Orders issued by the PMC administration to deceased and retired servants

Categories
Breaking News PMC social पुणे

Orders issued by the PMC administration to deceased and retired servants

 |  Information about the list of servants not being updated

 PMC Pune Employees |  Pune |  According to the order of the state government, Maratha Samaj and Open Category Survey will be conducted across the state.  This work will also be done in Pune City.  For this, 1 thousand 5 employees of Pune Municipal Corporation (Pune Corporation Employees) have been appointed as enumerators for this work.  The list of these employees has been sent to the government.  But some of the servants in this list are deceased.  Also retired.  Surprise is being expressed about this work of municipal administration.  (PMC Pune News)
 On behalf of the Government of Maharashtra, the State Commission for Backward Classes has been given the task of checking the backwardness of the Maratha community.  Accordingly, a survey of Maratha community and open category will be conducted in all rural and urban areas of the state.  This work is also going to be done in Pune city.  This survey will be done by going door to door in the future.  For this, the state government is requesting information from the municipal corporation.  This work will be done in a short period of time.  More employees are required for this.  1 thousand 5 employees from various departments have been appointed as enumerators by the administration.  Meanwhile this work will be mandatory for the employees.  The information of these employees has been sent to the government.  (Pune Municipal Corporation News)
 Meanwhile, some of the servants in this list are deceased and some of the servants are retired.  Despite this, one wonders how the order was given to these servants.  In fact, it is necessary to update this list and send it.  But the indifference of the administration has been seen here.  When asked about this from the PMC General Administration Department, they were told that we get the list from the PMC Information and Technology Department.  Orders are placed accordingly.  Also since there are so many names we cannot check every name.  Also 1% error is assumed in such lists.  When the PMC information and technology department was asked for information, it was said that if the general administration department comes to update the information of the servants, we will make the change immediately.  We gave the last list on 6th December.  The list contained the information of the servants till the end of October.
 This means that two months old list was sent to the government.  If the administration had taken it to heart, they could have given the updated information of the servants by the end of December or up to January 10.  But it didn’t happen.  That is why even dead servants have lost their order.  Who will be held responsible for this?
 —-

PMC Sanitary Inspector (SI) Promotion | आरोग्य निरीक्षक पदोन्नती : पात्र कर्मचाऱ्यांनी अर्ज करण्याचे प्रशासनाचे आवाहन!

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Sanitary Inspector (SI) Promotion | आरोग्य निरीक्षक पदोन्नती : पात्र कर्मचाऱ्यांनी अर्ज करण्याचे प्रशासनाचे आवाहन!

| 31 जानेवारी पर्यंत अर्ज करता येणार

 

PMC Sanitary Inspector (SI) Promotion |  पुणे मनपातील (Pune Municipal Corporation) कार्यरत कर्मचाऱ्यामधून किमान ३ वर्षाचा अनुभव व शैक्षणिक अर्हता धरण करणाऱ्या सेवकांची “आरोग्य निरीक्षक” वर्ग-३ (Sanitary Inspector class 3) या पदावर तात्पुरत्या पदोन्नतीने नियुक्ती देण्यात येणार आहे. त्यासाठी अर्ज करण्याचे आवाहन महापालिका प्रशासनाकडून कर्मचाऱ्यांना करण्यात आले आहे. अर्ज करण्यासाठी 31 जानेवारीचा कालावधी देण्यात आला आहे. याबाबत प्रशासना कडून परिपत्रक (PMC Circular) जारी करण्यात आले आहे. (PMC Pune)

पुणे महानगरपालिका प्रशासनाकडील घनकचरा व्यवस्थापन विभागाकडील (PMC Solid Waste Management Department) “आरोग्य निरीक्षक” या पदाच्या जागा पुणे महानगरपालिकेमधील (PMC Pune) कार्यरत कर्मचाऱ्यांमधून सेवाजेष्ठता, गुणवत्ता व किमान ३ वर्षाचा अनुभव असणाऱ्या सेवकांमधून बढतीने भरावयाच्या धोरणास शासन निर्णयानुसार व महापालिका आयुक्त यांचे ठरावानुसार मान्यता प्राप्त झाली आहे. मान्यतेनुसार पुणे महानगरपालिका प्रशासनाकडील कार्यरत कर्मचाऱ्यांमधून ज्या सेवकांची
३०/११/२०२० किंवा तत्पुर्वी शेड्युलमान्य पदावर नेमणूक करण्यात आली आहे व जे सेवक शासन निर्णयामध्ये नमूद केलेल्या अ. माध्यमिक शालांत परीक्षा (एस.एस.सी.) उत्तीर्ण आणि स्वच्छता निरीक्षक पदविका उत्तीर्ण, ब. शास्त्र शाखेची पदवीधारकास प्राधान्य, क. पुणे महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवर सेवाजेष्ठता व गुणवत्ता याआधारे कार्यरत कर्मचाऱ्यांमधून किमान ३ वर्षाचा अनुभव असणे आवश्यक. ही पात्रता धारण करणाऱ्या सेवकांची माहिती सर्व खातेप्रमुख / विभागप्रमुख यांचेकडून विहीत नमुन्यामध्ये मागविण्यात येत आहे. विहित नमुन्यातील अर्ज पुणे महानगरपालिकेच्या https://pmc.gov.in या संकेत स्थळावर प्रसिध्द करण्यात येणार आहे. (Pune PMC News)
तरी अशा मनपातील उपरोक्त नमूद केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण केलेल्या व ज्यांचे जातवैधता प्रमाणपत्र प्राप्त आहे अशा सेवकांची माहिती खातेप्रमुख. शिफारशीसह विहित नमुन्यामधील अर्जासह आवश्यक त्या कागदपत्रांची पूर्तता करून आस्थापना विभाग कार्यालयाकडे ३१ जानेवारी अखेर सादर करावी. असे आवाहन प्रशासनाकडून करण्यात आले आहे.
 आरोग्य निरीक्षक पदाची शैक्षणिक अर्हता व अनुभव धारण करणाऱ्या वर्ग-३ व वर्ग-४ कर्मचाऱ्यांची गुणवत्ता पडताळणी परीक्षा घेण्यात येणार आहे. परीक्षेबाबत सामान्य प्रशासन विभागाकडून सूचना पारित करण्यात येईल. नमुद केलेप्रमाणे जे संबंधित सेवक विहित केलेल्या मुदतीमध्ये साक्षांकित कागदपत्रांसह खातेप्रमुख यांचे मार्फत अर्ज सादर करणार नाहीत व अपूर्ण अर्ज / कागदपत्रे सादर करतील, अशा कर्मचाऱ्यांचा “आरोग्य निरीक्षक”, वर्ग-३ या पदासाठी विचार केला जाणार नाही. असे ही प्रशासनाकडून जारी करण्यात आलेल्या परिपत्रकात म्हटले आहे.

PMC General Administration Department | सामान्य प्रशासन विभागाच्या उपायुक्तांकडून दुजाभावाची वागणूक | रमेश शेलार यांचा आरोप

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC General Administration Department | सामान्य प्रशासन विभागाच्या उपायुक्तांकडून दुजाभावाची वागणूक | रमेश शेलार यांचा आरोप

| अन्याय दूर करण्याची महापालिका आयुक्तांकडे मागणी

PMC General Administration Department | बेहिशोबी मालमत्ता प्रकरण समान असताना फौजदारी गुन्हा दाखल झाल्यामुळे निलंबित करण्यात आलेले वर्ग- १ चे अधिकारी यांना उप आयुक्त सामान्य प्रशासन विभाग यांचेकडून वेगवेगळी वागणूक देण्यात येत आहे. असा आरोप पर्यावरण व्यवस्थापक (अकार्यकारी) रमेश शेलार यांनी केला आहे. एका अधिकाऱ्याला कार्यकारी पद दिले जाते तर मला अकार्यकारी पद दिले जाते. त्यामुळे माझ्यावरील अन्याय दूर करावा. अशी मागणी शेलार यांनी महापालिका आयुक्त विक्रम कुमार यांच्याकडे केली आहे. (Pune Municipal Corporation)

शेलार यांनी महापालिका आयुक्तांना (PMC Commissioner) लिहिलेल्या पत्रानुसार या प्रकरणी माझेवरती अन्यायकारक वागणूक उप आयुक्त सामान्य प्रशासन विभाग पुणे महानगरपालिका यांचे कडून होत असल्याचे आढळून येत आहे.  बेहिशोबी मालमत्ता फौजदारी गुन्हा दाखल असलेले वर्ग १ चे अधिकारी उपायुक्त विजय लांडगे हे कार्यकारी कामकाज पाहत असलेलेबाबत आढळून येत आहे. याबाबत रजा मंजुरी आदेशामध्ये ठळकपणे दिसून येत आहे. वास्तविक त्यांचे निलंबन हे मानीव या सदरात येत असून पुर्नस्थापना होताना शासन निर्णय चा भंग झालेला आहे. (PMC Pune News)

शेलार यांच्या पत्रानुसार मी वर्ग- १ चा अधिकारी असून माझे निलंबन अंतिम अभियोग दाखल परवानगी देवून लगेच निलंबित करणेत आले. शिक्षा देवून पुर्नस्थापना झाली. शासन निर्णयचा वापर करून वर्ग २ चे पद समकक्ष दर्शवून अकार्यकारी पदी नियुक्ती केली या आदेशात शासन निर्णय तारीख १४/११/२०२३ अशी नमूद केलेली आहे. याबाबत विनंती अर्ज केला असता  उप आयुक्त सामान्य प्रशासन यांनी तत्कालीन महापालिका आयुक्त यांनी विषयांची निकड लक्षात घेऊन व न्यायालयीन बाब प्रलंबित असलेने तसे आदेश काढले आहेत असे नमूद केले आहे. यावरून मउप आयुक्त सामान्य प्रशासन पुणे महानगरपालिका यांचे कडून फौजदारी प्रकरण समान असताना वेगवेगळे निर्णय घेऊन वेगवेगळी वागणूक देण्यांत येत आहे. त्यामुळे याबाबत  अवलोकन करून  योग्य तो न्याय द्यावा. अशी मागणी शेलार यांनी केली आहे.

PMC Pune Additional Commissioner | पुणे महापालिका अतिरिक्त आयुक्त पदासाठी पात्र अधिकाऱ्यांची यादी सरकारकडे!

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Pune Additional Commissioner | पुणे महापालिका अतिरिक्त आयुक्त पदासाठी पात्र अधिकाऱ्यांची यादी सरकारकडे!

| महापालिका अधिकाऱ्यांना यावेळेस तरी मिळणार का पद?

PMC Pune Additional Commissioner | पुणे | महापालिकेच्या अतिरिक्त आयुक्त (Pune Municipal Corporation Additional Commissioner) पदाबाबत पुन्हा एकदा चर्चा सुरु झाली आहे. मागील वेळेस हक्काचे असताना महापालिका अधिकाऱ्यांच्या (PMC Officers) हातून हे पद निसटले होते. काही काळाने हे पद रिक्त होणार आहे. या पदावर महापालिकेचा अधिकारी पदोन्नतीच्या माध्यमातून येणार आहे. यासाठी अधिकारी पात्र होत आहेत. या अधिकाऱ्यांची यादी महापालिका सामान्य प्रशासन विभागाने राज्य सरकारकडे पाठवली आहे. यामध्ये नगर अभियंता प्रशांत वाघमारे, मुख्य लेखा व वित्त अधिकारी उल्का कळसकर, मुख्य अभियंता (प्रकल्प) श्रीनिवास बोनाला आणि विद्युत विभागाचे मुख्य अभियंता श्रीनिवास कंदूल यांचा समावेश आहे. यामधून कुणीतरी एक निवडला जाणार आहे, जो निर्णय राज्य सरकार घेणार आहे. मात्र प्रशासकीय सूत्रानुसार मुख्य लेखा व वित्त अधिकारी उल्का कळसकर (Chief Account and Finance Officer Ulka Kalaskar) यांचे नाव आघाडीवर घेतले जात आहे. असे असले तरी अंतिम निर्णय हा राज्य सरकारचाच असणार आहे. (Pune Municipal Corporation)
राज्य सरकारने महापालिकेत एक अतिरिक्त आयुक्तपद हे महापालिका अधिकाऱ्यांसाठी राखीव ठेवले आहे. त्याबाबतचा निर्णय देखील घेण्यात आला होता. त्यानुसार पहिले अतिरिक्त आयुक्त होण्याचा मान सुरेश जगताप यांना मिळाला होता. त्यानंतर ज्ञानेश्वर मोळक, विलास कानडे यांना संधी मिळाली होती. कानडे सेवानिवृत्त झाले. त्यामुळे हे पदरिक्त झाले होते. त्यानुसार महापालिका अधिनियम, सेवानियमावली आणि सेवा ज्येष्ठतेनुसार हे पदनियुक्त केले जाणार आहे. यासाठी बरेच जण पात्र ठरत होते. मात्र राज्य सरकारने महापालिका अधिकाऱ्यांना हे पद न देता विकास ढाकणे यांच्या रूपाने सरकारचा अधिकारी या पदावर दिला आहे. त्यामुळे मनपा अधिकाऱ्यांच्या हातून हे पद निसटले होते. (PMC Pune)
सामान्य प्रशासन विभागाने तयार केलेल्या यादीनुसार यामध्ये नगर अभियंता प्रशांत वाघमारे, मुख्य लेखा व वित्त अधिकारी उल्का कळसकर, मुख्य अभियंता (प्रकल्प) श्रीनिवास बोनाला, विद्युत विभागाचे मुख्य अभियंता श्रीनिवास कंदूल  यांची नावे अंतिम करण्यात आली आहेत. याआधी 6 नावे होती. यामध्ये शिवाजी दौंडकर आणि विवेक खरवडकर यांचा समावेश होता. मात्र हे दोघेही सेवानिवृत्त झाले आहेत. त्यामुळे 4 पैकी कुणा एकाची वर्णी लागू शकते. दरम्यान यासाठी कळसकर यांचे नाव आघाडीवर घेतले जात आहे. त्यांच्याकडून तसे प्रयत्न देखील केले जात आहेत. कारण बाकी तीन अधिकाऱ्यांना खूप कमी कालावधी मिळतो. हे सर्व वर्षभराच्या आत सेवानिवृत्त होत आहेत. तसेच मुख्य लेखा व वित्त अधिकारी पदी राज्य सरकारने प्रतिनियुक्तीवर अधिकाऱ्याची नियुक्ती केली आहे. त्यामुळे हे पद आता नियमानुसार विभागले जाईल. त्यामुळे कळसकर आता अतिरिक्त आयुक्त होण्यासाठी प्रयत्न करत आहेत. दरम्यान हे पद रिक्त झाल्यानंतर निर्णय हा राज्य सरकारच घेणार आहे. (PMC Additional Commissioner)
——-

DPC | PMC Employees Promotion | प्रशासन अधिकारी, अधीक्षक सह विविध पदावर पदोन्नती देण्यासाठी उद्या पदोन्नती समितीची बैठक!

Categories
Breaking News PMC पुणे

DPC | PMC Employees Promotion | प्रशासन अधिकारी, अधीक्षक सह विविध पदावर पदोन्नती देण्यासाठी उद्या पदोन्नती समितीची बैठक!

DPC | PMC Employees Promotion | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांना (Pune Municipal Corporation Employees) प्रशासन अधिकारी (Administration Officer), अधीक्षक (Superintendent) तसेच इतर पदावर पदोन्नती देण्यासाठी उद्या पदोन्नती समितीची बैठक (DPC) आयोजित करण्यात आली आहे. अतिरिक्त आयुक्त रविंद्र बिनवडे (IAS Ravindra Binwade) यांच्या अध्यक्षतेखाली समितीची बैठक होणार आहे. अशी माहिती सामान्य प्रशासन विभागाकडून (PMC General Administration Department) देण्यात आली.
पुणे महानगरपालिकेतील (Pune Municipal Corporation) प्रशासकीय सेवा या संवर्गातील “अधिक्षक” (Superintendent) (वर्ग-३) व “प्रशासन अधिकारी” (Administration Officer) (वर्ग-२), उपअधीक्षक (Deputy Superintendent) , वरिष्ठ लिपिक (Senior Clerk) या पदावर तात्पुरती पदोन्नती देण्याबाबतच्या महापालिकेच्या दुरुस्तीच्या प्रस्तावाला नुकतीच राज्य सरकारने मान्यता दिली आहे. ‘द कारभारी’ वृत्तसंस्थेने हा विषय लावून धरला होता. त्यानुसार प्रशासनाने  पदोन्नतीची प्रक्रिया पुन्हा सुरु केली आहे.  महापालिका कर्मचाऱ्यांना हा चांगला दिलासा आहे. मात्र उद्याच्या बैठकीत यातील प्रशासन अधिकारी आणि अधीक्षक पदासाठीच पदोन्नती होणार आहे. उपअधिक्षक आणि वरिष्ठ लिपिक बाबत काही काळाने निर्णय घेतला जाणार आहे. याशिवाय या बैठकीत, मोटर वाहन विभागाकडील विविध पदे, क्षेत्रीय फिल्ड वर्कर आरोग्य विभागाकडील विविध पदे, शस्त्रक्रिया गृह सहाय्यक, कनिष्ठ अभियंता संगणक (सॉफ्टवेअर,  नेटवर्क, हार्डवेअर) या पदांसाठी पदोन्नती होणार आहे. संगणक ऑपरेटर व संगणक प्रोग्रॅमर या पदावरून  कनिष्ठ अभियंता (सॉफ्टवेअर), कनिष्ठ अभियंता (हार्डवेअर), कनिष्ठ अभियंता (नेटवर्किंग) पदावर पदोन्नती दिली जाणार आहे. असे सामान्य प्रशासन विभागाकडून सांगण्यात आले.

उद्याच्या पदोन्नती समिती बैठकीतील पदे

1.  उपअधीक्षक ते अधीक्षक
2. अधीक्षक ते प्रशासन अधिकारी
3. मोटर वाहन विभागाकडील विविध पदे
4.  क्षेत्रीय फिल्ड वर्कर आरोग्य विभागाकडील विविध पदे
5. शस्त्रक्रिया गृह सहाय्यक
6. कनिष्ठ अभियंता संगणक (सॉफ्टवेअर, नेटवर्क, हार्डवेअर)
——-

PMC Chief Accounts and Finance Department | पुणे मनपाच्या लेखा व वित्त विभागाकडे 80% कर्मचारी वाणिज्य शाखेची पदवी नसलेले! | लेखा विभागाने मागितली 138 नवीन पदे!

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Chief Accounts and Finance Department | पुणे मनपाच्या लेखा व वित्त विभागाकडे 80% कर्मचारी  वाणिज्य शाखेची पदवी नसलेले! | लेखा विभागाने मागितली 138 नवीन पदे!

PMC Chief Accounts and Finance Department | पुणे महापालिकेचा लेखा व वित्त विभाग (PMC Chief Accounts and Finance Department)  खूप महत्वाचा मानला जातो. महापालिकेचा 8 हजार कोटींहून अधिक रकमेचा अर्थसंकल्प (PMC Budget) करण्याचे काम या विभागाकडे असते. असे असतानाही विभागाकडील 80% कर्मचारी हे वाणिज्य शाखेचे (Commerce Background) पदवी नसलेले आहेत. काही कर्मचारी पदोन्नती ने तर काही कर्मचारी हे मागणीनुसार घेतलेले आहेत. मात्र वाणिज्य शाखेचे पर्याप्त ज्ञान नसल्याने कामकाजात बऱ्याच अडचणी येत आहेत. त्यामुळे वाणिज्य शाखेची पदवी आणि पदव्युत्तर पदवी असलेली विभागात 138 नवीन पदे भरण्याची मागणी विभागाने सामान्य प्रशासन विभागाकडे (PMC General Administration Department) केली आहे. मात्र सामान्य प्रशासन विभागाकडे हा प्रस्ताव गेल्या 9 महिन्यापासून तसाच पडून आहे. (PMC Chief Accounts and Finance Department)
पुणे महापालिकेचा अर्थसंकल्प (PMC Pune Budget) अर्थात बजेट साडे आठ कोटींच्या घरात गेले आहेत. यात दरवर्षी वाढच होत आहे. अर्थसंकल्प तयार करण्यात महापालिकेच्या लेखा आणि वित्त विभागाची महत्वाची भूमिका असते. शिवाय अर्थसंकल्पचा समतोल राखण्याचे काम देखील असते.  दरवर्षी बजेट ची रक्कम वाढत जाते, मात्र विभागाचे कर्मचारी वाढवले जात नाहीत. उलट सेवानिवृत्ती अथवा इतर कारणाने कर्मचारी कमीच होतात. त्यांच्या जागेवर नवीन कर्मचारी देखील दिले जात नाहीत. अशी लेखा व वित्त विभागाने तक्रार केली आहे. विशेष म्हणजे जे कर्मचारी विभागाकडे आहेत त्यातील 80% कर्मचारी हे वाणिज्य शाखा नसलेले (Non Commerce Ground) आहेत. त्यामुळे विभागाला बऱ्याच तांत्रिक अडचणींचा सामना करावा लागतो. यामध्ये कर्मचाऱ्यांचा  income tax वेळेवर जमा न करणे, सेवानिवृत्त सेवकांची प्रलम्बित पेंशन प्रकरणे, वेतन आयोग लागू होण्यात विलंब अशा प्रकरणांचा समावेश आहे. (Pune Municipal Corporation)
लेखा आणि वित्त विभागाने सामान्य प्रशासन विभागाला पाठवलेल्या प्रस्तावानुसार विभागाकडे सद्यस्थितीत मंजूर पदांची संख्या 169 आहे. त्यापैकी 150 पदे कार्यरत आहेत. यामध्ये वर्ग 1 पासून ते वर्ग 3 पर्यंतच्या पदांचा समावेश आहे. विभागाने आता नवीन 138 पदांची मागणी केली आहे. यात लेखा अधिकारी (Account Officer) हे मुख्य पद आहे. महापालिकेच्या महत्वाच्या विभागांना म्हणजे ज्याचे बजेट 500 कोटीपेक्षा जास्त आहे, अशा विभागांना स्वतंत्र लेखा अधिकारी देण्याचे नियोजन आहे. याबाबतचा प्रस्ताव सामान्य प्रशासन विभागाकडे गेल्या 9 महिन्यापासून पडून आहे. याबाबत सामान्य प्रशासन विभागाला विचारले असता सांगण्यात आले कि आपल्या पहिल्या भरती प्रक्रियेत बऱ्याच अडचणी येत आहेत. नवीन पदांचा प्रस्ताव सरकारकडे पाठवावा लागेल. त्यानंतर पदे भरण्याची प्रक्रिया सुरु केली जाईल.

| ही मागितली आहेत नवीन पदे

लेखा अधिकारी      – 10
सहायक लेखा अधिकारी – 20
वरिष्ठ लिपिक  – 88
लिपिक टंकलेखक – 20
——-
News Title | PMC Chief Accounts and Finance Department | Accounts and Finance Department of Pune Municipality has 80% employees without commerce degree! | Accounts department asked for 138 new posts!

PMC Pune Education Department | शिक्षण विभाग समायोजन प्रक्रियेला वेग! | सामान्य प्रशासन विभागाने मागवली 18 पदांची सविस्तर माहिती

Categories
Breaking News PMC पुणे

PMC Pune Education Department | शिक्षण विभाग समायोजन प्रक्रियेला वेग! | सामान्य प्रशासन विभागाने मागवली 18 पदांची सविस्तर माहिती 

 
PMC Pune Education Department | राज्य सरकारने शिक्षण मंडळ बरखास्त केल्यानंतर  मंडळ हा एक महापालिकेचा (PMC Pune) विभाग करण्याचे ठरले. असे असले तरी महापालिकेत या कर्मचाऱ्यांचे समायोजन करण्यात बऱ्याच अडचणी येत आहेत. वेतन श्रेणी पासून पदोन्नती (promotion) पर्यंतच्या या अडचणी आहेत. मात्र आता या प्रक्रियेला वेग आला आहे. समायोजनच्या प्रस्तावाला आयुक्तांनी मंजूरी दिल्यानंतर आता सामान्य प्रशासन विभागाने शिक्षण विभागाकडील 18 पदांची सविस्तर माहिती शिक्षण विभागाकडे मागितली आहे. याबाबत The Karbhari ने नुकतेच एक वृत्त प्रसारित केले होते. (Pune Municipal Corporation)
 महापालिका सामान्य प्रशासन विभागाने शिक्षण विभागाच्या शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांचे समायोजन करण्याच्या प्रस्ताव आयुक्त यांच्या समोर ठेवला होता. आयुक्तांनी या प्रस्तावाला मंजूरी दिली आहे. त्यानुसार आता शिक्षण विभागातील कर्मचाऱ्यांच्या बदल्या महापालिकेतील कुठल्याही विभागात होतील. शिवाय त्यांना पदोन्नती देखील मिळणार आहेत. मात्र अजूनही समायोजन न झाल्याने कर्मचाऱ्यांच्या पदोन्नत्या रखडल्या आहेत. त्यामुळे सामान्य प्रशासन विभागाकडून सेवाज्येष्ठता ठरवून समायोजनाचा मार्ग मोकळा करावा, अशी मागणी कर्मचाऱ्यांनी केली आहे. त्यानुसार या प्रक्रियेला वेग आला आहे. सामान्य प्रशासन विभागाने शिक्षण विभागाकडे 18 पदांची 31 ऑगस्ट 2023 पर्यंतची सविस्तर माहिती मागवली आहे. यामध्ये मंजूर पदे, रिक्त पदे, कार्यरत पदे, तसेच पुणे महापालिकेकडील समकक्ष पद, अशी सगळी माहिती मागवली आहे. दरम्यान ही माहिती मिळाल्यानंतर प्रक्रिया लवकर होणे अपेक्षित आहे. (PMC Education Department)
 
 

या पदांची मागवली आहे माहिती 

प्रशासकीय अधिकारी (वर्ग 1), उपप्रशासकीय अधिकारी (वर्ग 2), सहायक प्रशासकीय अधिकारी (वर्ग 2), क्रीडाप्रमुख(वर्ग 2), पर्यवेक्षक (वर्ग 3), सहा. प्रशासकीय अधिकारी क्रीडा विभाग (वर्ग 2), शारीरिक शिक्षण संघटक (क्रीडा अधिकारी वर्ग 2),  स्वीय सहा. लघुलेखक (वर्ग-३), कनिष्ठ अभियंता (वर्ग-३), प्रशासन अधिकारी (वर्ग-२), अधिक्षक (वर्ग-३), उपअधिक्षक (वर्ग-३), वरिष्ठ लिपिक (वर्ग-३), लिपिक टंकलेखक (वर्ग- ३), शिपाई (वर्ग-४), रखवालदार (वर्ग-४), बिगारी (वर्ग-४) व माळी (वर्ग-४) (PMC Pune)

या पदावरील शिक्षकेतर पदावरील सेवकांच्या सेवाजेष्ठ्ता पुणे मनपाव्या आस्थापनेवरील सेवकांमध्ये सेवाज्येष्ठता यादीमध्ये समाविष्ट करणे, पुणे मनपाकडील मंजूर पदे आणि प्राथमिक शिक्षण विभागाकडील मंजूर पदे, कार्यरत पदे एकत्रित करून एकच रोस्टर तयार करणे आणि सदर सेवकांच्या बदल्या मनपाच्या इतर खात्यामध्ये करणेबाबत समितीने एकमताने निर्णय घेतलेला आहे.  प्राथमिक शिक्षण विभागाकडील समावेशन करावयाचे पदावरील कर्मचारी पद निहाय संख्या जवळपास 450 आहे. यामध्ये वर्ग 4 मधील कर्मचाऱ्यांची संख्या 200 हून अधिक आहे. (Pune Municipal Corporation education department)
 
——

PMC Employees Time Bound Promotion | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांची कालबद्ध पदोन्नती पुन्हा लटकली! | राज्य सरकारकडे पाठवला जाणार प्रस्ताव

Categories
Breaking News PMC पुणे महाराष्ट्र

PMC Employees Time Bound Promotion | पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांची कालबद्ध पदोन्नती पुन्हा लटकली! 

 

| राज्य सरकारकडे पाठवला जाणार प्रस्ताव 

 
PMC Employees Time Bound Promotion |  पुणे महापालिका कर्मचाऱ्यांना (PMC Pune Employees) सातव्या वेतन आयोगानुसार (7th Pay Commission) देण्यात येणाऱ्या कालबद्ध पदोन्नतीचा प्रस्ताव (Time Bound Promotion Proposal) पुन्हा एकदा लटकला आहे. याबाबतची प्रक्रिया स्थगित ठेवण्याचे आदेश अतिरिक्त आयुक्त (PMC Additional Commissioner) यांनी दिले आहेत. याच्या अंमलबजावणी बाबत राज्य सरकार कडून स्पष्टीकरण घेतले जाणार आहे. यामुळे कालबद्ध पदोन्नतीचा लाभ मिळण्यासाठी महापालिका कर्मचाऱ्यांना आणखी काही काळ वाट पाहावी लागणार आहे. (PMC Employees Time Bound Promotion)

महापालिका कर्मचाऱ्यांना प्रत्यक्षात मागील वर्षी नोव्हेंबर महिन्यात वेतन आयोगानुसार वाढीव वेतन देण्यात आले तरी कालबद्ध पदोन्नतीचा लाभ देण्यात आला नव्हता. याबाबत कर्मचाऱ्यांकडून प्रशासनाकडे पाठपुरावा केला जात होता. त्यानुसार सामान्य प्रशासन विभागाने याबाबतचा प्रस्ताव तयार करून तो लेखा विभागाच्या माध्यमातून अतिरिक्त आयुक्तांसमोर मान्यतेसाठी ठेवला होता. मात्र अतिरिक्त आयुक्तांनी हा विषय प्रलंबित ठेवला होता. यामुळे महापालिकेवर किती आर्थिक भार येईल, याची माहिती सादर करण्याचे आदेश दिले होते. ही माहिती यायला बराच अवधी गेला. त्यानंतर प्रक्रिया सुरु झाली. कर्मचाऱ्यांची माहिती देखील घेतली जाऊ लागली. मात्र पुन्हा एकदा हा प्रस्ताव रखडला आहे. कारण सरकारचे स्पष्टीकरण येईपर्यंत हा विषय स्थगित ठेवण्याचे आदेश अतिरिक्त आयुक्त(ज) यांनी दिले आहेत. (Pune Municipal Corporation Employees)

– सामान्य प्रशासन विभागाचे सर्क्युलर जारी

सामान्य प्रशासन विभागाचे उपायुक्त सचिन इथापे यांनी जारी केलेल्या आदेशात म्हटले आहे कि, पुणे महानगरपालिका अधिकारी व कर्मचारी यांना लागू केलेल्या ७ व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी व सुधारित वेतन संरचना यानुसार तीन लाभांची सेवांतर्गत सुधारित आश्वासित प्रगती योजना (१०/२०/३० वर्षे) लागू करण्याबाबत स कार्यालयीन आदेश प्रसृत करण्यात आलेला आहे. त्यानुसार कार्यवाही सुरु झालेली आहे. या  प्रकरणी सेवांतर्गत सुधारित आश्वासित प्रगती योजनेच्या अंमलबजावणीबाबत राज्य शासनाकडून स्पष्टीकरण मागवावे, तोपर्यंत दाखल प्रस्ताव व यापूर्वी मान्य केलेले प्रस्ताव देखील पुढील आदेश होईपर्यंत स्थगित करावेत, असे आदेश अतिरिक्त महापालिका आयुक्त (ज) यांनी दिलेले आहेत. (PMC General Administration Department)
त्यानुषंगाने सेवांतर्गत सुधारित आश्वासित प्रगती योजनेचे अंमलबजावणीबाबत राज्य
शासनाकडून स्पष्टीकरण मागविणेची कार्यवाही सामान्य प्रशासन विभागाकडून करण्यात येईल. तरी, सातव्या वेतन आयोगामध्ये तीन लाभांच्या सुधारित सेवांतर्गत आश्वासित प्रगती योजनेचे सर्व प्रस्ताव पुढील आदेश होईपर्यंत स्थगित ठेवण्यात यावेत. असे आदेशात म्हटले आहे. तोपर्यंत कर्मचाऱ्यांना वाटच पाहावी लागणार आहे. (7th Pay Commission Update)

– काय आहे कालबद्ध पदोन्नती

काही महापालिका कर्मचाऱ्यांची महापालिकेत बरेच वर्षे सेवा होते. मात्र काही तांत्रिक कारणामुळे त्यांना पदोन्नतीचे पद मिळत नाही. त्यामुळे पद आणि वेतन अशा दोन्ही पासून कर्मचाऱ्याला वंचित राहावे लागत होते. यावर तोडगा काढण्यात आला. त्यानुसार दोन टप्पे करण्यात आले. ज्या कर्मचाऱ्यांची सेवा 12 वर्ष आणि 24 वर्ष पूर्ण झाली असेल, त्यांना त्यांच्या सेवेनुसार वेतनवाढदेण्यात आली. पद तेच असले तरी कर्मचाऱ्यांना वाढीव वेतन मिळू लागले. 1994 साली हा नियम लागू करण्यात आला. यामध्ये 2003 साली सुधारणा करण्यात आली. त्यानंतर 2013 यात आणखी स्पष्टता आणण्यात आली. मग सातव्या वेतन आयोगानुसार सरकार ने 2016 सालापासून दोन ऐवजी तीन टप्पे केले. त्यामध्ये 10 वर्ष, 20 वर्ष आणि 30 वर्ष असे टप्पे करण्यात आले आहेत. (PMC Pune News)
—-
News Title | PMC Employees Time Bound Promotion | The time-bound promotion of Pune municipal employees is suspended again!