपालिकेचे मा. अतिरिक्त आयुक्त (ज) रवींद्र बिनवडे, मा. अतिरिक्त आयुक्त (ई) डॉ. कुणाल खेमनार यांच्यासह महानगरपालिकेच्या विविध विभागाचे अधिकारी, कर्मचारी यांनीही या उपक्रमात सहभागी होत, नागरिकांना नदी पुनरुज्जीवन प्रकल्पाची माहिती दिली. (Pune Corporation News) 

पुणे महानगरपालिकेने यावेळी दांडिया खेळण्यासाठी येणाऱ्या नागरिकांसाठी सेल्फी कॉर्नर, ३६० डिग्री फोटो बूथ तसेच विविध गेमचेही आयोजन केले होते. या सर्वांना चांगला प्रतिसाद नागरिकांनी दिला. नागरिकांना ऑन दी स्पॉट फोटो प्रिंट दिली जात होती. तसेच महानगरपालिकेच्या वतीने कार्यक्रमात सहभागी झालेल्या नागरिकांना अल्पोपहार सुद्धा देण्यात आला. अनेकांनी महानगरपालिकेच्या या उपक्रमांचे कौतुक केले.

पुणेरी नवरात्री फेस्ट या कार्यक्रमांमध्ये राष्ट्रीय छात्र सेना अर्थात एनसीसीच्या कॅडेटची लक्षणीय उपस्थिती होती. जवळपास ६०० एनसीसी छात्र या उपक्रमात सहभागी झाले होते. एनसीसी ग्रुप कॅप्टन अभिजीत खेडकर यांनीही कार्यक्रमाला उपस्थिती लावत एनसीसी छात्रांचा उत्साह वाढवला. याप्रसंगी नदी पुनरुज्जीवन प्रकल्पाचे अनेकांनी कौतुक करीत असा नदी किनारा प्रत्येक शहरांमध्ये होणे गरजेचे असल्याच्या भावना व्यक्त केल्या.

PMC Primary Education Department | शिक्षण मंडळाच्या समायोजनाचा मार्ग मोकळा! | शिक्षण विभागाची सेवाज्येष्ठता यादी मनपा सेवाज्येष्ठता यादीत समावेशन करण्याचे आदेश

Categories
Breaking News Education PMC पुणे

 PMC Primary Education Department | शिक्षण मंडळाच्या समायोजनाचा मार्ग मोकळा! | शिक्षण विभागाची सेवाज्येष्ठता यादी मनपा सेवाज्येष्ठता यादीत समावेशन करण्याचे आदेश

PMC Primary Education Department | गेल्या कित्येक महिन्यापासून प्रलंबित असलेला शिक्षण मंडळ समायोजनाचा मार्ग आता मोकळा झाला आहे. तत्कालीन शिक्षण मंडळ म्हणजेच प्राथमिक शिक्षण विभागाकडील लेखनिकी संवर्गातील शिक्षकेतर सेवकांच्या सेवाज्येष्ठता याद्या पुणे महापालिका सेवकांच्या सेवाज्येष्ठता यादीत समावेशन करण्याचे आदेश महापालिका अतिरिक्त आयुक्त रविंद्र बिनवडे यांनी दिले आहेत. त्यामुळे आता शिक्षण विभागाच्या सेवकांच्या पदोन्नतीचा देखील मार्ग मोकळा झाला आहे. (Pune Municipal Corporation)

शासनाने ०८/०७/२०२१ रोजी प्राथमिक शिक्षण विभागाचा स्वतंत्र आकृतिबंध मंजूर केलेला असून सद्यस्थितीत शिक्षकेतर ९८९ पदे मंजूर केलेली असून त्यापैकी ४८५ कायम पदे आणि रोजंदारीवरील शिपाई एकूण ९४ व रखवालदार एकूण २६५ असे एकूण ३५९ सेवक कार्यरत आहेत. त्यानुसार शिक्षण विभाग समायोजनाला महापालिका आयुक्तांनी मान्यता दिलेली आहे. त्यानुसार अंमलबजावणी करण्याचे आदेश अतिरिक्त आयुक्तांनी दिले आहेत. (PMC Pune Employees)

सर्व संबंधित खातेप्रमुख यांनी खालील प्रमाणे कार्यवाही करायची आहे

१) प्राथमिक शिक्षण विभागाकडील तत्कालीन शिक्षण मंडळातर्गत नियमानुसार विहित पद्धतीने नियुक्त झालेल्या सेवकांची सेवाजेष्ठाता, इतर सेवालाभ व निवृत्ती वेतन इवे लाभ अनुषंगिक लाभ यापूर्वी तत्कालीन शिक्षण मंडळ सेवेत विहित पद्धतीने कायम केलेल्या प्रथम नियुक्ती दिनांकापासून स्वीय सहा. लघुलेखक (वर्ग-३), कनिष्ठ अभियंता (सिव्हील) (वर्ग-३), कनिष्ठ अभियंता (इलेक्ट्रिकल) (वर्ग-३), प्रशासन अधिकारी (वर्ग-२), अधिक्षक (वर्ग-३), उपअधिक्षक (वर्ग-३), वरिष्ठ लिपिक (वर्ग-३), लिपिक टंकलेखक (वर्ग-३), शिपाई (वर्ग-४), रखवालदार (वर्ग-४), बिगारी (वर्ग-४) व माळी (वर्ग-४) या पदावरील आकृतीबंधनुसार मान्य शिक्षकेतर सेवकांच्या सेवाजेष्ठता पुणे मनपाच्या आस्थापनेवरील सेवकांमध्ये सेवाज्येष्ठता यादीमध्ये समावेशन करण्यात येत आहेत.
२) उपरोक्त नमूद हुद्याची पुणे मनपाकडील मंजूर पदे आणि प्राथमिक शिक्षण विभागाकडील मंजूर पदे, कार्यरत पदे एकत्रित करून एकच रोस्टर करावे आणि नियमित प्रक्रियेत सदर सेवकांच्या बदल्या मनपाच्या इतर खात्यामध्ये कराव्यात.
३) समावेशन केलेल्या पदाची अर्हता धारण केलेची खातरजमा करून उपरोक्त पदावरील कर्मचारी यांची सेवा पुणे मनपात संवर्गनिहाय सेवाज्येष्ठता यादीमध्ये समावेशन करावे.
४) समावेशन झालेल्या सेवकांची सेवाजेष्ठाता इतर सेवालाभ व निवृत्ती वेतन इ.चे लाभ अनुषंगिक लाभ यापूर्वी तत्कालीन शिक्षण मंडळ सेवेत विहित पद्धतीने कायम केलेल्या प्रथम नियुक्ती दिनांकापासून देण्यात यावेत.
५) समायोजन करावयाच्या कर्मचाऱ्यांना ज्येष्ठता दिनांक निश्चित करणे, स्थान देणे, वेतनाबाबत व इतर काही अडचणी आल्यास आवश्यक निर्णय घेणे इ. कार्यवाही अति.महा.आयुक्त (ज) यांचे स्तरावर
करावी.

PMC Property tax Department | प्रॉपर्टी टॅक्स विभागाला वसुलीसाठी अतिरिक्त 30 कर्मचारी! | 31 मार्च पर्यंत राहणार नेमणूक

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Property tax Department | प्रॉपर्टी टॅक्स विभागाला वसुलीसाठी अतिरिक्त 30 कर्मचारी!

| 31 मार्च पर्यंत राहणार नेमणूक

PMC Property Tax Department | पुणे महापालिकेच्या प्रॉपर्टी टॅक्स विभागाला (Pune Municipal Corporation Property tax Department) टॅक्स वसूलीसाठी अतिरिक्त 30 कर्मचारी उपलब्ध करून देण्यात आले आहेत. या कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती ही 31 मार्च पर्यंत असणार आहे. महापालिका अतिरिक्त आयुक्त रविंद्र बिनवडे (IAS Ravindra Binwade) यांनी हे आदेश जारी केले आहेत. (Pune Property Tax)

महापालिकेच्या कर संकलन विभागाला चालू आर्थिक वर्षात 1500 कोटी पर्यंत  उत्पन्न मिळाले आहे. मात्र महापालिका आयुक्तांनी दिलेले उद्दिष्ट पूर्ण करण्यात मात्र विभागाला बऱ्याच अडचणींचा सामना करावा लागतो आहे. कारण समाविष्ट गावांतील नागरिक मिळकतकर भरण्यास टाळाटाळ करत आहेत. तसेच व्यावसायिक मिळकत धारक देखील टॅक्स भरत नाहीत. (PMC Pune Property tax Department)

विभाग प्रमुखानी खात्याला जास्तीत जास्त वसूली करण्याबाबत आदेश दिले आहेत. विभागीय निरीक्षक (DI) आणि पेठ निरीक्षक (SI) यांना यासाठी कर्मचारी देखील उपलब्ध करून देण्यात आले आहेत. त्यानुसार प्रत्येक दिवशी किमान 50 व्यावसायिक मिळकती करण्याचे आदेश दिले आहेत. मात्र हे करताना टॅक्स विभागातील कर्मचाऱ्यांची चांगलीच दमछाक होत आहे. नागरिक टॅक्स करण्याबाबत उदासीन दिसताहेत. तसेच काही ठिकाणी कोर्ट केसेस असल्याने अडचणी येत आहेत. तरीही दररोज 15-17 मिळकती सील केल्या जात आहेत. तसेच विभागप्रमुखानी बिल्डर करून भोगवटा पत्र लवकरात लवकर भरून घेण्याचे आदेश दिले आहेत.

विभागाकडे कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी

दरम्यान वसुली करण्यासाठी विभागाला मागील वर्षाच्या तुलनेत कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी आहे. त्यामुळे वसुलीत अडचणी येत आहेत. कारण एखादी मिळकत सील करताना किमान 5 कर्मचारी लागतात. मात्र कर्मचारी अपुरे आहेत. तसेच कधी कधी नागरिक देखील कर्मचाऱ्यांच्या अंगावर धावून येतात. जवळपास 100- 150 कर्मचारी कमी असल्याने विभागाकडून सामान्य प्रशासन विभागाकडे याची मागणी करण्यात आली होती. त्यानुसार सध्या तरी अतिरिक्त आयुक्तांनी वसूलीसाठी 30 अतिरिक्त कर्मचारी उपलब्ध करून दिले आहेत. विविध क्षेत्रीय कार्यालय आणि 1 ते 5 परिमंडळ मधील हे कर्मचारी आहेत. मात्र यांची नियुक्ती ही 31 मार्च पर्यंतच असणार आहे.
——

PMC Employees Transfer | एका खात्यात ३ वर्षापेक्षा जास्त कालावधी झालेल्या 40% अधिकारी व कर्मचाऱ्यांच्या बदल्या त्वरित करा

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Employees Transfer | एका खात्यात ३ वर्षापेक्षा जास्त कालावधी झालेल्या  40% अधिकारी व कर्मचाऱ्यांच्या बदल्या त्वरित करा

| अरविंद शिंदे यांची मागणी

PMC Employees Transfer | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांच्या (Pune Municipal Corporation Employees) आणि विविध राजकीय नेत्यांच्या मागणीनुसार महापालिका प्रशासनाकडून विविध खात्यातील 20% कर्मचाऱ्यांच्या बदल्या करण्यात आल्या होत्या. इतर कर्मचाऱ्यांच्या बदल्या वेगवेगळ्या टप्प्यात केल्या जातील, असे आश्वासन महापालिका प्रशासनाकडून देण्यात आले होते. मात्र बराच कालावधी उलटून गेल्या तरी त्यावर अंमल झालेला नाही. त्यामुळे एका खात्यात 3 वर्षापेक्षा जास्त कालावधी झालेल्या  40% अधिकारी व कर्मचाऱ्यांच्या बदल्या त्वरित करा. अशी मागणी काँग्रेस शहर अध्यक्ष अरविंद शिंदे (Arvind Shinde) यांनी महापालिका अतिरिक्त आयुक्त रविंद्र बिनवडे (IAS Ravindra Binwade) यांच्याकडे केली आहे. (Pune Municipal Corporation)
अरविंद शिंदे यांनी दिलेल्या पत्रानुसार पुणे महानगरपालिकेतील (Pune Municipal Corporation) प्रशासन अधिकारी, उप अधिक्षक, वरिष्ठ लिपिक, लिपिक टंकलेखक व पदस्थापना बदली यांच्या 17 एप्रिल  रोजी एका खात्यामधून दुसऱ्या खात्यात २०% नियतकालिक बदल्या करण्यात आलेल्या आहेत. या पदाच्या बदल्यांमधील त्रुटी कळविलेनंतर अधिक्षक पदावरील पात्र बदली केलेल्या आहेत.  परंतु त्यामध्ये सन २०१५ मध्ये ज्या सेवकांची कर आकारणी कर संकलन कार्यालयाकडे लिपिक टंकलेखक, वरिष्ठ लिपिक, उप अधिक्षक यांची नेमणूक झाली आहे असे सेवक आजही कर आकारणी कडे कार्यरत आहेत व सन २०१६ अथवा त्यानंतर नेमणूक झालेल्या मोजक्या सेवकांच्या बदल्या झालेल्या दिसून येत आहेत असे त्यावेळी निदर्शनास आणून दिले होते.  17 एप्रिल व त्यादरम्यान केलेल्या २०% बदल्या करण्यात आलेल्या असून पुढील २०% बदल्या आजपर्यंत झालेल्या नाहीत. सदर बदल्या का करण्यात आलेल्या नाहीत ? याची आम्ही पूर्वी माहिती मागीवली असून त्याबाबत अद्याप माहिती दिलेली नाही. (Pune Municipal Corporation Employees) 
शिंदे यांनी पुढे म्हटले आहे कि, आम्ही आपणास सन २०१६ पासून वेतनास स्थानिक संस्था कर (एल.बी.टी.) विभागाकडे व प्रत्यक्ष कामास कर आकारणी कर संकलन या खात्यात काम करीत असल्याचे लेखी कळविले असून त्या बदल्या अद्याप झालेल्या नाहीत.  तसेच आरोग्य विभाग, बांधकाम विभाग, पथ विभाग, मालमत्ता व्यवस्थापन विभाग, विद्युत विभाग ई. विभागातील सर्व पदांच्या बदलीबाबत आम्ही मागणी केलेली होती. या बदल्या देखील अद्याप झालेल्या नाहीत. तरी वरील सर्व बाबी पुणे मनपाचे प्रशासकीय व आर्थिक हिताच्या दृष्टीने योग्य नाहीत.  त्यामुळे  ज्या मनपा अधिकारी व कर्मचारी यांना एका खात्यात ३ वर्षापेक्षा जास्त कालावधी झाला आहे अशा किमान ४० % अधिकारी व कर्मचारी यांच्या बदल्या त्वरित करण्यात याव्यात. अशी मागणी शिंदे यांनी केली आहे. (PMC Pune News)
—–
News Title |PMC Employees Transfer | Promptly transfer 40% officers and employees who have been in one account for more than 3 years

Disqualified contractors in the tender process have to go to the PMC for the deposit amount!

Categories
Breaking News PMC पुणे

Disqualified contractors in the tender process have to go to the PMC for the deposit amount!

| Indifference of various department | The additional commissioner pierced the ear of the head of the account

Maha Tender Portal | Various departments of the Municipal Corporation (PMC Pune) have not updated the tender information for the period 2019 to 2023 on the Mahatender portal. As a result, the contractor deposit is not credited to the account of the contractors who are disqualified in the tender process. Therefore, the contractors have to go around the municipal corporation frequently. The additional commissioner has pierced the ears of the head of the account. Also, orders have been given to update the tender information on the portal. (Pune Municipal Corporation)

According to the orders of Municipal Additional Commissioner Ravindra Binwade (IAS Ravindra Binwade), tenders are implemented through the Mahatender portal of the Maharashtra Government for various development works through various departments of the Pune Municipal Corporation. All tender related information is published on Mahatender portal after opening of online trading envelope. After publication of tenders, it has been pointed out that the information of some tenders of various departments in the financial year 2019 to 2023 is not updated online on the AOC Mahatender portal. After completing the tender process through the Mahatender portal, due to the fact that the work order (AOC) for the relevant work is not updated on the portal, the tendered earnest money is not credited to the account of other than the eligible tenderers. In this regard, the ineligible tenderers are repeatedly complaining that the action for refunding the earnest money is not being done in time. (PMC Pune)

The order further states that every department of the Pune Municipal Corporation shall upload pending cases of advertised tenders, Order of Work (AOC) on the portal or update the current status of canceled tenders, re-tendered tenders on the portal. All account heads and tender writers were informed about this earlier. However, it appears that the said work is not being done on time. Unless the Award Of Contract process is done through the portal, the deposit amount of eligible (L1) contractors cannot be deposited in the head office of Pune Municipal Corporation and the deposit amount of all the remaining contractors cannot be returned to the relevant account head and the tender writer. Also, after opening the commercial envelope on the Mahatender portal, expedite the process of Award of Contract (AOC) and deposit the payment amount of the successful contractor.

All Account Heads should instruct all Tender Writers under them that the remaining amounts of all contractors will be refunded. Also, by all Account Heads of concerned Departments/Departments
Officials/Employees responsible for the above shall immediately submit tenders on the Mahatender portal The information must be conveyed by updating the Award of Contract (AOC). It is said in the order.
——